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    營造班級文化 凸顯班級特色

    2019-01-06 06:37:31王小紅
    新課程·上旬 2019年10期
    關(guān)鍵詞:班訓(xùn)班規(guī)教室

    王小紅

    班級文化建設(shè)是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的必備條件??v觀二十余年的班主任工作,想要搞好班級文化建設(shè),無非要從班級環(huán)境的布置及學(xué)生精神的創(chuàng)建入手。

    一、制定班級公約,促使自我管理

    正如治水一樣,“疏導(dǎo)”勝于“堵攔”。讓學(xué)生針對自己所在班級的問題來制定具體可操作且更貼近于學(xué)生自己的班訓(xùn)、班規(guī)。學(xué)生認(rèn)可它,進(jìn)而以自律的姿態(tài)去踐行,而不是被動地遵守。

    首先,讓班規(guī)深入人心。班訓(xùn)、班規(guī)出臺后,每位學(xué)生人手一冊,利用班會認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)生自覺讀背,做到心中有數(shù)。每天早自習(xí)學(xué)生要集體齊呼班訓(xùn)班規(guī),達(dá)到自我提示、鼓舞士氣的目的。其次,管理到位、責(zé)任到人。我根據(jù)班規(guī)內(nèi)容,根據(jù)學(xué)生個性特點(diǎn)、表現(xiàn)狀況,讓其有針對性地參與管理之中。我把班級中的每個同學(xué)合理安排在每星期的某日某時,讓每個孩子時時明白自己的職責(zé),并且為了杜絕情況匯報中的不真實(shí)性,讓孩子們自覺進(jìn)入自我約束管理之中。最后,讓班規(guī)成為課桌文化。班規(guī)是針對班級整體情況制定的,但執(zhí)行起來卻存在個體差異。因此,我要求學(xué)生針對自己的實(shí)際情況,對照班規(guī)內(nèi)容,每個人從中至少篩選3條以上的班規(guī)來為自己“對癥下藥”。為了隨時可見,要求把自己篩選出的內(nèi)容進(jìn)行“包裝”粘貼于自己課桌右上方,成為“課桌文化”,以便時時提醒自己。

    二、布置教室文化,創(chuàng)設(shè)特色氛圍

    教室是一切教學(xué)教育的主陣地,營造一個整潔、明麗、溫馨的教室環(huán)境,可以激發(fā)性情、陶冶情操,給人以啟迪教育,因此班級文化建設(shè)我首先抓好教室的環(huán)境布置。孩子們小的時候,教室的文化墻、黑板報主要是以我的操作為中心,我確定主題、分割板塊、想好內(nèi)容、設(shè)計(jì)框架,當(dāng)我把這些呈現(xiàn)于墻面時,剩下的插圖必須由他們自己完成,看到他們爭先恐后而又小心翼翼地在涂畫時,我感到了欣慰,看到他們因不滿自己的作品反復(fù)涂改時,我感受到了負(fù)責(zé),看到他們因完成作品而笑靨如花時,我感到了分享。孩子們到了五六年級,我將此任務(wù)進(jìn)行了交接,充分讓他們參與其中,彼此進(jìn)行思維的碰撞、意見的商榷、決策的定論,這一系列的過程見證了他們的成長。班干部充分發(fā)動大家“有力出力,有物出物”,同學(xué)們有的忙著打字,有的忙著打印照片,筆跡工整的在認(rèn)真書寫,美術(shù)功底好的在繪畫剪貼,好一派生機(jī)勃勃的景象。有時候到最后工程快要“竣工”時,他們會要求我審查潤色,此時我會義無反顧地接受,因?yàn)樗环N期待與信任。

    三、根據(jù)個體差異,調(diào)整目標(biāo)設(shè)置

    一盤散沙并不是沙子個體的一廂情愿,一個差班也不是學(xué)生個人的一意孤行。怎樣將不同的個體轉(zhuǎn)化成具有共性群體,將是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。當(dāng)了二十余年班主任,接手的班級都呈現(xiàn)“男多女少、男差女優(yōu)”的狀況,本來男孩子天生就貪玩調(diào)皮,難以束縛,而男女比例又如此懸殊,所以,教育的進(jìn)程是緩慢的。怎么辦呢?對于這些孩子,你不能將目標(biāo)定得太長遠(yuǎn),所以,我將“不比智力比努力”定為我班班風(fēng),給每一個孩子創(chuàng)造努力進(jìn)步的機(jī)會。在平時的各個大小競賽活動中,我都參與其中,為他們加油。成功時給予喝彩肯定,失敗時給予安慰鼓勵,時刻讓他們謹(jǐn)記:風(fēng)景在路上,重在參與,享受過程。漸漸地,孩子們有了凝聚力與向師性,輸了的籃球比賽中,他們會總結(jié)方法,反思改進(jìn);贏了的足球賽,他們會在僥幸中重新衡量,繼續(xù)成長;接力賽的三連冠中他們會分享穩(wěn)操勝券的喜悅……每一個精彩、遺憾、喜悅、不快的場面我都會用心拍攝記錄,并分享于班級群中,來見證他們的成長。智力有限,努力無邊,豐碩的果實(shí)離不開汗水的滋養(yǎng),當(dāng)一個個榮譽(yù)撲面而來時,一聲聲竭力吶喊、一次次歡呼雀躍是最好的自我嘉獎。

    四、利用圖書一角,汲取精神食糧

    米糧用以果腹,書籍卻能養(yǎng)性。書籍是精神食糧,一切的學(xué)習(xí)都以閱讀為中心。班級中除了張貼的名人名言外,我發(fā)動學(xué)生每人至少帶一本書放在教室專用的一角,并制定愛書規(guī)則,確定專門的管理員負(fù)責(zé)每天的借閱登記,并時刻向大家滲透:你有一本書,只要懂得與他人交換分享,你就會獲得花一本書的錢,讀N本書的資源共享原則。“利潤”的誘惑是巨大的,一本本書籍在孩子們手中傳閱,在心中開花,這種“低投入,高產(chǎn)出”的氛圍如果一直這樣濃郁,每個人將會獲得多么大的一筆“利息”??!

    五、師生共種綠植,構(gòu)建溫馨環(huán)境

    一抹綠植給人以希冀,更讓人在乏困之余神清氣爽。每學(xué)期開學(xué)伊始,我都會讓孩子們搜集不同的花種,然后帶領(lǐng)他們一起種植,并分組輪流照顧,通過這樣的方式為班級的美化盡一己之力。有的孩子還會從家里帶來一些花卉。在照顧花兒的過程中,有花開時的驚喜,也有花折時的悲傷……他們和花兒一起成長,一起怒放,這其中有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色。到了花開時節(jié),窗臺上、柜角邊、講桌上擺滿了品種不一、顏色各異的花卉,教室里立刻浸滿了春意。相信在這樣的環(huán)境里學(xué)習(xí)一定會事半功倍。

    一份春華,一份秋實(shí),在班級文化建設(shè)的道路上付出的是汗水,然而收獲的卻是那一份份充實(shí)而沉甸甸的情感。班主任只有用“智慧”來管理班級,才會孕育出一顆顆真、善、美的心靈,培養(yǎng)出一批批好學(xué)生,帶出一個個好班級。

    編輯 李 爭

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