蔣鈺
(大慶油田有限責(zé)任公司第四采油廠信息中心檔案室,黑龍江 大慶 163000)
信息化環(huán)境下行政事業(yè)單位檔案管理科學(xué)化勢在必行,它不僅能夠保證檔案管理工作的正常運(yùn)行,而且將有效地提高工作效率、改善工作質(zhì)量、減少工作成本,讓檔案管理工作達(dá)到事半功倍的良好效果。信息化背景下的行政事業(yè)單位文件管理的科學(xué)化探索將為日后行政事業(yè)單位檔案管理工作改革提供有力的參考。
行政事業(yè)單位要結(jié)合內(nèi)部實(shí)際情況合理制定信息化檔案管理方案,適應(yīng)國家發(fā)展,保證檔案管理工作的有序開展。但是,從行政事業(yè)單位信息化檔案管理現(xiàn)狀可以看出,行政事業(yè)單位信息化檔案管理中還存在很多問題,需要管理人員詳細(xì)分析問題存在的原因,并針對存在的問題及時(shí)采取調(diào)整對策。行政事業(yè)單位的檔案管理是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作,需要涉及的內(nèi)容非常多。檔案管理工作具有以下特點(diǎn):一是管理性,二是服務(wù)性,三是政治性。如今,行政事業(yè)單位正在快速發(fā)展,如何提高檔案管理水平,實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化已經(jīng)成為行政事業(yè)單位關(guān)注的焦點(diǎn)。信息化背景下的行政事業(yè)單位檔案管理科學(xué)化的意義體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):一是檔案管理科學(xué)化是國家發(fā)展的必然要求,二是檔案管理科學(xué)化是行政事業(yè)單位發(fā)展的關(guān)鍵保證,三是檔案管理科學(xué)化是行政事業(yè)單位改革的保證。
我國大部分的行政單位都有關(guān)于檔案的管理制度,但是管理不夠重視,無法有效的進(jìn)行監(jiān)督,檔案管理本身就是一項(xiàng)枯燥的工作,不僅難以取得明顯的業(yè)績,不受領(lǐng)導(dǎo)重視,同時(shí)檔案管理工作內(nèi)容煩瑣、工作量大,導(dǎo)致負(fù)責(zé)檔案管理的工作人員長時(shí)間處于被動(dòng)狀態(tài),不僅無法有效地完成管理內(nèi)容,更無法科學(xué)化的進(jìn)行檔案管理。
隨著我國科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,越來越多的先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)被引入到事業(yè)單位檔案管理工作中,但由于對這些設(shè)備和技術(shù)缺乏充分利用,從而導(dǎo)致當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理工作的現(xiàn)代化水平仍然相對較低,檔案管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置較為混亂,這又導(dǎo)致了檔案管理工作中盲目性以及隨意性較強(qiáng),沒有明確的檔案管理工作目標(biāo)及科學(xué)的管理手段。
檔案管理機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)施雖然齊全,種類多樣,系統(tǒng)先進(jìn),檔案管理工作信息化速度過快,管理人員沒有有效地掌握相關(guān)的技術(shù),無法使先進(jìn)的檔案管理設(shè)備高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。而行政事業(yè)單位對檔案管理人員要求不高,不論是專業(yè)水平還是文化程度都不高,不能正常的進(jìn)行檔案管理工作,無法保證工作質(zhì)量。由于行政事業(yè)單位的檔案管理工作沒有得到相關(guān)管理層的重視,對檔案管理工作人員沒有進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn),致使檔案管理工作效率低下,質(zhì)量低下。
行政事業(yè)單位應(yīng)該對檔案管理的重要性進(jìn)行大力的宣傳,讓檔案管理的工作人員對檔案管理工作重新認(rèn)識(shí),并根據(jù)單位的實(shí)際情況制定一套有針對性、科學(xué)合理的制度,并要求工作人員必須嚴(yán)格按照制度流程來辦事,同時(shí),制定考核制度,對檔案管理工作人員形成約束力。
行政事業(yè)單位在推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)方面,領(lǐng)導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)信息化思維意識(shí)與對檔案管理信息化的重視程度,起著非常直接的影響作用。如果組織領(lǐng)導(dǎo)的思維意識(shí)超前,具有良好的現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息化思維意識(shí),則就會(huì)充分認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化,必須先要實(shí)現(xiàn)信息化管理,會(huì)投入相關(guān)的人力、財(cái)力和物力去做。但是,如果領(lǐng)導(dǎo)的思維意識(shí)不能跟上現(xiàn)代信息化的技術(shù)潮流,則勢必會(huì)影響檔案管理信息化工作的推進(jìn)。因此,對于各級行政事業(yè)單位的組織領(lǐng)導(dǎo),一定要切實(shí)轉(zhuǎn)變思維意識(shí),認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息化管理的偉大作用。堅(jiān)持從檔案信息化管理的實(shí)際情況出發(fā),將檔案信息化建設(shè)列為一項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃,注重檢查單位檔案信息化建設(shè)工作的進(jìn)展情況,幫助協(xié)調(diào)矛盾和解決實(shí)際困難。如投入資金與外包公司簽訂檔案電子化掃描加工協(xié)議,全面推進(jìn)檔案電子化掃描工作,且不定期對掃描的電子檔案進(jìn)行檢查,確保掃描檔案質(zhì)量符合要求。
基于信息化發(fā)展背景下,會(huì)計(jì)檔案管理工作需要綜合素質(zhì)以及專業(yè)技能較高的綜合型人才。對于人才的引進(jìn)和培養(yǎng)分為兩種渠道,一方面,從各大高校的畢業(yè)生中挑選人才,選擇適合會(huì)計(jì)檔案管理工作的綜合型人才。另外一方面,通過對事業(yè)單位的會(huì)計(jì)檔案管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和指導(dǎo),重點(diǎn)培養(yǎng)信息化發(fā)展背景下的會(huì)計(jì)檔案管理人員,進(jìn)而快速提高會(huì)計(jì)檔案管理工作的整體業(yè)務(wù)水平。此外,不僅需要提高管理人員的業(yè)務(wù)水平,同時(shí),還需要注重培養(yǎng)管理人員的相關(guān)法律常識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng)。因此,信息化背景下的會(huì)計(jì)檔案管理工作的從業(yè)人員不僅需要具備較高的業(yè)務(wù)能力,同時(shí),還需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,并且在開展檔案管理工作的過程中需要嚴(yán)格遵守我國相關(guān)的法律規(guī)定,盡量杜絕違法事件的發(fā)生,積極維護(hù)事業(yè)單位的自身利益以及我國人民的整體利益。
行政事業(yè)單位的檔案記錄了與國家政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)的關(guān)鍵信息,對國家發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,信息技術(shù)也得到迅猛發(fā)展,人們開始進(jìn)入信息時(shí)代,信息技術(shù)也廣泛應(yīng)用于行政事業(yè)單位檔案管理中,不僅可以實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化,還可以提高檔案管理工作效率,保證檔案信息的完整性和安全性。