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    新常態(tài)背景下職業(yè)教育工匠精神的分析及培育

    2019-01-13 01:30:08沈葉
    教育與職業(yè)(下) 2019年12期
    關(guān)鍵詞:工匠精神職業(yè)教育

    [摘要]文章著眼于新常態(tài)背景下職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,分析了職業(yè)教育工匠精神培育的內(nèi)涵與價(jià)值,提出了新常態(tài)背景下職業(yè)教育工匠精神培育的對策:樹立以工匠精神培育為導(dǎo)向的辦學(xué)理念、充分利用信息技術(shù)手段、實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與市場緊密對接、采取多種形式培育工匠精神。

    [關(guān)鍵詞]新常態(tài)背景;職業(yè)教育;工匠精神

    [作者簡介]沈葉(1983- ),女,上海人,上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院,講師,碩士。(上海? 200072)

    [中圖分類號]G717? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A? ? [文章編號]1004-3985(2019)24-0104-03

    馬克思主義認(rèn)為,勞動(dòng)是創(chuàng)造價(jià)值的唯一源泉。新常態(tài)背景下,只有通過不斷深化職業(yè)教育,提高勞動(dòng)者素質(zhì),縮短職業(yè)院校與企業(yè)的距離,才能從根本上加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐。十九大報(bào)告提出,“弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”。職業(yè)教育肩負(fù)著為國家培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的時(shí)代重任,應(yīng)將工匠精神培育納入人才培養(yǎng)方案中。

    一、新常態(tài)背景下職業(yè)教育發(fā)展概述

    “2014年11月9日,習(xí)近平在亞太經(jīng)合組織(APEC)工商領(lǐng)導(dǎo)峰會(huì)上首次系統(tǒng)闡述了‘新常態(tài),并表示:新常態(tài)將給中國帶來新的發(fā)展機(jī)遇?!鲁B(tài)下,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展將有幾個(gè)主要特點(diǎn):速度——從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長,結(jié)構(gòu)——經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,動(dòng)力——從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。”①

    1.新常態(tài)背景下職業(yè)教育面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。職業(yè)教育是現(xiàn)代教育體系的重要組成部分,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系密切。2019年2月19日,教育部就職業(yè)教育改革問題召開新聞發(fā)布會(huì),指出“2018年,全國有職業(yè)院校1.17萬所,年招生928.24萬人,在校生2685.54萬人。職業(yè)教育已經(jīng)具備了大規(guī)模培養(yǎng)技術(shù)技能人才的能力,為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了不可或缺的人力資源支撐。”此外,一大批大學(xué)城(職業(yè)教育園區(qū)、新校區(qū)等)相繼建成。誠然,職業(yè)教育的快速發(fā)展,為我國培養(yǎng)了大量的高素質(zhì)勞動(dòng)者,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,但同時(shí)也存在一些問題。一方面,不少職業(yè)院校盲目擴(kuò)大規(guī)模,未能充分利用好自身的軟硬件資源,教育資源閑置嚴(yán)重;另一方面,很多職業(yè)院校辦學(xué)特色不鮮明,專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量不高??傊?dāng)前職業(yè)教育為社會(huì)輸送的畢業(yè)生質(zhì)量不容樂觀。

    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了強(qiáng)勁動(dòng)力,同時(shí)也對職業(yè)教育人才培養(yǎng)、規(guī)格和質(zhì)量提出了新的要求。職業(yè)教育要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),高檔次、重質(zhì)量、提效率、控規(guī)模、抓內(nèi)涵、謀求可持續(xù)發(fā)展。

    2.新常態(tài)背景下職業(yè)教育需要培育工匠精神。當(dāng)前,中國已經(jīng)成為世界上名副其實(shí)的制造業(yè)大國,但大而不強(qiáng)也是不爭的事實(shí)。這就需要,一方面,從宏觀上調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,妥善處理產(chǎn)能過剩,對一些高耗能、高污染、低產(chǎn)出的企業(yè)實(shí)行關(guān)停并轉(zhuǎn);另一方面,努力培育工匠精神,有效增加勞動(dòng)供給。

    新常態(tài)背景下,職業(yè)教育迎來了發(fā)展的新契機(jī)。職業(yè)教育應(yīng)搶抓機(jī)遇,努力化解和消除各種“成長的煩惱”。培育工匠精神,對于做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活意義重大。

    二、職業(yè)教育工匠精神培育的內(nèi)涵與價(jià)值

    1.職業(yè)教育工匠精神培育的內(nèi)涵?!肮そ尘瘛本褪亲非笞吭降膭?chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神?;厥讱v史,我國有數(shù)不清的能工巧匠。他們的作品展現(xiàn)了精純的技藝和非凡的才華?!肮そ尘瘛钡幕緝?nèi)涵包含職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)價(jià)值觀等多個(gè)維度。職業(yè)道德是職業(yè)生活中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范,主要包括恪盡職守、誠實(shí)守信、廉潔自律等內(nèi)容;職業(yè)態(tài)度是職業(yè)生活中所持的態(tài)度,主要包括認(rèn)真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、積極樂觀等內(nèi)容;職業(yè)技能是指從業(yè)者就業(yè)所需的技術(shù)和能力;職業(yè)價(jià)值觀是指人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn),也就是一個(gè)人對職業(yè)的認(rèn)識和態(tài)度以及對職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。

    新常態(tài)背景下,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力從主要依靠資源和低成本勞動(dòng)力等要素投入轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。精益求精的嚴(yán)謹(jǐn)精神、一絲不茍的制造精神、開拓創(chuàng)新的創(chuàng)造精神、知行合一的實(shí)踐精神、用戶至上的服務(wù)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神等正是工匠精神在新常態(tài)背景下的主要體現(xiàn)。

    2.職業(yè)教育工匠精神培育的價(jià)值。其一,知行合一的價(jià)值主張。馬克思主義認(rèn)為,理論和實(shí)踐是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐反作用于理論。與其他教育相比,職業(yè)教育的特殊性體現(xiàn)在更重視職業(yè)技能的強(qiáng)弱,而不僅僅是理論水平的高低。課程培訓(xùn)為“知”,校企合作、產(chǎn)教融合為“行”。專業(yè)教師通過下企業(yè)實(shí)踐、校企合作等方式了解新常態(tài)下社會(huì)人才市場需求。

    其二,敬業(yè)樂業(yè)的價(jià)值傳遞。敬業(yè)樂業(yè)就是指愛崗敬業(yè)、精益求精、專注創(chuàng)新等。當(dāng)前,中國正面臨著新的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級成為必經(jīng)之路,需要一大批具有工匠精神的技能型人才來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。職業(yè)教育要把工匠精神培育融入人才培養(yǎng)全過程,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場需求的有機(jī)接軌。

    其三,德藝并舉的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。工匠精神強(qiáng)調(diào)“以德為先”“德藝并舉”。德是為人之根本,在此可理解為誠信;藝是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技術(shù)與手段。很多企業(yè)家在經(jīng)營過程中一味追求利潤,實(shí)際上得不償失。我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期,時(shí)代需要具有工匠精神的技能型人才。

    三、新常態(tài)背景下職業(yè)教育工匠精神培育的對策

    職業(yè)教育的辦學(xué)目的是為社會(huì)提供高素質(zhì)技能型人才。當(dāng)前,我國要建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。為此,職業(yè)院校人才培養(yǎng)必須與企業(yè)需求實(shí)現(xiàn)“無縫對接”,著力加強(qiáng)學(xué)生工匠精神培育。

    1.樹立以工匠精神培育為導(dǎo)向的辦學(xué)理念。我國職業(yè)教育在工匠精神培育上應(yīng)向德國、日本和瑞士等國取經(jīng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)人才對所從事工作的敬業(yè)樂業(yè)、對產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精。當(dāng)前,我國制造業(yè)面臨著大而不強(qiáng)的窘境,主要體現(xiàn)在自主創(chuàng)新能力不強(qiáng),核心技術(shù)依舊為短板;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,制度環(huán)境待優(yōu)化;產(chǎn)品質(zhì)量問題突出,服務(wù)體系不完善等。如今我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展開始進(jìn)入新常態(tài),經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力的攻關(guān)期,制造業(yè)迫切需要新鮮血液的注入,從依靠低廉的原材料、廉價(jià)勞動(dòng)力向提高勞動(dòng)者素質(zhì)、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。但是,技術(shù)工人特別是高技能人才短缺的情況嚴(yán)重制約了我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,這就需要重視培育和弘揚(yáng)工匠精神。

    工匠精神培育是一個(gè)系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,需要有目標(biāo)、有計(jì)劃、系統(tǒng)地進(jìn)行培養(yǎng)。工匠精神的內(nèi)容涵蓋技能、態(tài)度、行為、素養(yǎng)等多個(gè)維度,每個(gè)維度的培養(yǎng)方式也不相同。筆者建議根據(jù)工匠精神的內(nèi)涵構(gòu)建混合螺旋遞進(jìn)培養(yǎng)模型,即職業(yè)技能培養(yǎng)采取迭代遞進(jìn)式、職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)采取層次遞進(jìn)式、職業(yè)道德培養(yǎng)采取自然遞進(jìn)式、職業(yè)態(tài)度培養(yǎng)采取激勵(lì)遞進(jìn)式,層層深入,步步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)高技能人才培養(yǎng)與工匠精神培育的有機(jī)統(tǒng)一。

    2.充分利用信息技術(shù)手段。職業(yè)教育要健康持續(xù)發(fā)展,就必須以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為前提,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)向。課堂是育人的主陣地,要將工匠精神滲透到課堂教學(xué)中,使教學(xué)過程具有價(jià)值性和現(xiàn)實(shí)性,使學(xué)生在潛移默化中感受工匠精神。

    現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,科技創(chuàng)新是不斷推動(dòng)我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要手段。職業(yè)院校應(yīng)積極推進(jìn)人才培養(yǎng)模式、專業(yè)課程建設(shè)、教育方式方法改革創(chuàng)新,在教學(xué)中充分利用信息技術(shù)手段。例如,建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺和課程資源庫,建設(shè)在線開放課程,把線上的課程與線下的課堂結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)能力;利用微信、微博、微課等媒介手段全方面培育學(xué)生工匠精神。

    3.實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與市場緊密對接。目前,職業(yè)院校人才培養(yǎng)與市場需求存在脫節(jié)的現(xiàn)象。新常態(tài)背景下,職業(yè)教育改革的關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與市場需求緊密對接。職業(yè)院校要以市場需求為切入點(diǎn),優(yōu)化專業(yè)設(shè)置??茖W(xué)合理地進(jìn)行專業(yè)設(shè)置,需要專業(yè)教師“走出去”和技術(shù)骨干“走進(jìn)來”。一是專業(yè)教師走出校園,調(diào)研行業(yè)企業(yè)對人才的需求,制訂符合市場需求的人才培養(yǎng)方案。二是職業(yè)院校聘請行業(yè)企業(yè)的能工巧匠擔(dān)任兼職教師。他們具有一流的專業(yè)技術(shù)和嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度,有利于學(xué)生在潛移默化中領(lǐng)會(huì)工匠精神的內(nèi)涵與價(jià)值。

    4.采取多種形式培育工匠精神。在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中,各個(gè)領(lǐng)域涌現(xiàn)出一大批“大國工匠”。職業(yè)院??膳e辦“大國工匠”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),大力宣傳工匠精神。通過宣講“大國工匠”的先進(jìn)事跡,謳歌其精湛技藝和一絲不茍、追求完美的工匠精神,使學(xué)生深刻體會(huì)其魅力所在,樹立正確的職業(yè)觀。

    職業(yè)院??山ⅰ按髱煿ぷ魇摇?,使學(xué)生能夠拜師學(xué)藝,將所學(xué)技藝融入自己的專業(yè)創(chuàng)作中。大師工作室定期開展免費(fèi)講座和培訓(xùn),以及系列教學(xué)活動(dòng)。大師通過言傳身教,向?qū)W生展示傳統(tǒng)工藝和工匠精神,有助于學(xué)生傳承傳統(tǒng)文化,提升職業(yè)技能。

    [注釋]

    ①張若夢.新常態(tài)[EB/OL].(2015-02-10)[2018-01-22].http://photo.china.com.cn/2015lh/2015-02/10/content_34783843.htm.

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