淺談電力企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)工作

王會麗

（國網(wǎng)河南省電力公司淅川縣供電公司，河南 淅川 474450）

黨建及精神文明建設(shè)工作是企業(yè)的根本，在電力企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，是電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作面臨的新課題和新挑戰(zhàn)。因此，如何更好地抓好電力企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)工作急需電力企業(yè)黨務(wù)工作者深思和探索。

一、充分認(rèn)識企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性

電力企業(yè)普遍高度重視精神文明建設(shè)，并且取得了顯著的效益，但電力企業(yè)精神文明建設(shè)的層次和水平，與科學(xué)發(fā)展觀的要求，與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展要求，還存在諸多不相適應(yīng)的地方，主要體現(xiàn)在電力企業(yè)要對精神文明建設(shè)的本質(zhì)和內(nèi)涵缺乏深刻的認(rèn)識，對于企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性與意義認(rèn)識不足。因此，電力企業(yè)要系統(tǒng)地認(rèn)識企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性，從思想和行動上重視精神文明工作。

首先，企業(yè)精神文明建設(shè)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)對電力行業(yè)的客觀要求。電力行業(yè)作為國家支柱產(chǎn)業(yè)，要保證國家市場經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，就要不斷促進(jìn)自身技術(shù)進(jìn)步和管理水平提高，在市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢劣汰的客觀規(guī)律作用下，通過加強(qiáng)自身的精神文明建設(shè)，迫使電力企業(yè)不斷采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，不斷提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，從跟本山調(diào)動勞動者和管理人員的主動性和創(chuàng)造性，摒除以前那種以我為中心，以壟斷為根本的固定思維，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行要求。

其次，企業(yè)精神文明建設(shè)是電力企業(yè)轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代化企業(yè)的客觀要求。電力企業(yè)現(xiàn)代化管理體系的主要標(biāo)志之一就是具有一支熟練掌握現(xiàn)代化知識和管理技能的管理干部隊(duì)伍和具有“四化”的職工隊(duì)伍，為社會提供高水平的產(chǎn)品和服務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)，能夠提高人的思想道德和文化素質(zhì)，改變?nèi)说木衩婷?，激發(fā)電力職工在現(xiàn)代企業(yè)管理中奮發(fā)圖強(qiáng)的積極性和創(chuàng)造性，這是推動電力企業(yè)現(xiàn)代化管理的巨大精神力量。在新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下，加強(qiáng)電力企業(yè)的精神文明建設(shè)有助于發(fā)揮企業(yè)文化在具體管理實(shí)踐中的重要作用，樹立職工的競爭意識、市場意識和效率意識，從而增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，使其在全球化經(jīng)濟(jì)浪潮中不斷發(fā)展壯大。

二、統(tǒng)一思想，堅(jiān)持正確的發(fā)展方向

企業(yè)精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期的綜合性工程，需要企業(yè)內(nèi)部各個部門相互協(xié)調(diào)以及所有職工的共同努力。但是從電力企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況看，由于職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)參差不齊，企業(yè)職工在思想觀念、文化素質(zhì)以及觀念意識等方面都存在多元性。在市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)階段，企業(yè)職工的多元化思想將長期存在，但我們絕不能因此就放棄對職工的思想教育和必要的方向引導(dǎo)，由其任意發(fā)展下去。多年的企業(yè)實(shí)踐證明，只有大家心往一處想，力往一處使，才能發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持企業(yè)社會主義精神文明建設(shè)的正確方向，把職工的多元化思想統(tǒng)一到社會主義共同理想、目標(biāo)上來，就要堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊密結(jié)合職工的思想實(shí)際，大力加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職能，樹立和發(fā)展以充滿情感色彩的企業(yè)群體價(jià)值觀念，并在這種價(jià)值觀念的指導(dǎo)下，正確處理國家、企業(yè)與職工三者之間的利益關(guān)系，重視優(yōu)化企業(yè)環(huán)境建設(shè)，關(guān)系職工生活，使職工自覺與企業(yè)共命運(yùn)，為企業(yè)的發(fā)展騰飛而拼搏奉獻(xiàn)，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

三、發(fā)揮黨員的先進(jìn)帶頭作用，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)

電力公司作為國資委領(lǐng)導(dǎo)下的國有制企業(yè)，黨員在企業(yè)內(nèi)部占有主體地位。因此，在推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的過程中，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的主體服務(wù)意識，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮帶頭兵的作用。在教育內(nèi)容上，突出抓好兩個方面的教育：進(jìn)行黨的基本知識、黨的路線方針政策及黨規(guī)黨紀(jì)教育，提高黨員的主體意識、義務(wù)意識和作用意識；進(jìn)行素質(zhì)教育，提高黨員“發(fā)揮主體作用”的能力。讓黨員對自身義務(wù)、權(quán)利更明確，進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識，進(jìn)一步提高履行義務(wù)的自覺性。黨員素質(zhì)的不斷提高，民主法制意識的不斷增強(qiáng)，能夠保證黨員充分履行組織的各項(xiàng)安排。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，突出發(fā)揮黨員的先進(jìn)帶頭作用，以黨員職工帶動非黨員職工，整體提高企業(yè)人員的綜合素質(zhì)與服務(wù)意識，全面推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)。

四、建立健全的激勵機(jī)制，調(diào)動全體職工積極性

企業(yè)全體職工的積極性與參與程度是關(guān)系到企業(yè)精神文明建設(shè)能否順利實(shí)施和落地效果的重要方面，所以企業(yè)精神文明建設(shè)不光需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，也需要職工的配合和參與。電力公司中職工眾多，企業(yè)的精神文明建設(shè)同樣如此。因此，電力企業(yè)需要建立健全的精神文明建設(shè)機(jī)制，使精神文明工作制度化、宣傳手段現(xiàn)代化、精神文明活動多樣化，發(fā)揮黨員帶頭作用，使廣大職工參與到精神文明的建設(shè)中來。精神文明建設(shè)要貼近群眾、貼近實(shí)際，開展多種形式的精神文明活動，通過舉辦精神文明培訓(xùn)班、報(bào)告講座、知識競賽、征文演講、觀念轉(zhuǎn)變對話等活動來推廣精神文明建設(shè)。同時，要積極開展送關(guān)懷送溫暖活動，尤其要真心關(guān)懷、愛護(hù)基層黨員干部、老黨員、生活困難黨員，強(qiáng)化其對組織的認(rèn)同感。為黨員家屬提供就業(yè)、培訓(xùn)、子女入學(xué)、就醫(yī)等多方面服務(wù)。對黨員服務(wù)中心進(jìn)行維修維護(hù)，配齊電視、電腦、棋牌、圖書等文體設(shè)施，使廣大黨員切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)廣大黨員自覺投身企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)中去的動力，推動企業(yè)全面進(jìn)步。

大力推行電力企業(yè)精神文明建設(shè)，可以為企業(yè)文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有利于形成企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合的機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)兩個文明的健康發(fā)展，全面推動電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。