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    當(dāng)前醫(yī)院中藥管理常見問題及其對(duì)策研究

    2019-01-05 07:55:22王大力
    醫(yī)藥前沿 2019年4期
    關(guān)鍵詞:藥劑師中藥房藥房

    王大力

    (廬江縣中醫(yī)院 安徽 廬江 231500)

    當(dāng)前,我國醫(yī)療技術(shù)水平不斷提升,人們的維權(quán)意識(shí)水平也不斷提升,從而對(duì)醫(yī)院中藥管理工作提出的全新的、更為嚴(yán)苛的要求。醫(yī)院只有強(qiáng)化對(duì)中藥進(jìn)行規(guī)范化管理,才能夠?yàn)榛颊咛峁└鼮閮?yōu)質(zhì)化的服務(wù),有效降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。因此,針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院中藥管理過程中常見的問題,提出具體的解決對(duì)策,其意義十分重大。

    1.當(dāng)前醫(yī)院中藥管理存在的常見問題分析

    1.1 藥品名稱欠規(guī)范

    當(dāng)前某些中藥藥品名稱不夠規(guī)范,常常出現(xiàn)混用或者無用等方面的情況,對(duì)醫(yī)院中藥管理工作造成極大的阻力,同時(shí)也對(duì)中藥的臨床應(yīng)用及其效果產(chǎn)生直接性的影響。具體表現(xiàn)為:中藥藥房櫥窗中藥物名字欠規(guī)范,別字、漏字、簡(jiǎn)寫等方面。不利于藥劑師抓藥取藥,甚至還會(huì)存在抓錯(cuò)藥的情況。中醫(yī)師的書寫也不夠規(guī)范,也對(duì)中藥房工作人員的抓藥工作產(chǎn)生直接性的影響,某些中醫(yī)師按照個(gè)人的習(xí)慣,處方上的字跡潦草、難以辨認(rèn),從而在很大程度上使得藥房人員抓錯(cuò)藥的概率顯著提高。

    1.2 分配制度合理性不足

    國家對(duì)醫(yī)療單位主要采用兩種方式,即:政府補(bǔ)貼與財(cái)政撥款。醫(yī)療單位自身的性質(zhì)為公益性,一般而言,藥品的利潤無或者較輕,藥房作為中藥的一個(gè)中轉(zhuǎn)點(diǎn),在硬件方面或者人員配置方面,與其他科室相比,處于較多方面的劣勢(shì)之處,導(dǎo)致中藥管理難度水平較高。新醫(yī)改背景下,醫(yī)院的性質(zhì)也出現(xiàn)了較大的改變,政府補(bǔ)貼以及財(cái)政撥款幅度顯著下降,需要擔(dān)負(fù)起自負(fù)盈虧的風(fēng)險(xiǎn)。由于追求利潤方面的原因,中藥已經(jīng)逐漸發(fā)展成為邊緣化的產(chǎn)業(yè),對(duì)中藥的發(fā)展以及管理造成了極大的影響。

    1.3 缺乏專業(yè)化水平高的管理人才

    醫(yī)院在對(duì)中藥藥劑師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),并未完全地落實(shí)專業(yè)化人才培訓(xùn)工作,從而使得醫(yī)院藥房嚴(yán)重缺乏專業(yè)型的人才,不能很好地滿足實(shí)際工作需求。此種情況若在很長一段時(shí)間存在,且沒有具體的應(yīng)對(duì)措施,則會(huì)引起高負(fù)荷工作情況的出現(xiàn),不僅會(huì)對(duì)藥房工作人員工作積極性具有打擊作用,而且還會(huì)嚴(yán)重影響藥房工作人員的身心健康。

    1.4 醫(yī)院中藥信息化管理水平較低

    隨著信息化技術(shù)地快速發(fā)展以及進(jìn)步,其應(yīng)用變得越來越廣泛,且在各行各業(yè)的應(yīng)用價(jià)值也越來越高。但是,某些醫(yī)院的中藥房管理工作仍然以人工為主,而人工管理水平及效率均較低,且極易出現(xiàn)差錯(cuò),藥房的工作人員很難將庫存量、臨床效果、保質(zhì)期以及注意事項(xiàng)等方面的信息牢記在心。那么,就會(huì)對(duì)中藥藥劑師審查中藥處方的書寫規(guī)范性以及合理性等產(chǎn)生不良的影響,從某種程度上使得出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)顯著升高。此外,很難將患者的基本信息傳至中藥藥房,在很大程度上影響了醫(yī)院中藥房藥劑師的工作,大大降低了中藥房工作效率。

    2.當(dāng)前醫(yī)院中藥管理的具體對(duì)策

    針對(duì)如上關(guān)于當(dāng)前醫(yī)院中藥管理存在的常見性的問題,現(xiàn)提出如下幾個(gè)方面的問題的具體解決對(duì)策:

    2.1 將中藥材名稱加以規(guī)范

    盡量將中藥材名稱加以規(guī)范,盡可能少地使用俗名以及簡(jiǎn)稱,嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān),預(yù)防出現(xiàn)別字的現(xiàn)象,便于對(duì)中藥材進(jìn)行統(tǒng)一化管理。對(duì)臨床醫(yī)師的處方書寫規(guī)范進(jìn)行強(qiáng)調(diào),中藥材名稱書寫應(yīng)該準(zhǔn)確,切忌不能存在猜字抓藥、憑借經(jīng)驗(yàn)抓藥等情況的產(chǎn)生。對(duì)此,應(yīng)該注意嚴(yán)格規(guī)范臨床醫(yī)師的書寫習(xí)慣,盡量規(guī)范。

    2.2 不斷完善管理制度體系

    當(dāng)中藥管理的各種環(huán)節(jié)(包括:采購、儲(chǔ)存以及使用等環(huán)節(jié))的前提條件下,醫(yī)院應(yīng)該注意成立專業(yè)化的中藥管理監(jiān)督小組,將具體的責(zé)任落實(shí)到具體的責(zé)任部門,并將責(zé)任明確到人,預(yù)防互相扯皮、推諉的情況產(chǎn)生。此外,應(yīng)該注意運(yùn)用法律途徑來對(duì)中藥管理工作加以規(guī)范及強(qiáng)化等,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),科學(xué)分配與管理中藥工作人員。同時(shí),還應(yīng)該對(duì)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)工作給予重視。為了切實(shí)維護(hù)患者的根本利益,醫(yī)院應(yīng)該制定相應(yīng)的考核機(jī)制,定期地組織相關(guān)人員對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行考核檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)該進(jìn)行徹查,杜絕出現(xiàn)各種不良現(xiàn)象。

    2.3 加強(qiáng)對(duì)藥房相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)

    藥房相關(guān)工作人員水平高低,直接對(duì)醫(yī)院中藥管理工作產(chǎn)生影響。隨著社會(huì)地不斷進(jìn)步,人們的維權(quán)意識(shí)也在不斷地增強(qiáng),從而對(duì)中藥藥劑師的要求更為嚴(yán)格。所以說,應(yīng)該注重對(duì)醫(yī)院中藥房相關(guān)工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)與再教育,從而為確保醫(yī)院中藥管理提供切實(shí)可行的依據(jù)與保障。

    2.4 促進(jìn)中藥管理信息化水平地提高

    中藥藥品信息化管理的重要意義可想而知,能夠保證臨床醫(yī)師之間保持密切地交流與溝通。積極地落實(shí)信息化管理工作,可以讓藥房工作人員在很短時(shí)間范圍之內(nèi),將各類中藥藥品的具體信息準(zhǔn)確地查找到,具體包括名稱、價(jià)格、具體用量、使用方法等方面的內(nèi)容,從而確保用藥的便捷以及安全。

    3.結(jié)論

    綜上所述,當(dāng)前醫(yī)院中藥管理對(duì)提高中藥房管理效率以及降低差錯(cuò)率等均具有十分重要的意義與價(jià)值。因此,很多醫(yī)院均高度重視此項(xiàng)工作。然而,在實(shí)際過程中,醫(yī)院中藥管理往往存在著藥品名稱欠規(guī)范、分配制度合理性不足、缺乏專業(yè)化水平高的管理人才以及醫(yī)院中藥信息化管理水平較低等方面的問題,這些問題對(duì)醫(yī)院中藥管理工作極為不利。對(duì)此,應(yīng)該采取有效措施加以解決,提高醫(yī)院中藥管理水平與效率。

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