王會(huì)勇

（河鋼邯鋼黨委宣傳部，河北 邯鄲 056000）

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。企業(yè)文化不但是企業(yè)自身的靈魂，也是企業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，能夠充分的反映出一個(gè)企業(yè)的精神面貌。從某種角度上來(lái)講，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是企業(yè)文化之間的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)文化的過(guò)程中，離不開(kāi)相關(guān)的宣傳工作的大力支持。在開(kāi)展企業(yè)文化宣傳工作的過(guò)程中，除了要結(jié)合當(dāng)今時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求之外，還要制定出行之有效的企業(yè)文化宣傳策略，從而有效的提升企業(yè)文化的整體價(jià)值，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

一、企業(yè)文化概述

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中沉淀下來(lái)的精髓，是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要保障。首先，企業(yè)如果能夠加強(qiáng)自身的企業(yè)文化建設(shè)，就能夠有效的促進(jìn)企業(yè)精神形態(tài)的生產(chǎn)力朝著物質(zhì)形態(tài)的生產(chǎn)力進(jìn)行轉(zhuǎn)化，從而有效的提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，使企業(yè)員工的力量凝聚到一起，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。其次，企業(yè)如果能夠打造出符合自身發(fā)展特點(diǎn)的優(yōu)秀企業(yè)文化，就能夠有效的提升企業(yè)的形象，逐步的形成良好的品牌效應(yīng)，從而促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力的提升。通過(guò)相關(guān)的工作實(shí)踐表明，企業(yè)文化往往比企業(yè)管理更加具備實(shí)用性，它是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的潛在動(dòng)力，是凝聚員工力量的重要手段。

二、企業(yè)文化宣傳的重要意義

對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)而言，必然擁有其獨(dú)特的企業(yè)文化，而通過(guò)企業(yè)文化宣傳工作能夠有效的將企業(yè)文化的價(jià)值觀展示出來(lái)。在當(dāng)今的時(shí)代里，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不僅僅只是商品、服務(wù)以及市場(chǎng)等方面的競(jìng)爭(zhēng)，已經(jīng)逐步的轉(zhuǎn)移到了文化方面的競(jìng)爭(zhēng)。就企業(yè)文化宣傳工作而言，其主要有兩種形式，一個(gè)是對(duì)內(nèi)宣傳，另一個(gè)是對(duì)外宣傳。無(wú)論是對(duì)內(nèi)宣傳還是對(duì)外宣傳，都能夠發(fā)揮出重要的作用。

首先，通過(guò)企業(yè)文化宣傳工作的順利實(shí)施，能夠逐步的營(yíng)造出良好的企業(yè)文化氛圍，有效的提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)水平，從而逐步的形成企業(yè)自身的文化品牌，進(jìn)而有效的提升企業(yè)的外部形象。其次，企業(yè)文化宣傳工作是提升企業(yè)生產(chǎn)力的重要途徑，是反映企業(yè)內(nèi)涵與特質(zhì)的重要媒介載體，能夠有效的將企業(yè)的有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，從而有效的提升企業(yè)的軟實(shí)力，進(jìn)而使企業(yè)能夠在市場(chǎng)生獲取到更加廣闊的生存發(fā)展空間。

三、企業(yè)文化宣傳對(duì)企業(yè)文化的推動(dòng)思路構(gòu)架實(shí)踐

（一）企業(yè)文化宣傳要和企業(yè)的發(fā)展大局緊密貼合

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，其經(jīng)營(yíng)發(fā)展的直接目的就是要?jiǎng)?chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益，從而為社會(huì)和國(guó)家創(chuàng)造出更多的財(cái)富。因此，企業(yè)在開(kāi)展企業(yè)文化宣傳工作的過(guò)程中，首先，要以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局為中心，同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)相關(guān)的工作。在此過(guò)程中，要將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，將企業(yè)文化的宣傳作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，將企業(yè)員工的各項(xiàng)利益作為各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，從而有效的促進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間的融合。在這種情況之下，不但能夠有效的營(yíng)造出良好的企業(yè)文化氛圍，還能夠有效的調(diào)動(dòng)起企業(yè)員工的工作熱情和工作積極性，從而促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力的提升。其次，企業(yè)在開(kāi)展企業(yè)文化宣傳工作的過(guò)程中，要科學(xué)合理的掌控宣傳工作的尺度。在此過(guò)程中，一方面，要確保企業(yè)文化宣傳工作的真實(shí)性，結(jié)合企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)開(kāi)展相關(guān)的宣傳工作；另一方面，要確保企業(yè)文化宣傳工作能夠發(fā)揮出積極向上的正面效應(yīng)，從而有效的對(duì)企業(yè)的員工起到激勵(lì)的作用，進(jìn)而有效的降低企業(yè)的各項(xiàng)管理成本，為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展創(chuàng)造出良好的條件。

（二）科學(xué)合理的對(duì)企業(yè)文化宣傳工作進(jìn)行定位

在企業(yè)開(kāi)展企業(yè)文化宣傳工作的過(guò)程中，一定科學(xué)合理的對(duì)企業(yè)文化宣傳工作進(jìn)行定位。首先，要對(duì)企業(yè)實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r展開(kāi)深入的研究和分析，同時(shí)結(jié)合相關(guān)的研究分析結(jié)果對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)，最后將兩者進(jìn)行對(duì)比，以此來(lái)制定出短期的企業(yè)文化宣傳方案和長(zhǎng)期的企業(yè)文化宣傳方案。其次，要以調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性與工作自主性為目的來(lái)開(kāi)展企業(yè)文化宣傳工作，通過(guò)相關(guān)的宣傳策略來(lái)使企業(yè)員工能夠充分的認(rèn)識(shí)到個(gè)人利益與企業(yè)利益之間的關(guān)系，使其能夠全身心的融入到企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中。最后，要充分的認(rèn)清企業(yè)文化宣傳與廣告宣傳之間的區(qū)別，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，既不夸大，也不虛報(bào)，注重宣傳工作的失效，突出宣傳工作的重點(diǎn)，緊緊的把握住企業(yè)文化的精華所在，通過(guò)相關(guān)的宣傳手段來(lái)使企業(yè)文化深入人心。這樣做的話，不但能夠有效的降低企業(yè)文化宣傳工作的成本，還能夠有效的提升企業(yè)文化宣傳工作的效果。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，，企業(yè)文化宣傳工作在企業(yè)文化的構(gòu)架和推動(dòng)方面發(fā)揮著重要的作用，因此，企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)文化的過(guò)程中，一定要同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)的宣傳工作。在此過(guò)程中，一方面，企業(yè)文化宣傳要和企業(yè)的發(fā)展大局緊密貼合；另一方面，要科學(xué)合理的對(duì)企業(yè)文化宣傳工作進(jìn)行定位。另外，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，企業(yè)文化宣傳工作也要與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)行創(chuàng)新。因此企業(yè)文化也不是一成不變的，也是需要迎合時(shí)代的方展而不斷的進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整的，因此，企業(yè)文化宣傳工作也要隨著企業(yè)文化的發(fā)展而發(fā)展。