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    新形勢如何做好國有企業(yè)宣傳思想工作

    2019-01-12 21:03:23尹娟
    魅力中國 2019年26期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)宣傳職工群眾國有企業(yè)

    尹娟

    (中國平煤神馬集團(tuán)十一礦,河南 平頂山 467000)

    宣傳思想文化工作,事關(guān)旗幟道路,事關(guān)國家發(fā)展,事關(guān)民族復(fù)興。作為國有企業(yè),就是要充分發(fā)揮宣傳思想工作的政治引領(lǐng)、弘揚正氣、創(chuàng)新載體作用,堅守好主陣地,弘揚好主旋律,傳播好正能量,努力開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。

    一、當(dāng)前宣傳思想工作存在的問題

    (一)形式較單一

    煤炭企業(yè)在組織活動的過程中,常常流于形式,導(dǎo)致宣傳思想工作的形式較為單一,內(nèi)容比較單調(diào),很多時候僅限于幾次政治學(xué)習(xí),上面念,下面聽,無實質(zhì)性互動,缺乏針對性的座談討論或談心,干部職工間交流而不交心,可見,在結(jié)合個人思想實際和工作實際方面做得不夠,工作成效不明顯。

    (二)宣傳內(nèi)容沒有深入實際

    宣傳思想工作者,沒有深入實際,沒有走進(jìn)基層,沒有走到職工群眾中去。他們往往只是根據(jù)個人經(jīng)驗、主觀臆斷,根據(jù)自己的想法去揣摩問題、辦事情,沒有真正了解職工群眾的需要、沒有真正解決職工群眾的真實訴求。職工群眾的真正訴求沒有得到解決,對于其他的無關(guān)自身的“福利”自然不會支持,更不會贏得“好口碑”。

    (三)長效性不夠

    意識形態(tài)的作用,就像一只無形的手,雖然看不見摸不著,但是作用卻是至關(guān)重要的。眾所周知:意識形態(tài)的滲透,是一個長期的過程,不是朝夕即可完成,因此,要想做好職工群眾的思想宣傳工作,就需要有一個長效的機(jī)制來保障。無論是在生產(chǎn)過程中,還是在干部職工的學(xué)習(xí)、生活中,這一長效機(jī)制,都需要滲入其中。那既要能圍繞中心、服務(wù)大局,又要能引領(lǐng)導(dǎo)向、凝心聚力,在實現(xiàn)單位科學(xué)、和諧、穩(wěn)定發(fā)展的同時,滿足各個群體自身的需要,從而有效發(fā)揮員工群眾的積極性、主動性,這才是思想宣傳工作長遠(yuǎn)發(fā)展的必由之路。

    二、國有企業(yè)宣傳思想工作的重要意義

    (一)有助于提高國有企業(yè)的執(zhí)行力

    以新時代先進(jìn)的科學(xué)思想作為保障,進(jìn)行企業(yè)思想文化宣傳工作的落實,可以大大提升企業(yè)發(fā)展中的執(zhí)行能力。將企業(yè)新制定的發(fā)展戰(zhàn)略在思想文化宣傳工作中對企業(yè)職員進(jìn)行充分的講解,引導(dǎo)企業(yè)人員正確認(rèn)識現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢和政策的內(nèi)涵,確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有效落實。

    (二)有助于提高國有企業(yè)干部職工思想素質(zhì)

    受傳統(tǒng)思想觀念意識的影響,國有企業(yè)職工的思想意識過于活躍,維權(quán)意識差異明顯。在新時代發(fā)展的背景下,對國有企業(yè)干部職員進(jìn)行思想文化宣傳工作,可以幫助其了解先進(jìn)性的時代發(fā)展思想,形成正確的人生觀和價值觀,形成企業(yè)發(fā)展大局意識,實現(xiàn)個人目標(biāo)的正確樹立。

    (三)有助于提高國有企業(yè)的管理水平

    國有企業(yè)宣傳思想工作的有效落實可以實現(xiàn)對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理,促進(jìn)企業(yè)實際經(jīng)濟(jì)效益的增加。將新時代的進(jìn)步思想融入到企業(yè)文化宣傳工作之中,確保企業(yè)職員充分的了解企業(yè)推出的各項發(fā)展制度。通過對企業(yè)職員進(jìn)行定期的文化思想教育工作,引導(dǎo)其樹立正確的工作觀念,提高自主學(xué)習(xí)的意識,加強自身在實際工作中的經(jīng)驗積累。

    三、加強國有企業(yè)宣傳思想工作的措施

    (一)注重把握方向

    國有企業(yè)各級宣傳思想部門作為綜合職能部門,要與時俱進(jìn),做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),充分發(fā)揮好黨的“喉舌”作用,把黨的“好聲音”傳播開來,發(fā)揮好思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用。一是要大力傳播社會主義核心價值觀。企業(yè)宣傳思想文化工作要緊緊圍繞社會主義核心價值體系,引導(dǎo)培養(yǎng)激發(fā)員工正確的思想觀念、人文精神和道德規(guī)范,讓社會主義核心價值觀的正能量深植于員工的心中。二是要大力宣傳企業(yè)先進(jìn)典型。激勵員工,以典型引路是企業(yè)宣傳思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。發(fā)揮先模人物示范引領(lǐng)作用對企業(yè)的發(fā)展和業(yè)績的提升有著重要的幫助。企業(yè)要加強對先模人物示范引領(lǐng)作用的宣傳,營造爭創(chuàng)先模人物的濃厚氛圍

    (二)加強隊伍建設(shè)

    做好新形勢下的宣傳思想政治工作,加強宣傳隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。企業(yè)黨組織要切實關(guān)心宣傳思想戰(zhàn)線干部職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,大力支持他們開展工作。要注重打造一支專業(yè)知識儲備強、素質(zhì)高的文化隊伍,實現(xiàn)國有企業(yè)思想文化工作的整體策劃,將實際企業(yè)宣傳思想工作與時代發(fā)展進(jìn)行充分的融合。引導(dǎo)企業(yè)思想文化宣傳工作者進(jìn)行專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),形成樸實、真切的工作作風(fēng),對企業(yè)發(fā)展的客觀事實進(jìn)行真實的報道,形成文風(fēng)改進(jìn)工作的有效落實,進(jìn)而提高實際工作中解決問題的能力。進(jìn)一步加強對新聞宣傳工作指導(dǎo),明確新聞宣傳工作重點,實施新聞報道目標(biāo)管理機(jī)制,對所屬單位發(fā)稿任務(wù)進(jìn)行量化考核,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,求真務(wù)實、埋頭苦干,忠誠地履行職責(zé),全力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、善于創(chuàng)新、與企業(yè)發(fā)展水平相匹配的新聞宣傳隊伍。

    (三)創(chuàng)新宣傳載體

    要不斷豐富宣傳思想工作的內(nèi)涵和功能。要圍繞中心工作,加大本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展新成就、新亮點和新經(jīng)驗的宣傳推介力度。要加強“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳體系研究。進(jìn)入新時代,宣傳途徑更加多元化,網(wǎng)絡(luò)微博微信等平臺可以使優(yōu)秀企業(yè)更加快捷地讓外界了解和熟知,提高社會親和力、感染力、公信力。企業(yè)宣傳工作者要積極適應(yīng)當(dāng)前宣傳方式和互聯(lián)網(wǎng)時代媒體格局的新變化,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下宣傳思想政治工作的新方法,創(chuàng)新輿論引導(dǎo)方式,推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合發(fā)展,強化互聯(lián)網(wǎng)思維,創(chuàng)新話語體系和表達(dá)方式。

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