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    護理系學(xué)生參與本科科研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的經(jīng)歷

    2019-01-06 03:41:04范春艷
    現(xiàn)代養(yǎng)生·下半月 2019年11期
    關(guān)鍵詞:本科科研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    范春艷

    【摘 要】大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目可強化學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,增強同學(xué)們的創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力[1]。本文作者以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目為切入點,分享項目實施過程和實施過程中遇到的問題及體會,以便為今后大學(xué)生科研活動順利開展提供參考,同時為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的制定者、執(zhí)行者和參與者提供參考意義。

    【關(guān)鍵詞】護理系學(xué)生;本科;科研;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);經(jīng)歷

    1 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景

    1.1 國外發(fā)展現(xiàn)狀

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實踐最早起源于20世紀(jì)10年代的美國,美國創(chuàng)業(yè)教育的主題是商學(xué)院,1947年哈佛商學(xué)院MBA課程“新企業(yè)的管理”的開設(shè)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的源頭。20世紀(jì)60年代,美國高校創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域?qū)?chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究開始增加,1967年,百森商學(xué)院在全球首次推出創(chuàng)業(yè)管理的研究生課程。到20世紀(jì)90年代美國創(chuàng)業(yè)教育進入高速發(fā)展的階段,美國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育開始得到了前所未有的重視,并且朝著“大眾化”和“尖端化”兩個方向發(fā)展,最終形成了不同的創(chuàng)業(yè)教育模式[2]。在理論研究以及實踐發(fā)展雙料推進的過程中已經(jīng)形成了科學(xué)的、完善的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)、研究體系。

    1.2 國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀

    我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展大致分為三個階段:1989-1998年為起步階段,1999-2001年為興起階段,2002年至今為廣泛傳播發(fā)展階段[3]。1998年清華大學(xué)發(fā)起挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽標(biāo)志著中國的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的開始,1999年,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這一概念逐步進入我國,并開始獲得全國學(xué)術(shù)界的普遍關(guān)注[4]。2002年國務(wù)院辦公廳明確提出鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策[5],經(jīng)過不斷的探索,我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)由單一的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)槿娴膭?chuàng)業(yè)教育,由單純提供創(chuàng)業(yè)支持政策轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁﹦?chuàng)業(yè)服務(wù),增強了社會對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信任與支持,使得地方政府和高校更加重視對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動的支持,促進了創(chuàng)業(yè)教育活動的開展。

    2 研究目的和意義

    本文以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目為切入點,分享項目研究的經(jīng)歷。大學(xué)生的個人背景特征與創(chuàng)業(yè)意向之間有著密切關(guān)系,清楚學(xué)生參加項目的經(jīng)歷和體會,有利于深入了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識,為更高效地識別學(xué)生中具有較高創(chuàng)業(yè)意向的群體提供實施途徑,為在高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更提供全面地依據(jù)和指導(dǎo)。

    3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目過程

    3.1 科研選題和申報

    科研選題分四個步驟:一是課題調(diào)研,主要是調(diào)研考察有關(guān)課題的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,在新的起點選擇課題,該階段最重要的是查閱大量文獻。二是課題選擇,初步選出幾個研究問題,認(rèn)真分析。三是課題論證,對課題進行全面的評審,確定選題的正確性。四是課題確定,經(jīng)過課題論證,確定最終課題。選題確定并接課題申報通知后,領(lǐng)取課題立項申報書,填寫申報書,經(jīng)過指導(dǎo)老師確認(rèn)后,上交學(xué)校簽字專家審核,下發(fā)立項通知后組織課題開題研究。

    3.2 組建團隊

    組建一支高效能團隊,并明確課題目標(biāo),在相應(yīng)時間內(nèi)完成課題研究任務(wù),取得相應(yīng)的研究成果,是項目發(fā)展的基礎(chǔ)。

    3.2.1 指導(dǎo)老師的選擇

    指導(dǎo)老師應(yīng)具備豐富的課題研究經(jīng)驗,能做好課題的指導(dǎo),合理安排項目組的研究任務(wù),及時分享新的資訊,注重課題的研究情況,發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正和指導(dǎo)。

    3.2.2 項目負(fù)責(zé)人的確定

    負(fù)責(zé)人應(yīng)具有核心凝聚力和一定的管理能力,做好課題的牽頭,上傳下達,把組員的需求和問題上傳到指導(dǎo)老師,把指導(dǎo)老師的要求和安排下傳到組員。

    3.3 項目研究

    本項目研究內(nèi)容主要是在微信公眾平臺建立微信公眾號,通過運營公眾號達到項目目標(biāo)。

    3.3.1 平臺定位

    項目成立前首先對平臺做定位。定位好建立平臺的目的,目標(biāo)用戶、特征,平臺提供的服務(wù),平臺基調(diào)是平臺建立的基礎(chǔ)。本項目選擇的是通過微信公眾平臺上建立訂閱號,命名為護理菜鳥幫,為即將畢業(yè)的護理系的大學(xué)生提供就業(yè)信息,為需要招聘護士的醫(yī)院提供畢業(yè)生簡歷。

    3.3.2 平臺申請

    在申請平臺之前,需要確認(rèn)和準(zhǔn)備一些信息,例如賬號名稱、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊號、對公銀行賬戶信息、運營者信息等。

    3.3.3 創(chuàng)建菜單

    服務(wù)號最多可創(chuàng)建3個一級菜單,每個一級菜單下最多可創(chuàng)建5個二級菜單。根據(jù)平臺定位來設(shè)置菜單個數(shù)與名字,菜單名字需切中主題、引人注目,可言簡意賅或有趣味性。

    3.3.4 信息發(fā)送

    微信公眾平臺訂閱號每天都可以群發(fā)一條群發(fā)信息。在手機微信用戶的通訊錄中,訂閱號將被放入訂閱號文件夾中,同時訂閱號發(fā)布的消息也會折疊在訂閱號文件夾中。在菜單中也可直接發(fā)布企業(yè)招聘信息及招聘活動。群發(fā)消息格式支持圖文消息、文字、圖片、語音、視頻格式。其中語音內(nèi)容格式支持mp3、wma、wva、mr,文件大小不超過30M,語音時長不超過30分鐘;視頻不能超過20M,支持大部分主流視頻格式。

    3.3.5 項目結(jié)題

    填寫課題結(jié)題鑒定申請書,申請結(jié)題,攥寫結(jié)題總結(jié)報告,并發(fā)表相關(guān)的文章,至此項目結(jié)束。

    4 項目體會

    4.1 關(guān)于課題的選擇和申報

    本項目成員均為本科生,缺乏專業(yè)相關(guān)的醫(yī)學(xué)背景,對項目的選題、申報、創(chuàng)業(yè)資金的申請等具體流程和細(xì)節(jié)不明確,故而選題在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行。首先是搜索和收集相關(guān)的論文資料,并把這些資料分類整理。最后在指導(dǎo)老師的引導(dǎo)下通過查閱研究問題的歷史、背景資料與現(xiàn)狀、國內(nèi)外的研究動態(tài)和水平等,找到創(chuàng)新點并準(zhǔn)確立題。

    4.2 關(guān)于團隊運營

    隨著課題戰(zhàn)線的拉長,一是由于專業(yè)知識有限,科研經(jīng)驗缺乏,二是由于平時學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,業(yè)余時間較少且較為零散,團隊缺乏持續(xù)合作性,出現(xiàn)了畏難退縮的情緒,許多成員中途退出,團隊內(nèi)孤軍奮戰(zhàn)的情況突出[6]。我們的經(jīng)驗是:一、不斷激發(fā)科研熱情,促進其良好科研素質(zhì)和心理素質(zhì)的形成。二、指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生科研水平和專長,給成員分配任務(wù),同時在分配任務(wù)的時候充分考慮學(xué)生的接受能力以及掌握程度。三、加強指導(dǎo)老師對學(xué)生科研引導(dǎo),經(jīng)常與學(xué)生交流溝通,答疑解惑。同時鼓勵技術(shù)與信息資源的內(nèi)部共享,鼓勵創(chuàng)新與合作基礎(chǔ)上的良性競爭。

    4.3 關(guān)于項目的研究

    4.3.1 資料查閱

    項目研究的整個過程中,相關(guān)資料的支持是關(guān)鍵。初入科研領(lǐng)域,需要閱讀大量的該研究領(lǐng)域的綜述,了解該領(lǐng)域的問題、方法和進展,然后閱讀論著掌握研究相關(guān)方法。項目成員在研究過程中,資料收集出現(xiàn)了獲取難、篩選難、合理利用難。對此我們的指導(dǎo)老師的建議是,對成員進行查閱文獻的培訓(xùn),在閱讀文獻的過程中,多數(shù)文章看摘要,少數(shù)文章看全文,集中時間看文獻,做好記錄和標(biāo)記,對準(zhǔn)備引用的文獻反復(fù)閱讀。

    4.3.2 論文寫作

    本項目成員在論文中遇見的問題首先是寫作方向和主題的確定,其次是論文的語體、內(nèi)容、格式和最后的論文發(fā)表。對此的經(jīng)驗總結(jié)是:一、論文的主題要明確,確定自己的文體后,多查閱此類文體的相似文章。二、論文的內(nèi)容一定要體現(xiàn)出辨證思維和邏輯推理,整體要有理有據(jù),最為重要的是摘要,要體現(xiàn)你文章的中心思想,讓讀者一讀能知道文章的大體內(nèi)容。三、確定自己的目標(biāo)期刊后,按照相關(guān)要求修改論文的格式。四、文章的發(fā)表有多種途徑,可以選擇雜志官網(wǎng)、中國知網(wǎng)、關(guān)注雜志的微信公眾號等,選擇合法正確的投稿方式。

    5 總結(jié)

    大學(xué)生從事科學(xué)研究 ,有利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)造能力、科學(xué)精神、科學(xué)態(tài)度、科學(xué)道德和科學(xué)學(xué)習(xí)方法。對于大學(xué)生而言,應(yīng)增強對科研重要性的認(rèn)識,珍惜并充分利用國家的政策和學(xué)校提供的信息、渠道、創(chuàng)業(yè)支持等資源,積極主動參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,不放棄,不拋棄,提高自身的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能,在“互聯(lián)網(wǎng) +”時代下,尋找創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會,全面提升自己的綜合素質(zhì),成為適應(yīng)創(chuàng)新型國家建設(shè)需要的高水平創(chuàng)新人才。

    (通訊作者:賴?yán)颍?/p>

    參考文獻

    [1]張慧娟.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的瓶頸及破解路徑探析[J].中國報業(yè),2018(18):34-35.

    Zhang Huijuan. Analysis on bottleneck and crack path of College students 'Self-Entrepreneurship in the era of Internet [J]. Chinese newspaper, 2018 (18): 34-35.

    [2]徐瓊.中美大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式比較研究[D].中國計量學(xué)院,2013.

    [3]吳波.國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析[J].科技視界,2016(25):118+241.

    [4]徐瓊.中美大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式比較研究[D].中國計量學(xué)院,2013.

    [5]于躍,寇曉東.我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策體系研究[J].中國人力資源社會保障,2019(04):24-27.

    [6]顧淑燕,高鵬,王丹潔,李美靜,朱文濤.我校大學(xué)生科研課題管理現(xiàn)狀及影響因素研究[J].中醫(yī)教育,2013,32(03):21-24.

    通訊作者簡介

    賴?yán)颍?975-),女,四川省成都市人。博士,副教授。研究方向為護理管理。

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