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      淺談企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作

      2019-01-14 02:05:05閆鶴丹
      魅力中國 2019年39期
      關鍵詞:標準化黨組織考核

      閆鶴丹

      (中國水電基礎局有限公司,天津 301700)

      一、企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作的意義

      (一)鞏固黨建基礎

      公司平穩(wěn)健康發(fā)展會為社會和經濟發(fā)展帶來巨大效益,同時也會為黨建工作的順利開展提供資金支持。與此同時,若能有效、有序地開展黨支部的黨建工作,可以大大提高黨組織的政治地位,體現(xiàn)黨建的重要性。除此之外,能充分調動企業(yè)黨員的工作積極性,提高企業(yè)工作效率,增加企業(yè)經濟效益。

      (二)增強企業(yè)發(fā)展動力

      合理而有效的經營管理是企業(yè)保證繁榮發(fā)展的重要競爭力。企業(yè)積極有效地開展基層黨建工作,可以及時學習現(xiàn)階段政策方針的實施以及黨組織對政策的全面解讀,為企業(yè)發(fā)展提供正確可靠的前進方向。在基層企業(yè)中強化黨建工作,可以為企業(yè)發(fā)展提供合理的目標,由此產生源源不斷的發(fā)展動力。

      (三)建設和諧企業(yè)

      如若把黨的發(fā)展看作是一艘小船,那么黨在基層的工作就是“壓艙石”。為了實現(xiàn)中央與地方的良性互動,必須重視基層黨支部的黨建工作。企業(yè)具體實施黨建工作,可以促進企業(yè)的精神文化建設,企業(yè)精神是企業(yè)健康發(fā)展的“魂”。還有利于豐富和創(chuàng)新企業(yè)文化,為員工創(chuàng)設良好的工作環(huán)境,在一定程度上緩解員工的工作壓力。經常性地開展黨建工作,還可以監(jiān)督基層黨員的思想、促進基層黨員工作行為規(guī)范和黨建信念,這對構建和諧企業(yè)奠定了良好的基礎。

      二、企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作的途徑

      (一)加強培訓宣傳,統(tǒng)籌協(xié)調推進

      要根據企業(yè)基層黨支部建設現(xiàn)狀,確定黨支部標準化建設的目標,實現(xiàn)組織體系設置、班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內組織生活、工作載體搭建、活動場所建設、工作運行機制和基本工作保障的標準化、規(guī)范化。同時,還要成立推進黨支部標準化建設工作領導小組,制定下發(fā)《推進黨支部標準化建設實施方案》,按步驟協(xié)調推進各項工作。一是廣泛動員部署。各基層黨組織召開會議,把推進黨支部標準化建設的要求傳達到每一位支部書記、每一位黨員。二是開展學習培訓。適時組織基層企業(yè)黨支部書記、黨務工作者進行培訓,重點講解基層黨組織標準化建設的具體內容、工作要求、方式方法;同時,要求各支部通過支部大會、微信群等及時組織黨員對黨支部標準化建設實施方案和工作手冊進行學習,使黨支部標準化建設的有關要求入心入腦。三是進行自查整改。組織各黨支部對照標準,開展摸底自查,針對查找出的短板和不足,及時進行整改提高。建立標準化建設“已達標”和“未達標”黨支部臺賬,對已達標的實行動態(tài)管理,對未達標的實行銷號管理。四是做好調研分析。針對黨支部標準化建設過程中出現(xiàn)的問題,領導小組及時進行調研分析,幫助未達標的黨支部找準原因,有針對性地提出加強和改進的措施。

      (二)強化督導考核,建立長效機制

      推進黨支部標準化建設,既要靠各黨支部班子對照標準主動作為、履職盡責,也離不開有力有效的督導考核。在日常工作中,領導小組要不定期到基層企業(yè)與支部書記、班子成員、普通黨員及職工群眾談心談話,著重了解支部書記、班子成員的所做所思所想,督促指導他們開展工作。同時,還把推進黨支部標準化建設情況納入黨建工作考核總體目標,在考核細則中明確相應的分值。對經考核驗收合格的,納入“已達標”基層黨支部臺賬管理;對經考核驗收仍未達標的,列出問題清單,督促整改落實、盡快達標。同時,用好考核結果,激勵先進,鞭策后進。

      (三)做好黨員選拔培訓工作,用最強的骨干力量充實組織

      緊密圍繞“抓黨務促生產”的工作思路,借力規(guī)范基層黨支部建設,提煉一批業(yè)務精湛的黨員先鋒戰(zhàn)斗群體。為此,組織優(yōu)化、組織設置、組織建設應走在前列。要根據工作的實際需要建設好黨支部,努力體現(xiàn)出黨支部規(guī)范建設的優(yōu)越性,做到哪里有黨員哪里有組織,哪里有業(yè)務哪里有黨務,哪里有項目哪里有支部,將黨組織建設無縫銜接滲透到國企各級基層單位。要根據工作的實際需要,選拔最強的骨干力量充實黨組織,要將生產經營優(yōu)秀個體培育成黨組織的后備力量,要將每個優(yōu)秀的黨員干部培育成企業(yè)生產經營的骨干力量。注意優(yōu)化各級黨組織書記配置,將黨性意識強、管理經營精湛、群眾滿意度高的優(yōu)秀黨員,推薦任用到各級黨組織書記崗位上。

      (四)做好黨員思想教育工作,用最新的理論武裝頭腦

      推進基層黨支部規(guī)范化建設,加強黨員思想政治教育工作,將規(guī)范化執(zhí)行標準入腦入心每個黨員很關鍵。為此,要嚴格遵守黨建工作規(guī)范,應用多種教育學習形式使每個黨員干部牢記黨章黨規(guī),時刻準備好用先進的理論成果武裝自己的頭腦,切實體現(xiàn)標準入心、規(guī)范到行。做好黨員思想教育工作,更要體現(xiàn)理論聯(lián)系實際,運用科學合理的黨建方法,努力念好學、教、煉“三字經”?!皩W”,要做好業(yè)務培訓,組織好交流研討,辦好各項知識競賽,落實好學習筆記、學習計分等督監(jiān)管理工作,增強黨員干部的學習自覺性,提升黨員干部的業(yè)務拓展能力。“教”,要創(chuàng)新思路,做到教學相長,體現(xiàn)寓教于樂,辦好國情教育、警示教育、黨史教育、專題教育等等,擴寬黨員專業(yè)知識的攝取面?!盁挕?,要走向基層,聯(lián)系群眾,做好黨性鍛煉。開展好組織生活會,做好黨性課堂教育,落實民主評議工作,切實做好黨員的素質鍛煉工作。

      結束語

      在新形勢下,企業(yè)要著力改進和創(chuàng)新基層黨支部的黨建工作,提升黨在基層工作中的凝聚力和號召力。通過加強理論與實際的聯(lián)系、大力提高黨員綜合素質、建立健全黨內監(jiān)督機制、堅持創(chuàng)新與改革等措施,應對出現(xiàn)的問題,為黨的健康發(fā)展添磚加瓦。

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