企業(yè)政工管理的創(chuàng)新模式探析

王志剛

（曹妃甸區(qū)十里海養(yǎng)殖場，河北 唐山 063299）

一、前言

黨的十九大以來，習(xí)近平總書記就旅游工作發(fā)表了一系列重要講話，科學(xué)指出關(guān)于文化建設(shè)和旅游發(fā)展的方向性、根本性、全局性問題。旅游休閑已步入大眾視野，成為國民生活的一部分，我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，主動適應(yīng)人們對旅游消費(fèi)需求的新變化，自覺推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力提供更多優(yōu)質(zhì)旅游產(chǎn)品，以滿足人們對高品質(zhì)生活的新期待。

十里海河豚小鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府“六大攻堅、六項提升”工作方案要求和區(qū)委書記現(xiàn)場調(diào)研指示精神，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，全面推進(jìn)十里海河豚小鎮(zhèn)3A 級景區(qū)的創(chuàng)建。全面加強(qiáng)景區(qū)綠化、亮化、美化工程的提升，加快景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的完善，從而實現(xiàn)漁業(yè)強(qiáng)、漁民富、漁村美的現(xiàn)代鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)，積極營造宜居、宜業(yè)、宜游的自然生態(tài)旅游環(huán)境。

二、旅游企業(yè)政工管理工作創(chuàng)新的原則

旅游企業(yè)為適應(yīng)社會發(fā)展的需要，為適應(yīng)人們對美好生活的向往，應(yīng)當(dāng)牢固樹立以服務(wù)人民群眾為主題，以滿足人們旅游需求為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，用新思想教育人、用新思維引領(lǐng)人、用新措施約束人、用新作為感染人。

第一、企業(yè)要堅持科學(xué)性與方向性相互結(jié)合的模式，尊重鼓勵員工，調(diào)動他們的主觀能動性，增強(qiáng)凝聚力，以達(dá)到適應(yīng)當(dāng)前飛速發(fā)展的旅游市場的目的。

第二、企業(yè)要始終堅持主導(dǎo)性與多樣性相結(jié)合，將工作方向從傳統(tǒng)的淺層次的圍繞型服務(wù)向深層次的參與型服務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，以實現(xiàn)對于領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行決策的時候給予支持，從而幫助工作人員在后期的工作之中，簡化工作程序，確保旅游企業(yè)政工工作與未來規(guī)劃發(fā)展相融合。

三、旅游企業(yè)政工管理工作創(chuàng)新的措施

（一）管理模式的轉(zhuǎn)變

旅游企業(yè)在進(jìn)行政工管理過程中，必須要認(rèn)識到的一點(diǎn)就是，企業(yè)員工的主觀能動性與企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展息息相關(guān)。政工工作不僅僅是相關(guān)黨政部門的工作，需要與基層黨組織、企業(yè)與員工之間團(tuán)結(jié)合作，建立一個統(tǒng)一性、完善性的政工工作管理體制，并且要注重從表面的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯顚哟蔚墓芾砟Ｊ剑瑥亩嵘袉T工的文化素養(yǎng)，并積極開發(fā)他們的創(chuàng)新意識來增強(qiáng)企業(yè)政工的戰(zhàn)斗力。在十里海養(yǎng)殖場，我們堅持知行合一、學(xué)思踐悟，針對中央提出的“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，赴江蘇揚(yáng)中、大連、遷安等先進(jìn)地區(qū)，考察學(xué)習(xí)休閑漁業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)驗，開闊了視野，借鑒了經(jīng)驗，并將學(xué)習(xí)考察成果運(yùn)用到河豚小鎮(zhèn)建設(shè)上，打造了一些獨(dú)具特色的亮點(diǎn)，做到了在實踐中運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)了工作開展，切實提升了黨員干部理論與實踐相結(jié)合、抓落實促發(fā)展的能力和水平。

（二）借助網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行創(chuàng)新

對于旅游企業(yè)的政工教育而言，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息化產(chǎn)品和多媒體平臺的應(yīng)用發(fā)揮出了極大的優(yōu)勢。微信作為常用社交軟件工具之一，可以通過移動的終端設(shè)備與智能設(shè)備，提供客戶端之間的交流與溝通。因此，在旅游企業(yè)進(jìn)行政工工作改革創(chuàng)新的過程中，可以借助微信進(jìn)行相應(yīng)的理念宣傳，并積極加強(qiáng)線上與線下人員思想認(rèn)識的進(jìn)一步提高。根據(jù)學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論知識和形式任務(wù)等，了解如何進(jìn)一步促進(jìn)自身行業(yè)的發(fā)展，使得干部級別的員工能夠清楚地認(rèn)識到政工工作開展的重要性，從而帶動員工一起完成基層政工工作。

（三）夯實組織建設(shè)

職工群體的凝聚力是基層黨支部開展基層政工工作的關(guān)鍵途徑。黨支部書記作為基層建設(shè)的第一重大負(fù)責(zé)人就應(yīng)該挑起重任，在開展政工工作的過程中要深入基層檢察工作以及多多開展黨組織建設(shè)相關(guān)理論學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步地加強(qiáng)相關(guān)工作的指導(dǎo)工作，以凸顯工作的最終效果。并且圍繞“四風(fēng)”問題，堅決改善機(jī)體內(nèi)部的政工工作，樹立良好的集體政治思想建設(shè)。完善“三會一課”的制度、聯(lián)系群眾建設(shè)、民主生活會制度，使得基層政工工作的開展能夠更科學(xué)化、合理化、規(guī)范化。在十里海養(yǎng)殖場，我們以“5+X”主題黨日活動為抓手，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、遠(yuǎn)程教育、手機(jī)微信等平臺，采取學(xué)原文、看視頻、上黨課、參與答題相結(jié)合的形式，組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和相關(guān)會議、文件精神。今年以來，全場有71 人注冊使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，累計學(xué)分達(dá)到10 萬余分；觀看遠(yuǎn)程教育課件100 余部，觀看人數(shù)達(dá)到2000 余人次；組織機(jī)關(guān)周五集中學(xué)習(xí)40 余次，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到1000 余人次。

（四）發(fā)揮文化引領(lǐng)的作用

所謂企業(yè)文化，實際上是在企業(yè)的不斷發(fā)展過程中自然而然形成的。企業(yè)文化得到企業(yè)整體職工的認(rèn)可和統(tǒng)一。因此，將企業(yè)文化深入職工心中成為職工在工作中的目標(biāo)，使得職工清晰地意識到處在自身的崗位上應(yīng)該做什么和如何做。

不僅如此，企業(yè)也可以常常給職工群眾人文關(guān)懷，贈送一些能夠體貼職工日常生活的物品，使得整個集體的氛圍變得更加溫馨，職工在工作中也能更具有自覺性。在十里海養(yǎng)殖場，我們建設(shè)村史館，對海興村的歷史沿革、創(chuàng)業(yè)過程、風(fēng)土人情等進(jìn)行挖掘，以文字、圖片等形式進(jìn)行整理，從而激發(fā)出廣大黨員干部艱苦奮斗再創(chuàng)業(yè)的熱情。