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      全媒體時代國企新聞宣傳工作的創(chuàng)新

      2019-01-12 20:45:50史鑫
      魅力中國 2019年23期
      關(guān)鍵詞:新聞宣傳傳統(tǒng)媒體國有企業(yè)

      史鑫

      (中國電子科技集團第十五研究所,北京 100083)

      我國媒體之前所覆蓋的傳統(tǒng)廣播都是依靠報紙或是廣播等形式進行,現(xiàn)如今新時代指的是新型媒體依靠網(wǎng)站、微博或微信等,在全媒體時代背景下,我國企業(yè)新聞宣傳媒體在消除以往應(yīng)用報紙作為宣傳的方式后,主要是依賴科技手段,再整合以往傳統(tǒng)媒體從而有效達到新聞宣傳的效果??傮w來講,在我國全媒體環(huán)境作為主要背景的形勢下,若是想要做好企業(yè)新聞宣傳的工作,需要制定一份詳細的計劃書,將全媒體的優(yōu)勢充分發(fā)揮。

      一、全媒體時代給國有企業(yè)宣傳工作帶來的機遇與挑戰(zhàn)

      (一)抓住機遇

      新媒體與傳統(tǒng)媒體相比,信息傳播渠道更為多元化、表達方式更為靈活、受益人群更為廣泛。報紙、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體主要是通過平面、視聽、音頻等專屬特性來實現(xiàn)信息傳播,傳播手段單一,是“我說你看(聽)”式一對多的廣播式宣傳。而論壇、博客、微博、微信等新媒體采用的是“你說我也說”互動式多對多的信息發(fā)布方式,信息傳播更為快速迅捷,傳播的方式可以采取文字、圖形、圖像、聲音、動畫、視頻等,宣傳手段靈活多樣、鮮活生動、喜聞樂見、貼近百姓,一條信息受到關(guān)注只需幾秒鐘的時間即可傳遍全球,通過全媒體的信息傳播通常具備廣泛的受眾基礎(chǔ)。

      (二)迎接挑戰(zhàn)

      在以工業(yè)化、信息化為特征的現(xiàn)代社會里,人們在享受新媒體時代帶來的信息傳播的快捷、海量、娛樂與互動便利的同時,驀然發(fā)現(xiàn),全媒體的發(fā)展對于信息傳播其實是有利有弊的雙刃劍。全媒體時代,由于信息傳播的海量與隨意性,造成信息傳播內(nèi)容魚龍混雜、真假難辨。尤其是許多網(wǎng)絡(luò)媒體以吸引受眾眼球、制造輿論熱點、增加點擊率為目的,無形中放寬了信息內(nèi)容的播發(fā)門檻。國有企業(yè)由于其特殊的地位和影響力,時刻處于公眾輿論的監(jiān)督之下,特別是涉及企業(yè)安全、環(huán)保、高管等方面的負面輿情,如一篇報道、一個帖子、一句微博,都可能“一石激起千層浪”,隨時演化為一個階段甚至較長時期的輿論熱點。

      二、全媒體時代國企新聞宣傳工作的創(chuàng)新策略

      (一)增強對新媒體的認識

      國有企業(yè)要想抓好新媒體時代下的新聞宣傳工作,首先必須進一步增加認識,了解新媒體、認識新媒體、發(fā)揮新媒體作用,只有這樣,才能做好新媒體環(huán)境下國有企業(yè)宣傳工作。這就需要國有企業(yè)要將傳統(tǒng)宣傳模式與現(xiàn)代宣傳模式進行有效的融合,發(fā)揮新媒體開放性的作用,加強新聞宣傳工作的互動性,提升新聞宣傳工作的時效性,最大限度的加強新聞宣傳工作創(chuàng)新。國有企業(yè)管理人員要給予重視,加大投入力度,還要經(jīng)常過問新聞宣傳工作應(yīng)用新媒體問題,營造良好的發(fā)展環(huán)境。

      (二)構(gòu)建全媒體時代下的宣傳平臺

      1.增加傳統(tǒng)媒體的使用功能,使其適應(yīng)新媒體模式?,F(xiàn)如今,為了實現(xiàn)企業(yè)新聞宣傳工作更好的適應(yīng)時代潮流,傳統(tǒng)的紙質(zhì)宣傳形式轉(zhuǎn)型勢在必得,同時,信息化又是當今社會明顯的特點,所以傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒體更要向宣傳網(wǎng)絡(luò)化、信息數(shù)字化方面轉(zhuǎn)型,同時在宣傳內(nèi)容以及宣傳機制上也要相關(guān)補充、相互促進,這樣一來,可以進一步升級傳統(tǒng)知識媒體的使用功能和作用。科學技術(shù)在不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的媒體更不應(yīng)該局限于以往的紙質(zhì)宣傳,各種電子設(shè)備隨處可見,同時也在不斷完善,傳統(tǒng)媒體可以借助這一點,開設(shè)電子報刊以及電子新聞欄目等,不斷擴展傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體的宣傳范圍以及領(lǐng)域。

      2.適當增加新興媒體的使用頻率,充分利用其自身優(yōu)勢?,F(xiàn)階段,受多媒體時代影響,輿論傳播也處于一種的環(huán)境當中,所以輿論傳播進行適當?shù)霓D(zhuǎn)型也是非常有必要的,因此,有效的將網(wǎng)絡(luò)媒體、信息媒體、傳統(tǒng)媒體進行整合,使其處于企業(yè)掌控的范圍之內(nèi),不斷創(chuàng)新相關(guān)的體制,大力推動新媒體的構(gòu)建進程,最大化的發(fā)揮其優(yōu)勢,使之成為多媒體時代背景下企業(yè)新聞宣傳的主要平臺。

      (三)創(chuàng)新宣傳內(nèi)容,增加媒體傳播實效性

      1.樹立企業(yè)品牌。企業(yè)進行新聞宣傳工作的根本目的分為兩個方面。一方面,是將企業(yè)的建設(shè)隊伍進行凝聚;另一方面,就是為了將企業(yè)的品牌形象進行樹立。一個企業(yè)的發(fā)展,離不開它良好的口碑和形象。在全媒體時代的發(fā)展背景下,企業(yè)的形象直接影響到企業(yè)未來的發(fā)展的建設(shè)。因此,企業(yè)應(yīng)該以樹立良好形象為根本出發(fā)點,促進企業(yè)新聞宣傳工作的進行,開展多角度,全方位的傳播活動,將宣傳方式進行創(chuàng)新,做好網(wǎng)絡(luò)輿論導向,為企業(yè)打造一個良好的形象。

      2.及時處理輿論危機。對于國有企業(yè)來說,自身具備的特點使得它的經(jīng)營和運行都需要在廣大的公眾和輿論監(jiān)督的條件下進行。因為這樣的特點,如果國有企業(yè)的運行出現(xiàn)相應(yīng)的問題,涉及到管理或是民生等情況時,都會引起較大范圍的負面輿論影響,致使企業(yè)的品牌形象受到損害,導致企業(yè)的經(jīng)濟利益得不到保障。因此,在企業(yè)宣傳工作中要強化輿情管控,建立監(jiān)測查處輿情制度和團隊,定期舉辦突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置演練等提高應(yīng)對輿情的能力。面對輿論問題的發(fā)生,應(yīng)該能夠采取正確的手段,科學合理的方式解決,促進企業(yè)的管理發(fā)展,提高企業(yè)的輿論口碑。

      (四)加強對新媒體人才的培養(yǎng)

      現(xiàn)在社會需要的是復(fù)合型人才,在國有企業(yè)中同樣如此,國有企業(yè)宣傳工作中所需要的人才就是復(fù)合型人才,首先要了解企業(yè)的文化,其次要了解社會市場需求以及大家的關(guān)注點,最后要對全媒體技術(shù)有所了解最好會運用,這樣就可以使企業(yè)更早的發(fā)現(xiàn)社會焦點同時融合自己的企業(yè)文化將內(nèi)容合理的利用全媒體表達出來,達到宣傳目的。

      結(jié)束語:

      總而言之,新媒體環(huán)境下做好國有企業(yè)新聞宣傳報道工作,是一項長期性、復(fù)雜性和專業(yè)性很高工作,堅決避免拔苗助長,不能貪圖一時之快,必須不斷提高政治站位,牢固樹立起長遠的、戰(zhàn)略的觀點和思維模式,從平常一點一滴的小事抓起,增強新聞宣傳工作者的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng),進而構(gòu)建起更加具有戰(zhàn)略眼光的國有企業(yè)新聞宣傳常態(tài)化工作長效機制。

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