○記者 張小妹
“在園區(qū)生活習慣了的人,即便腳步去往四面八方,再次回到園區(qū),依舊會覺得園區(qū)真好。”在蘇州工業(yè)園區(qū)生活了15年的唐冬云表示,她與這座移民新城更加契合了。15年前,唐冬云看中了園區(qū)這座新城的超前規(guī)劃,毅然決定在園區(qū)安家,4年后,她也將工作換到了園區(qū)。
“這些年,我發(fā)自內(nèi)心地感受到園區(qū)生活與工作的美好。我也意識到,這十幾年,我的成長跟這座城市的成長同頻共振?!比缃瘢贫圃诤|社區(qū)工作委員會工作, 她已經(jīng)來這里工作了11個年頭。11年的青春與付出,她見證了這座城市高質(zhì)量的發(fā)展。
唐冬云告訴記者,這座城市給她最大的感受就是便利:“在鄰里中心,居民可以在家門口體驗一站式生活配套服務。”1998年,蘇州工業(yè)園區(qū)首個鄰里中心開業(yè)。目前,園區(qū)已開業(yè)運營鄰里中心項目18個,在建4個。每個項目不低于45%的面積必須用于基礎型商業(yè)和公共服務配套,其中基礎型商業(yè)包括鄰里生鮮、通訊、銀行、藥店、理發(fā)店等,公共服務配套包括民眾聯(lián)絡所、社區(qū)工作站、公共文體服務等。民眾聯(lián)絡所是園區(qū)借鑒新加坡先進的公共管理經(jīng)驗,依托鄰里中心,為老百姓量身打造的社區(qū)公共服務載體和鄰里交往空間。
社工委很重要一部分工作是為群眾提供服務,對此,唐冬云表示,在城市發(fā)展的各個階段,服務的重點不一樣,但核心都是不斷滿足人民美好生活需要。最初湖東匯聚了五湖四海的居民,是個典型的移民型社區(qū),居民結構呈現(xiàn)“多元化、年輕化、國際化、高知化”的鮮明特征,湖東社工委提出了“新鄰里主義”的社區(qū)公共價值觀,倡導“開放、參與、互助、融合”的社區(qū)精神,以區(qū)域黨建“向心力工程”為驅動力,激活湖東區(qū)域內(nèi)生動力,引領區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。
隨著家庭結構的變化,各個年齡層的需求都凸顯了出來,居民不再滿足于基本文化需求,進而有了高層次文化需求,以及自我成長需求。于是,今年年初,湖東聯(lián)合大學應運而生,湖東聯(lián)合大學將優(yōu)質(zhì)教育機構、社會組織的資源進行鏈接,涉及文化藝術類、生活娛樂類、社會科學類各類課程,居民可以一站式選課。社工委將散落的資源聚集在一起,同時對這些對機構資質(zhì)進行審核把關,再以公益價格回饋居民。
即便工作繁忙,唐冬云依舊樂在其中,她說:“因為熱愛,所以堅持,作為一名基層社區(qū)工作者,這是一份熱情滿滿的工作?!痹诠ぷ髦?,唐冬云會抽出時間陪伴家人和孩子,到周邊公園休閑娛樂,她認為家庭教育尤為重要,為此她還系統(tǒng)地參加了家庭教育的培訓課。
唐冬云十分重視自我能力的提升,她報名參加了很多技能培訓,拿到了國家級西點師、國家級中點師等證書。“我對自己要求不高,一年學習一樣本領,等到退休的時候就能掌握很多技能了?!彼硎?,在園區(qū),想學什么都能找到合適的資源和平臺,每周末抽出半天時間來學習,這已經(jīng)不是為了拿證那么簡單了,學習這些技能也提高了家庭的生活品質(zhì)。