努力踐行新時(shí)代黨的組織路線

■ 中共天鎮(zhèn)縣委常委、組織部長 謝日升

習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上的重要講話，緊緊圍繞新時(shí)代黨的組織路線為黨的政治路線服務(wù)，統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，深刻闡述了新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵、實(shí)踐要求，深刻指明了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的方向目標(biāo)、重大任務(wù)。習(xí)近平總書記的講話是對(duì)馬克思主義黨建學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻(xiàn)，具有里程碑意義，為新時(shí)代黨的建設(shè)及組織工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。組織部門擔(dān)負(fù)著縣委管黨治黨的重要職責(zé)，履行著管干部、管黨員、管人才的基本職能，如何全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要講話精神，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作，以新氣象新作為不斷譜寫新時(shí)代組織工作新篇章，是當(dāng)前擺在組織部門面前的一項(xiàng)重要課題，需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷理解探索和把握運(yùn)用。

一、堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，著力解決“總開關(guān)”問題。習(xí)近平總書記在講話中指出，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)。組織部門承擔(dān)著黨員干部思想教育培訓(xùn)的重任，要立足實(shí)際，多措并舉，引導(dǎo)廣大黨員更加自覺地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。新時(shí)代新征程，要抓好黨的政治建設(shè)這個(gè)根本，切實(shí)營造良好的政治生態(tài)。黨員干部必須自覺運(yùn)用理想信念的“望遠(yuǎn)鏡”和“顯微鏡”，廓清思想迷霧，排除思想干擾，把穩(wěn)思想“主心骨”。善于從政治上觀察和分析問題，在大是大非和重大政治原則問題上立場(chǎng)要鮮明、態(tài)度要堅(jiān)決，保持政治警覺，當(dāng)好主流意識(shí)形態(tài)的“守護(hù)者”，善于政治鑒別，當(dāng)好批駁錯(cuò)誤言論的“戰(zhàn)斗員”?？h委結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，科學(xué)制定了2018年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)要點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，并按照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走，使新思想內(nèi)化為情感、內(nèi)化為認(rèn)同、內(nèi)化為力量，推動(dòng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)解決好“總開關(guān)”問題，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，在學(xué)用結(jié)合中拓展視野、提升能力，不忘初心、牢記使命，用好理想信念這一干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大“洪荒之力”，順勢(shì)能為、逆勢(shì)能上，奏響新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)磅礴之音。

二、堅(jiān)持以習(xí)近平總書記的重要講話精神為行動(dòng)指南，努力開創(chuàng)組織工作新局面?！坝靡毁t人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)?！边x什么樣的干部，決定了有什么樣的干部作風(fēng)，乃至有什么樣的黨風(fēng)。習(xí)近平總書記指出，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。組織部門肩負(fù)著推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的歷史使命，肩負(fù)著管干部、管人才、管黨員的直接責(zé)任，在當(dāng)前面對(duì)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，組織工作要主動(dòng)靠前，盡職盡責(zé)，把打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)貫穿到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，貫穿到基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中，貫穿到人才隊(duì)伍建設(shè)中，充分強(qiáng)化組織路線的職責(zé)和優(yōu)勢(shì)，使三大攻堅(jiān)戰(zhàn)成為提高黨員干部能力的“熔爐”，成為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)的“考場(chǎng)”，成為使用干部人才的“擂臺(tái)”。一是在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍上下足功夫。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”新時(shí)期好干部的標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞天鎮(zhèn)縣脫貧攻堅(jiān)工作，加大跟蹤考察力度，對(duì)在扶貧一線工作的干部實(shí)施跟蹤考察，掌握一批優(yōu)秀干部，建立優(yōu)秀干部信息庫、專業(yè)干部信息庫、年輕干部信息庫。今年新提拔的17名優(yōu)秀年輕干部掛職到基層一線進(jìn)行歷練，其中掛職到縣扶貧辦5名，掛職12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1名，讓他們下基層、去一線、趟泥水、流汗水，助力脫貧攻堅(jiān)。最大限度地把優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的干部?jī)?chǔ)備和支撐。抓好正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、日常監(jiān)督管理等突破性政策的落地，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。年初，對(duì)去年脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)、招商引資、拆遷征地等7個(gè)小分隊(duì)考核優(yōu)秀的16名干部進(jìn)行提拔重用，先后對(duì)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6個(gè)部門通報(bào)批評(píng)，因駐村工作履職不力問責(zé)4人，因不遵守駐村幫扶管理工作制度會(huì)議通報(bào)63人、約談4人，從而樹立起正確的選人用人導(dǎo)向，有效激發(fā)了全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。做好干部日常監(jiān)督管理，推動(dòng)“咬耳扯袖”常態(tài)化，防止一任了之。暢通來信來電、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道，發(fā)揮“12380”舉報(bào)平臺(tái)作用，加強(qiáng)干部日常監(jiān)管。二是在培養(yǎng)干部正向激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上精準(zhǔn)施策。中共中央辦公廳近期出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，為營造一種寬松包容的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境創(chuàng)造了條件，為敢想的人“松開綁”，為敢闖的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”。召開常委會(huì)專題研究提高駐村干部生活、交通補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由原來的每人每月500元增至800—1000元，讓駐村干部由“想干事”向“干成事”轉(zhuǎn)變。今年以來，共提拔任用了17名業(yè)績(jī)突出、敢想肯干的優(yōu)秀駐村干部，樹立“干部奔前線，關(guān)愛到一線”的鮮明導(dǎo)向。三是在深化人才體制機(jī)制改革上集聚良方。堅(jiān)持黨管人才原則，結(jié)合天鎮(zhèn)實(shí)際，積極開展以“借才”為主要形式的人才引進(jìn)工程，建立招才引智和招商引資聯(lián)動(dòng)機(jī)制，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)各類高層次人才100人，不斷擴(kuò)充全縣人才總量。積極與22名博士進(jìn)行了聯(lián)系對(duì)接，其中有4名博士有意向來天鎮(zhèn)工作。四是在提升基層組織建設(shè)水平上凝心聚力。建強(qiáng)黨的組織體系，必須樹立大抓抓實(shí)基層的鮮明導(dǎo)向。首先建立健全了縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三基建設(shè)”聯(lián)系點(diǎn)制度和各級(jí)黨委（黨組）會(huì)議定期研究“三基建設(shè)”工作機(jī)制，制定出臺(tái)了《關(guān)于全縣推進(jìn)“三基建設(shè)”2018年重點(diǎn)工作任務(wù)的實(shí)施方案》，將“三基建設(shè)”工作細(xì)化為13項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和27項(xiàng)具體工作。堅(jiān)持以德為先、任人唯賢、人事相宜，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。制定出臺(tái)了《天鎮(zhèn)縣軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織整頓提升兩年行動(dòng)工作方案》，選派23名貧困村黨支部書記參加了人社部定點(diǎn)扶貧縣基層黨支部書記培訓(xùn)班，對(duì)于黨組織書記空缺或班子沒有戰(zhàn)斗力的4個(gè)村，采取下派、兼任、選拔等辦法，選派黨支部書記2名，調(diào)整不勝任黨支部書記1名。推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，大力推廣先進(jìn)基層組織做法經(jīng)驗(yàn)，使一個(gè)個(gè)先進(jìn)“盆景”成為整體“風(fēng)景”。

三、堅(jiān)持做忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)嫩`行者，傾力打造組織部門新形象。新時(shí)代黨的組織路線明確了新時(shí)代組織工作的戰(zhàn)略布局和總體方略，既是我們履行組織職責(zé)、發(fā)揮組織作用的“綱”和“本”，也是我們組工干部的“生命線”，更是我們的工作新的“起跑線”。新時(shí)代組工干部作為貫徹落實(shí)黨中央決策部署的執(zhí)行者，必須“按角色做事、按本色做人”，堅(jiān)決把習(xí)近平總書記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”作為處事之基、立身之本，在走好新時(shí)代黨的組織路線的征程上，做好示范，當(dāng)好表率。一要做維護(hù)核心的表率。講政治作為組工干部的“根”和“魂”，政治屬性是組工干部的第一屬性，要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線這個(gè)總原則，把政治要求融入各項(xiàng)工作中。二要做勤奮學(xué)習(xí)的表率。全面對(duì)標(biāo)全國組織工作會(huì)議安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，增強(qiáng)緊迫感，工作生活中做到勤學(xué)習(xí)、勤思考、廣集博納，不斷優(yōu)化自身業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)新本領(lǐng)，努力做新時(shí)代組織工作的“政策通”“活字典”“多面手”。三要做愛崗敬業(yè)的表率。要按照全國組織工作會(huì)議各項(xiàng)安排部署，一張藍(lán)圖繪到底、一門心思干工作、一以貫之抓落實(shí)、堅(jiān)定踐行“一心干事”的職業(yè)操守，從當(dāng)前做起、從現(xiàn)在做起、不空喊口號(hào)、不空談理想，以中央最近追授的鄭德榮、鐘揚(yáng)、李泉新等7名“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為榜樣，牢固樹立“出精品是盡職，出次品是失職，出半成品是不稱職”的理念，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，兢兢業(yè)業(yè)、堅(jiān)持不懈，不斷提高效能、提升能力，推動(dòng)干部、組織、人才各項(xiàng)工作始終在正確的軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，努力打造一批組織工作“拳頭產(chǎn)品”。四要做作風(fēng)建設(shè)的表率。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)樹立組工干部清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，使組織部門真正成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。五要做改革創(chuàng)新的表率。面對(duì)“從嚴(yán)治黨取得顯著成效，但還遠(yuǎn)未到大功告成之時(shí)”的現(xiàn)狀，要樹立強(qiáng)烈的爬坡意識(shí)和拼搶意識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化求解思維，敢于在各種困難和問題面前“亮劍”，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，大膽破解難題，勇于沖破禁錮，破除思維定式，科學(xué)研究新情況，靈活解決新問題，在實(shí)踐中出真知、在實(shí)干中找方法，不斷擦亮組織部門的“金字招牌”，著力譜寫新時(shí)代“組工新篇章”，傾力推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落地落實(shí)、生根開花。