黨建政工工作實(shí)效性策略探究

李浩然 康超男

（中國石化東北油氣分公司，吉林 長春 130000）

在企業(yè)發(fā)展中，通過黨建政工工作可以更好的對(duì)企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行保障，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。但是在現(xiàn)階段，企業(yè)黨建政工工作還存在一些問題，對(duì)于企業(yè)黨建政工工作的開展產(chǎn)生了一定影響，所以加強(qiáng)對(duì)黨建政工工作時(shí)效性策略研究具有重要意義。

一、黨建政工工作的重要性

不管對(duì)于各種性質(zhì)的行業(yè)，黨建政工工作都是非常重要的，它能促使事業(yè)單位更好更快的發(fā)展和改革，也能確保其堅(jiān)持自己的正確導(dǎo)向、走黨的路線和方針，從而促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展。同時(shí)開展黨建政工工作，還能對(duì)員工思想進(jìn)行改變，獲取員工的更多信賴和支持，從而確保員工的思想和具體要求到達(dá)一致，進(jìn)而提升對(duì)工作的滿意程度，促進(jìn)環(huán)境和諧穩(wěn)定。

二、黨建政工工作存在的問題

（一）黨建政工工作脫離實(shí)際

經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升為現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也帶來了諸多挑戰(zhàn)，這就導(dǎo)致很多企業(yè)將絕大多數(shù)的注意力都鎖定到了產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)中，因過于重視眼前利益而忽略了黨建政工工作的重要性。久而久之，企業(yè)員工會(huì)難以理解并遵從黨建政工的各項(xiàng)要求，導(dǎo)致政工工作只是停留在紙上談兵的階段，價(jià)值無法充分發(fā)揮。

（二）黨建政工工作觀念過于守舊、工作方式過于傳統(tǒng)

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)如果仍然采用傳統(tǒng)類型的黨建政工工作模式，很顯然已經(jīng)無法緊跟時(shí)代的發(fā)展腳步。然而，由于受到了諸多因素的影響，我國絕大多數(shù)的現(xiàn)代企業(yè)在開展黨建政工工作的過程中都表現(xiàn)得非常傳統(tǒng)，企業(yè)管理者也經(jīng)常為員工許下一些空頭支票，導(dǎo)致員工對(duì)黨建政工工作逐漸失去信心，不會(huì)從內(nèi)心里真正想要去完成黨建政工任務(wù)。

（三）黨建政工隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高

建設(shè)隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，職工隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)高效，可以提高企業(yè)內(nèi)部總的管理水平，進(jìn)而保證企業(yè)健康穩(wěn)固地發(fā)展。政工人員隊(duì)伍的素質(zhì)在多個(gè)方面影響著整體職工隊(duì)伍的素質(zhì)，而現(xiàn)實(shí)中企業(yè)政工干部隊(duì)伍素質(zhì)并不樂觀，而且實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)貧乏，沒有先進(jìn)的思想理念，如此一來則滿足不了具體工作的發(fā)展要求，從而使得工作的效率在很大程度上降低了。所以，必須保證建設(shè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)符合要求。

三、實(shí)效性工作策略

（一）明確黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位

加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作是推進(jìn)事業(yè)單位改革的內(nèi)在組成部分，是實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨全覆蓋的應(yīng)有之義。首先應(yīng)該明確黨的核心地位，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，員工不會(huì)迷失方向，能夠切實(shí)感受到黨的關(guān)心和愛護(hù)，工作效率才能得到有效的提升。只有黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾密切團(tuán)結(jié)在一起，才能上下齊心，持續(xù)發(fā)展。

（二）始終堅(jiān)持以人為本原則

企業(yè)的黨建政工工作人員，應(yīng)該始終堅(jiān)持以人為本原則，時(shí)刻為企業(yè)職工著想，以職工群眾的切身利益為根本立足點(diǎn)與出發(fā)點(diǎn)，黨建政工工作人員應(yīng)該深入到職工群眾中，充分認(rèn)識(shí)到職工群眾的主體地位，將職工群眾的利益和企業(yè)的集體利益緊密地結(jié)合起來，盡可能幫助職工解決生活和工作中遇到的各種難題，只有這樣才能夠充分地激發(fā)職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不遺余力地為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展貢獻(xiàn)最大的力量。

（三）建立健全工作體系制度

提升黨建政工工作實(shí)效性的根本保證和前提是健全的工作體系與制度。企業(yè)必須按照本身的具體情況，將下面幾點(diǎn)做好：1.企業(yè)必須構(gòu)建黨建政工工作隊(duì)伍，且配置擁有專業(yè)素質(zhì)與能力的黨建政工工作人員，只有切實(shí)明確了本身的職責(zé)，政工工作的實(shí)效性才有希望提升。2.黨建政工工作人員一定要有很強(qiáng)的責(zé)任心，如此才可以避免產(chǎn)生黨建政工工作只是走走形式，而沒有聯(lián)系實(shí)際的情況。3.相關(guān)人員必須深入研究黨建政工工作機(jī)制，一定要與實(shí)踐相聯(lián)系，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持完善其流程，從而使其實(shí)效性得到明顯的提升。

（四）不斷優(yōu)化黨建政工工作方法

在新時(shí)期，社會(huì)在不斷的進(jìn)步，事業(yè)單位也在不斷發(fā)展，在這樣的背景下，事業(yè)單位要想做好黨建政工工作，一定要跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展步伐，全面的了解員工的思想狀態(tài)。同時(shí)還要不斷優(yōu)化黨建政工工作方法，只有這樣才能正確的引導(dǎo)員工樹立現(xiàn)代的思想觀念，從而提升企業(yè)的凝聚力和影響力。其次要根據(jù)事業(yè)單位的具體情況，加強(qiáng)黨建政工工作，從而才能大大的提升工作的效率。

（五）強(qiáng)化信息化建設(shè)

當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速，帶動(dòng)了各種信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，使得他們的應(yīng)用區(qū)域越來越廣。企業(yè)的黨建政工工作人員應(yīng)當(dāng)跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐，將這些先進(jìn)的技術(shù)運(yùn)用到黨建政工工作中，為其信息化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。運(yùn)用這些先進(jìn)的技術(shù)，工作人員和職工的溝通也更為便利，職工有了信息化渠道，有什么想法或者建議都可以通過這個(gè)渠道發(fā)送，這樣黨建工作人員就可以及時(shí)了解實(shí)際情況，并針對(duì)這些情況改善工作，如此一來，時(shí)效性就順其自然地得到了提高。

四、總結(jié)

事業(yè)單位的黨建政工工作作為精神支撐，對(duì)其經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展起到了非常重要的推動(dòng)作用。強(qiáng)化事業(yè)單位黨建政工建設(shè)在增強(qiáng)事業(yè)單位核心競(jìng)爭(zhēng)力、強(qiáng)化凝聚力方面也有很大影響。工作實(shí)效性的提高是需要多方面努力的，包括思想、行為、文化、形式、方法等多個(gè)方面。只有堅(jiān)持做好黨建政工工作，才能有效改變目前一些困難和消極現(xiàn)象，避免在世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程中落后，讓事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)改革邁上一個(gè)新的高度。