夏詩文
(中交一航局城市交通工程有限公司,天津 300457)
前言:眾所周知,基層和廣大民眾之間的關聯(lián)十分緊密,積極進行基層黨建工作的召開對于任何企業(yè)來說都是至關重要的,建筑施工企業(yè)也不例外。面對日益增長的市場競爭壓力,建筑施工企業(yè)為了謀求長遠的生存與發(fā)展,讓整體的施工管理效率獲得提升,對基礎黨建工作的開展越來越重視。面對新形勢,如何實現(xiàn)建筑施工企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新非常關鍵。鑒于此,深入探討和分析建筑施工企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新對策顯得尤為必要。
從當前建筑施工企業(yè)基層黨建工作的情況來看,普遍存在著重視業(yè)務、輕視黨建工作;重視施工生產(chǎn),輕視意識形態(tài)工作的問題,這種錯誤的思想理念,使得基層黨建工作被嚴重忽視。盡管一些施工企業(yè)擁有相關的黨建工作管理機制,不過具體的執(zhí)行過程當中依然顯現(xiàn)出諸多的缺陷和不足,讓基層黨建工作過于形式化。再加上很多企業(yè)的管理者在基層黨建工作方面沒有用心,無法取得良好的基層黨建工作效果。此類問題已經(jīng)嚴重影響到建筑施工企業(yè)工程項目的建設和管理,急需進行處理和解決。
從當前建筑施工企業(yè)的基層黨建工作開展狀況而言,存在著與實際生產(chǎn)嚴重脫節(jié)的問題。由于建筑施工項目在質(zhì)量、安全、工期進度以及經(jīng)濟效益目標等方面均面臨著很大的壓力,一些施工企業(yè)的基層黨組織主要將精力集中到施工生產(chǎn)當中,在開展基層黨建工作的時候,逐步流于形式,在黨建工作方面的認知不夠全面,給予相應的扶持較少。一些施工企業(yè)的基層黨組織進行工作崗位職能與責任的落實過程中,無法凸顯出黨建工作帶給施工生產(chǎn)工作積極的推動效應,使基層黨建工作嚴重脫離了實際的施工生產(chǎn),沒有體現(xiàn)出基層黨組織的良好作用。
目前施工企業(yè)的基層黨組織表現(xiàn)出軟弱渙散,缺乏服務意識以及和廣大群眾存在距離感等眾多的缺陷和不足。很多時候,工程項目的基層黨支部所進行的黨建工作活動,主要聽從上級黨組織的安排和要求,無法凸顯基層黨組織的主動性,并且缺乏服務意識,一些黨務工作處于無人管、沒人抓的狀態(tài),沒有擔負起相應的工作責任,并且和廣大人民群眾保持著一定的距離,無法深入了解民眾的需求,導致基層黨建工作的方向出錯,難以發(fā)揮出最佳的效果。
對于建筑施工企業(yè)管理者而言,應該加大對基層黨建工作開展的重視力度。積極轉變錯誤的思想觀念,將基層黨建工作放到與施工生產(chǎn)、業(yè)務同等重要的位置,并且運用先進的思想管理理念,要求基層黨員加強對黨的政策與方針的學習,補充自己的理論知識,積極落實黨的各項號召。同時密切結合建筑施工企業(yè)的具體狀況,確?;鶎狱h建工作開展的實用性與針對性。對于施工企業(yè)的黨務人員而言,需要構建相應的學習組織,增強自身的職能意識,將黨建工作中的內(nèi)容落到實處,以科學發(fā)展觀作為主要的參考和依據(jù),真正讓全員都參與到基層黨建工作當中,運用定期培訓和教育的方式,使施工企業(yè)人員更加重視基層黨建工作,積極和基層黨務人員進行配合。并且樹立相應的模范形象,發(fā)揮出良好的楷模功效,以便推動施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一方面,針對建筑施工企業(yè)的施工生產(chǎn)工作和基層黨建工作間的關聯(lián)性予以正確認知,建筑施工企業(yè)管理者應該意識到把基層黨建工作融入到實際的施工生產(chǎn)當中。通過借助基層黨建工作所產(chǎn)生的效應,不僅可以讓施工企業(yè)人員的凝聚力變得更強,為促進企業(yè)的不斷發(fā)展和進步,奠定良好的基礎,而且有利于使工程項目獲得經(jīng)濟收益的水平也得以提高,在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成相應的施工生產(chǎn)任務。
另一方面,則應該采用科學、合理的基層黨建工作實施模式,保證其在融入到施工生產(chǎn)的過程當中可以發(fā)揮出良好的功效。例如:中鐵八局基于達到既定的施工生產(chǎn)目標的目的,組織了相關的基層黨建活動,凸顯出黨支部與基層黨員在工程項目當中的重要地位,使其對施工生產(chǎn)形成積極的影響,提高施工人員隊伍的凝聚力,有效確保了建筑工程項目的有序開展。
針對當前施工企業(yè)基層黨組織缺乏服務意識、與群眾存在距離感等問題,應該提升基層黨組織的服務意識,并拉近和群眾間的距離,將群眾的利益當成基層黨建工作的宗旨,增加和職工間的溝通,掌握其需求,為其提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。依靠施工企業(yè)管理者的系統(tǒng)調(diào)查,嚴格控制各個工程項目的質(zhì)量、工期與安全,真正凸顯出基層黨組織的功效,為推動施工企業(yè)的發(fā)展做出鋪墊。
結論:從論文的闡述和分析當中,不難看出,深入探討和分析建筑施工企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新對策顯得尤為必要,具有重要的研究意義與實踐價值。本文通過分析目前建筑施工企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀,同時提出了針對當前建筑施工企業(yè)基層黨建工作存在問題的創(chuàng)新性解決策略:增強對基層黨建工作的重視程度、注重基層黨建工作在施工生產(chǎn)中的融入和運用、提升基層黨組織服務意識并拉近和群眾的距離。希望此次研究的內(nèi)容和結果,可以獲得有關建筑施工企業(yè)工作人員的關注與重視,并且從中得到相應的借鑒和幫助,以便推動我國建筑工程建設事業(yè)的不斷前進和發(fā)展。