新媒體在企業(yè)黨群政工工作中的應用策略

馬錦玲

（中石化云南曲靖石油分公司，云南 曲靖 655000）

前言：近年來，隨著信息技術水平的不斷強化，我國也逐漸開始進入到互聯(lián)網(wǎng)時代中。在這一背景下，企業(yè)工作以及黨群政工工作均開始出現(xiàn)了較大的模式創(chuàng)新以及形式拓展。在具體的工作中，工作人員們可以對新媒體進行有效的應用，對企業(yè)內(nèi)部黨政工作的各個細節(jié)進行創(chuàng)新，強化黨政工作的工作效果以及輿論監(jiān)督強度。此外，企業(yè)的管理者應該注重提升自身的新媒體應用意識以及能力。

一、結合新媒體，強化企業(yè)黨群政工工作的開展速度

（一）落實黨路線的基本方針

相比于傳統(tǒng)的媒體形式來說，新媒體的優(yōu)勢比較大，其不僅具備較為豐富的發(fā)展形式，同時也具備較為多彩的媒體內(nèi)容[1]。并且在對新媒體進行應用的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)，其可以通過文字、圖片、音頻以及視頻等不同的載體對新聞進行傳播，能夠充分加強宣傳的渲染程度。因此在企業(yè)開展黨群政工工作的過程中，就可以對新媒體進行應用，以此緩解傳統(tǒng)媒體所形成的枯燥感以及單調(diào)性，強化整體的工作狀態(tài)。此外，在對新媒體進行應用時，員工的關注度以及好奇心理也能夠得到充分調(diào)動，并能夠?qū)h路線，黨方針以及黨政策等內(nèi)容形成有效掌握，提升整體的工作效果以及宣傳質(zhì)量。

（二）拓展政工工作溝通渠道

總體來說，新媒體的傳播渠道以及傳播方式都比較多樣，并且其能夠很輕易的就融入到當代的各種工作中，為工作人員提供較大的工作便捷性以及多樣性[2]。所以在企業(yè)發(fā)展的過程中，工作人員們就可以對新媒體進行應用，通過其拓展工作渠道以及工作途徑。比如，工作人員可以結合信息技術構建企業(yè)網(wǎng)站，并在其中構建專欄模塊。然后管理人員可以鼓勵內(nèi)部人員在專欄中講述一些自己的工作經(jīng)驗以及工作經(jīng)歷，提出一些自己的工作想法以及企業(yè)的發(fā)展建議。這樣既能夠幫助管理者有針對性的開展企業(yè)工作，提升政工工作的有效性以及質(zhì)量，同時也能夠拉近員工與領導之間的關系，推動企業(yè)的和諧發(fā)展。此外在日常工作中，管理者也可以對微博微信等社交軟件進行合理的應用，利用其對企業(yè)的新聞以及文化進行擴展，強化信息的發(fā)展效率。

（三）強化工作人員工作熱情

相比于傳統(tǒng)媒體來說，新媒體的應用難度以及應用條件都比較低，并且專業(yè)性也并不高。隨著新自媒體理念的不斷深入，在當前的社會中很多私人用戶也能夠利用新媒體對新聞內(nèi)容以及其他信息內(nèi)容進行廣泛傳播，整體的媒體平民性比較強。因此在具體的企業(yè)工作中，企業(yè)管理者就可以鼓勵內(nèi)部人員對新媒體進行應用，結合其創(chuàng)建溝通平臺[3]。同時，工作人員可以通過匿名的方式在平臺中分享自己的看法，也可以利用微信或者QQ等社交軟件進行遠程聯(lián)系，以此降低傳統(tǒng)會議形式所形成的時間損失以及效率損失。此外，在一些社交軟件中具備舉報系統(tǒng)以及監(jiān)督系統(tǒng)，這些系統(tǒng)的存在能夠有效的強化工作的有效性以及穩(wěn)定性。

二、結合新媒體，完善企業(yè)黨群政工工作的制度體系

（一）構建完整的管理機制

首先，企業(yè)內(nèi)部的黨政工作人員可以結合新媒體中的宣傳信息，對自身的工作狀態(tài)以及工作思維進行調(diào)整優(yōu)化，以此強化整體工作的質(zhì)量；其次，黨政工作者還需要對企業(yè)內(nèi)部的工作情況進行定期檢查，結合具體的工作狀態(tài)構建王錚的管理機制；最后，管理人員可以將新媒體與管理機制進行結合，利用新媒體進行制度傳播，使得員工能夠?qū)Υ诵纬筛叨日J知，強化黨群關系的穩(wěn)定性。

（二）構建完善的輿論機制

在互聯(lián)網(wǎng)時代的影響下，媒體行業(yè)中的信息制造者、傳播者以及接受者都出現(xiàn)了一定的變化，企業(yè)內(nèi)部的工作人員可以對信息進行接收，但同時也能夠?qū)ζ溥M行發(fā)布。同時，在新媒體時代，大眾的言論逐漸形成了自由化的發(fā)展形勢。因此，信息的真實性就喪失了保障[4]。對此，在企業(yè)發(fā)展過程中，內(nèi)部的黨政管理者就需要構建完整的輿論監(jiān)督機制，對員工形成無形控制以及無形管理，保證黨群政工工作的穩(wěn)定推進。

此外，除了現(xiàn)有的社交平臺之外，企業(yè)高層也應該注意與新媒體企業(yè)進行合作溝通，對企業(yè)形象進行豐富，對企業(yè)的發(fā)展實力進行有效強化。

結論： 綜上所述，在當前的互聯(lián)網(wǎng)時代中，新媒體以及信息技術已然成為大眾生活工作中無法脫離的一部分。經(jīng)過調(diào)查分析顯示，在當前的經(jīng)濟市場中，大部分企業(yè)都開始對新媒體形成了高度關注，甚至會將其納入整體的內(nèi)部管理體系中，強化整體的工作效果以及企業(yè)效益。因此在具體的工作過程中，企業(yè)的管理者就應該對自身的工作模式進行調(diào)整，結合新媒體構建完整的管理機制以及輿論引導機制，將新媒體與黨群政工工作進行完整融合，推動企業(yè)以及行業(yè)的發(fā)展。