秦秀偉 高鄰程
(重慶市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院第六分院,重慶 408000)
前言:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在不斷發(fā)生改變,在這樣的環(huán)境下,計(jì)量檢定控制工作已經(jīng)逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)日常管理工作當(dāng)中的核心組成部分,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施規(guī)范化管理。在不斷提升人們生活水平的同時(shí),也能夠有效促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,所以,對(duì)計(jì)量檢定工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理有著極為重要的意義。在計(jì)量檢定工作實(shí)施過程中,應(yīng)當(dāng)積極改進(jìn)創(chuàng)新,對(duì)產(chǎn)品輸出的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控,且對(duì)產(chǎn)品整體質(zhì)量采取科學(xué)的手段進(jìn)行預(yù)測(cè)。簡(jiǎn)而言之,計(jì)量檢定工作主要是對(duì)計(jì)量工作當(dāng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督以及優(yōu)化,從而達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以及結(jié)果。
計(jì)量學(xué)是對(duì)測(cè)量以及測(cè)量統(tǒng)一進(jìn)行研究的學(xué)科,在企業(yè)發(fā)展過程中,各項(xiàng)工作以及任務(wù)必須以符合實(shí)際的目標(biāo)為前提,在科學(xué)合理的基礎(chǔ)上才能夠完成,且目標(biāo)不一樣,管理手段以及方式也會(huì)有所區(qū)別,科學(xué)合理的控制手段在某種意義上其實(shí)是為了更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。因此,計(jì)量檢定在實(shí)際工作過程中,會(huì)因不同的工作目標(biāo)使其側(cè)重點(diǎn)也會(huì)有所不同,如,在科學(xué)研究工作當(dāng)中,注重的是計(jì)量的精確度,法治計(jì)量更加注重計(jì)量值本身。所以,在實(shí)施計(jì)量檢定工作標(biāo)準(zhǔn)化管理前,必須要結(jié)合計(jì)量檢定工作的具體狀況以及目標(biāo),對(duì)其進(jìn)行判斷,結(jié)合實(shí)際目標(biāo)進(jìn)一步確定計(jì)量工作管理具體方案。計(jì)量檢測(cè)管理的核心便是計(jì)量工作,但同時(shí)也能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行科學(xué)合理的控制,能夠有效提升生產(chǎn)質(zhì)量以及檢驗(yàn)技術(shù),此外,計(jì)量檢測(cè)容易受到許多外界因素的影響,因此會(huì)時(shí)常出現(xiàn)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)偏差的狀況,這樣便使得產(chǎn)品質(zhì)量不能夠得到有效保障,也會(huì)產(chǎn)生一定的計(jì)量糾紛,甚至?xí)斐蓸O為嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失。所以,不管是國(guó)內(nèi)產(chǎn)品生產(chǎn)加工,還是國(guó)際貿(mào)易來往,計(jì)量檢定工作都是極為重要的環(huán)節(jié),標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量檢定工作的具體實(shí)施能夠有效減少在管理當(dāng)中出現(xiàn)的問題以及風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)處理,進(jìn)一步優(yōu)化,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到明顯提升[1]。
計(jì)量檢定內(nèi)容復(fù)雜,且對(duì)于結(jié)果的精準(zhǔn)度有更高要求,這就需要工作人員具備相應(yīng)操作能力和操作技巧,才能達(dá)到相關(guān)目的。就目前計(jì)量檢定工作實(shí)施現(xiàn)狀來看,大部分的團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平仍未達(dá)到規(guī)定要求。首先,部分計(jì)量檢定人員在進(jìn)行檢測(cè)的過程中,方法與手段相對(duì)而言較為落后,且用于檢定的相關(guān)設(shè)備已經(jīng)逐漸老化,使得實(shí)際的檢定結(jié)果以及服務(wù)能力并不能滿足客戶的要求,從而導(dǎo)致企業(yè)在整個(gè)行業(yè)當(dāng)中逐漸失去競(jìng)爭(zhēng)力,不能夠有效提升企業(yè)的各方面綜合實(shí)力,其次,小部分的計(jì)量工作人員在日常工作中較為散漫,并沒有深刻意識(shí)到工作的壓力,其長(zhǎng)時(shí)間都在相同的工作環(huán)境中,逐漸失去工作積極性,工作態(tài)度較差,這些因素都會(huì)對(duì)計(jì)量檢定工作產(chǎn)生極大的影響。隨著科技的快速更新與發(fā)展,許多檢定人員的思想以及工作能力已經(jīng)不能夠適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展需求,缺乏專業(yè)的知識(shí),不能夠熟練運(yùn)用相關(guān)檢定設(shè)備[2]。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,科技也在快速的更新與完善,從整體情況來看,受到大環(huán)境的影響,也使得許多檢定機(jī)構(gòu)的基本設(shè)施條件有所改進(jìn),但在實(shí)際實(shí)施過程中,并沒有與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相符合,并不能真正滿足工作管理的實(shí)際需要。如,在實(shí)際計(jì)量檢測(cè)工作當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)盡可能保持區(qū)域內(nèi)隔離封閉,且符合規(guī)范,在具體操作過程中,檢定計(jì)量相關(guān)設(shè)備還有待進(jìn)一步完善,部分計(jì)量檢測(cè)設(shè)備都被放置在同一個(gè)儲(chǔ)存室中,因此,許多檢定環(huán)境并未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。此外,就當(dāng)前檢測(cè)設(shè)備來看,許多檢定裝置已經(jīng)超過使用期限,但依然在進(jìn)行使用,許多需要進(jìn)行維修以及更新的設(shè)備也并沒有進(jìn)行及時(shí)更換。
人才是開展計(jì)量檢定的基礎(chǔ),工作人員具備的思維方法、專業(yè)能力,可直接影響檢定結(jié)果。因此,為了保障計(jì)量檢定工作能夠順利開展,必須要不斷推進(jìn)計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)化管理的進(jìn)一步落實(shí),逐漸發(fā)揮計(jì)量管理以及監(jiān)督的實(shí)質(zhì)作用,使得計(jì)量檢定工作逐漸規(guī)范化,符合相關(guān)規(guī)定要求。此外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對(duì)專業(yè)人才進(jìn)行監(jiān)督管理,不斷提升其專業(yè)能力,可利用定期培訓(xùn)的方式不斷提升工作人員的綜合能力,且在進(jìn)行計(jì)量工作的過程中,能夠?qū)τ?jì)量檢定數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,保證數(shù)據(jù)有據(jù)可查。此外,還應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),不斷提升工作素養(yǎng)與態(tài)度,保障工作能夠按時(shí)按量完成。
除了要考慮人才專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)方面之外,也應(yīng)當(dāng)不斷提升對(duì)設(shè)備的應(yīng)用,所以,工作人員在不斷提升基本素質(zhì)的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)定期檢測(cè)設(shè)備的使用性能。目前相關(guān)檢定設(shè)備在實(shí)際應(yīng)用過程中,在計(jì)量設(shè)備上仍存在很大的局限性,傳統(tǒng)的測(cè)量方法已經(jīng)不能夠?qū)ΜF(xiàn)代儀器進(jìn)行檢測(cè)以及科學(xué)評(píng)定,因此,要不斷加強(qiáng)對(duì)相關(guān)設(shè)備的投入,擴(kuò)大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),保障計(jì)量水平不斷提升。在強(qiáng)化裝備的同時(shí),也在不斷加強(qiáng)工作人員的專業(yè)素養(yǎng),有利于技術(shù)人員不斷的開拓視野,也使得工作人員更加熟練的操作相關(guān)設(shè)備,為提升計(jì)量檢定管理以及服務(wù)工作奠定良好的基礎(chǔ)[3]。
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,不管是要謀取長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,還是要加強(qiáng)現(xiàn)階段的管理工作,實(shí)施必要的計(jì)量檢定是十分必要的,這也是與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)相適應(yīng)的。這就需要我們事先計(jì)量檢定的標(biāo)準(zhǔn)化管理,才能更好的開展這一工作。