• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      淺談幼兒師范院校與附屬幼兒園的合作模式

      2019-01-13 13:29:25濟南幼兒師范高等專科學(xué)校常春藤附屬幼兒園曹景珠
      家長 2019年22期
      關(guān)鍵詞:高校教師幼兒教師幼兒園

      □濟南幼兒師范高等??茖W(xué)校常春藤附屬幼兒園 曹景珠

      隨著國家和社會力量等對學(xué)前教育的政策傾斜和重視,現(xiàn)在越來越多的人開始關(guān)注到學(xué)前教育,重視幼兒園的教育質(zhì)量。幼兒教師是履行學(xué)前教育教學(xué)工作職責(zé)的專業(yè)人員,作為一線的專職人員,她們肩上的責(zé)任越來越重,更容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,個人發(fā)展空間局限,存在專業(yè)發(fā)展瓶頸;同時,幼兒師范高等院校(以下簡稱“高?!保┳鳛榕囵B(yǎng)學(xué)前教育專業(yè)人才的基地,承擔(dān)著輸出高素質(zhì)學(xué)前教育人才任務(wù),高校教師不僅需要在理論知識方面不斷深度研究,更應(yīng)該重視學(xué)前教育專業(yè)人才的實踐能力。我身處高校附屬幼兒園,試圖從教師專業(yè)發(fā)展(包括幼兒教師和高校教師)的角度淺談現(xiàn)在園校的合作模式存在的問題及解決策略,教師專業(yè)發(fā)展指的是教師作為專業(yè)人員,在專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面不斷發(fā)展和完善的過程,即從新手型教師到專家型教師的過程,本文所指園校合作即高校與其附屬幼兒園的合作。

      一、教師專業(yè)發(fā)展各自存在的短板

      (一)幼兒教師:將實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為理論知識的能力欠缺

      幼兒教師長期奮戰(zhàn)在一線,在長年的實踐中積累了很多關(guān)于教育教學(xué)、家長工作和環(huán)境創(chuàng)設(shè)等多方面的實踐經(jīng)驗,但是并不能很好地將這種實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為理論知識,從而阻礙了他們在專業(yè)知識方面進一步探究的可能性。比如,經(jīng)驗豐富的幼兒教師看到一個陌生的小朋友,能下意識地從他的體型、牙齒和口語表達等情況判斷出來是幾歲的孩子,應(yīng)該提供什么樣的指導(dǎo)策略,但意識不到這對應(yīng)著哪些方面的理論知識,導(dǎo)致很難在對應(yīng)的理論研究方面有所突破,而幼兒教師只有學(xué)會研究、不斷鉆研,才能成長為專業(yè)化人員,更好地體現(xiàn)自己的專業(yè)性,贏得社會的尊重。

      (二)高校教師:學(xué)術(shù)研究缺乏幼兒園實踐的支撐

      高校教師在學(xué)術(shù)研究方面,接觸更多的是學(xué)生,高校教師對幼兒園的了解太少。從培養(yǎng)出更適合學(xué)前教育人才的角度出發(fā),學(xué)生需要對幼兒園實際運作情況的了解以及實踐能力的提升。高校作為專業(yè)培養(yǎng)幼兒教師的基地,應(yīng)該更考慮得更加長遠一些,提高學(xué)生的實踐能力是提高專業(yè)性的一種手段。

      二、從教師專業(yè)發(fā)展的角度談園校合作的必要性

      1.作為高校的附屬幼兒園,幼兒園本身具有為高校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的專業(yè)發(fā)展提供實踐技術(shù)支持的服務(wù)屬性。只有深入幼兒園,學(xué)生才能知道幼兒園是什么樣的,幼兒園一日常規(guī)活動是什么樣的,才能在畢業(yè)后更好地融入幼兒園,從事學(xué)前教育工作。從學(xué)生轉(zhuǎn)變成教師,并一步步成長為“熟手型”乃至“專家型”教師。

      2.高校教師通過園校合作,能更切合實際,研究出更適合本校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生使用的課程,這種課程具有自己的特色,是其他高校無法生成、無法復(fù)制的,可以使我們的學(xué)生在畢業(yè)后更加具有競爭力,也能進一步增強學(xué)校的知名度和影響力。

      三、目前園校合作模式及存在的問題

      (一)交流形式過于單一

      現(xiàn)在的園校合作僅僅停留在高校專家教師來園講座的層面,形式單一,基本上是以高校專家教師為主心骨,專家從自己的角度出發(fā)準(zhǔn)備好內(nèi)容在上面講,幼兒教師在下面聽,互動較少,更不用說彼此之間的交流以及思想上的碰撞。

      (二)交流機會較少

      高校教師和幼兒教師的工作節(jié)奏不一致,且不在一個校區(qū),幼兒教師需要高強度、長時間地帶班,備課時間也會處理瑣碎的事情,沒有太多時間;高校教師除了上課還要忙于教研,雙方?jīng)]有時間聚集在一起研討。

      四、園校合作模式存在問題的解決策略

      (一)創(chuàng)設(shè)平等氛圍,鼓勵交流共享

      以園校合作為平臺,將優(yōu)秀高校教師和幼兒教師聚集在一起,建立園校合作工作坊,坊內(nèi)所有教師言論自由,可就學(xué)前教育相關(guān)的任一方面相互切磋、研討,平等地去交流、協(xié)商。

      (二)明確合作目的,開發(fā)研究內(nèi)容

      幼兒園作為高校學(xué)前教育專業(yè)人才的教育實踐基地,切實提高學(xué)生專業(yè)實踐的能力,才是重中之重。

      1.對課程開發(fā)的思考。例如,可以增加安全方面的課程,在幼兒園安全是第一位的,規(guī)程中也提到幼兒園的工作生活,要注重安全,而學(xué)生對此接觸很少,可以有機結(jié)合在現(xiàn)有課程中,讓學(xué)生有所了解;還應(yīng)注重師德教育。德高為師,身正為范,師德是第一位的,而近幾年,關(guān)于幼兒教師師德缺失的負面新聞層出不窮,所以除政治課外,高校教師可給學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生開設(shè)師德教育相關(guān)課程。

      2.對科研能力的思考。一方面,幼兒園可以根據(jù)實際情況,充分利用教師和家長,發(fā)放并收集各種調(diào)查問卷等方式為高校教師的課題研究提供數(shù)據(jù)支撐;另一方面,高校教師可對幼兒園的課題開展指明方向,教給幼兒教師學(xué)會分析,在實踐中反思,再實踐,再反思。要成為專家型教師,必須學(xué)會研究,收集與分析數(shù)據(jù),做一個有心人。

      3.完善見實習(xí)機制。一方面,幼兒園應(yīng)該提升接待學(xué)校見實習(xí)的質(zhì)量,對學(xué)校實習(xí)生高度重視并建立一套完整、有針對性的培養(yǎng)機制,將理論和實操演示結(jié)合,如幼兒園一日常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的、幼兒園活動應(yīng)該怎樣組織以及如何與家長溝通等,幫助學(xué)生在見實習(xí)中能獲得成長;另一方面,高校應(yīng)召開實習(xí)動員大會,明確班主任、輔導(dǎo)員和指導(dǎo)教師的責(zé)任和具體任務(wù),對學(xué)生進行有針對的地全方位指導(dǎo),保證實習(xí)的效果。

      (三)開拓合作方式,促進共同進步

      1.開設(shè)相互課堂,互相了解需求。幼兒園可以邀請高校教師將實踐課堂開在幼兒園,因為給學(xué)生上課的教師可能也很少到幼兒園,但是我們培養(yǎng)出來的學(xué)前教育專業(yè)的人才都是為了幼兒園服務(wù)的,所以我認為可以鼓勵學(xué)校的教師把課堂轉(zhuǎn)移到幼兒園,到幼兒園里講實踐課,切實提升學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的實踐能力;同時,高校也可以邀請幼兒教師去給學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生講課。

      2.充分利用網(wǎng)絡(luò)等方式溝通交流。充分利用網(wǎng)絡(luò),比如可以利用調(diào)查問卷提前收集雙方需求,利用視頻會議等方式,增加教師們互相研討的機會等。

      幼兒園和高校工作側(cè)重點不同,真正合作共贏還需要我們在實際磨合的過程中不斷反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗,共同努力,切實提高園校合作的效率,為幼兒園和學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。

      猜你喜歡
      高校教師幼兒教師幼兒園
      我愛幼兒園
      幼兒園(2020年14期)2020-11-10 09:06:24
      幼兒教師能力提升策略
      甘肅教育(2020年4期)2020-09-11 07:41:20
      歡樂的幼兒園
      幼兒園(2020年22期)2020-03-29 02:17:52
      幼兒教師專業(yè)成長的三個維度
      幼兒園是我們的家
      大灰狼(2018年9期)2018-10-25 20:56:42
      愛“上”幼兒園
      高校教師平等權(quán)利的法律保護
      論高校教師的基本職業(yè)道德修養(yǎng)
      人間(2015年19期)2016-01-04 12:46:58
      論高校教師繼續(xù)教育的人力資本開發(fā)
      高校教師職稱評聘應(yīng)“教”字當(dāng)頭
      永仁县| 安泽县| 宜兴市| 宜宾市| 绵阳市| 溆浦县| 化德县| 都昌县| 高邮市| 遵化市| 白银市| 阜新| 四会市| 张掖市| 额尔古纳市| 曲靖市| 廊坊市| 西峡县| 松江区| 会同县| 棋牌| 宁安市| 义马市| 墨竹工卡县| 和田县| 沙坪坝区| 万全县| 固阳县| 天镇县| 沙雅县| 万山特区| 平罗县| 巩留县| 桐庐县| 襄汾县| 皮山县| 老河口市| 哈尔滨市| 陇川县| 荣成市| 宜丰县|