• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    轉(zhuǎn)型背景下計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究

    2018-12-30 11:56:27陳作聰朱曉靜
    計算機(jī)教育 2018年7期
    關(guān)鍵詞:計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型計算機(jī)

    陳作聰,朱曉靜,蘇 靜

    (海南熱帶海洋學(xué)院 海洋信息工程學(xué)院,海南 三亞 572022)

    0 引 言

    隨著地方本科高校教育呈現(xiàn)大眾化發(fā)展趨勢,越來越多的高校在人才培養(yǎng)定位、教學(xué)架構(gòu)設(shè)置上出現(xiàn)了模仿研究型大學(xué)的“隨大流”問題,導(dǎo)致畢業(yè)生不但沒有穩(wěn)固的學(xué)術(shù)理論功底,還降低了專業(yè)的實踐應(yīng)用能力,最終在人才招聘競爭中失去優(yōu)勢。為此,教育部、國家發(fā)改委等六部門于2014年聯(lián)合下發(fā)了《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2010—2020年)》。該建設(shè)規(guī)劃指出:相關(guān)部門必須“引導(dǎo)一批本科高等學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展”,落實綜合改革措施,以滿足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需求。特別是要“向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展”。自此,我國地方本科高校開始轉(zhuǎn)型,并嘗試建立應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,在一定程度上縮小了應(yīng)用型人才缺口。然而,由于地方本科高校應(yīng)用型定位不明晰,傳統(tǒng)教育模式根深蒂固,致使人才培養(yǎng)模式仍舊問題重重。地方本科院校中的計算機(jī)專業(yè)也面臨這一問題,造成計算機(jī)專業(yè)的許多學(xué)生畢業(yè)后難以找到和自己專業(yè)對口的工作,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)甚至兩度被列入就業(yè)紅牌專業(yè),但企業(yè)又急需大量該專業(yè)的人才。因此,學(xué)校需要通過調(diào)研確定行業(yè)、企業(yè)對計算機(jī)人才的崗位需求,完善學(xué)校的計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。

    1 地方本科高校計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才的定位

    區(qū)域經(jīng)濟(jì)是地方本科高校構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的動力源,而區(qū)域經(jīng)濟(jì)又是由行業(yè)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)組成,因而,行業(yè)、企業(yè)對人才的需求即構(gòu)成地方本科高校應(yīng)用型人才的具體定位。以計算機(jī)領(lǐng)域為例,從計算機(jī)行業(yè)、企業(yè)調(diào)研的情況來看,要求計算機(jī)專業(yè)本科應(yīng)用型人才一般應(yīng)具備以下幾項能力:①溝通交流能力,包括英語交流、合同談判、成果匯報能力等;②專業(yè)能力,包括網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建能力、軟硬件開發(fā)能力、數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力等;③實踐能力,具有一定的計算機(jī)操作能力與項目實踐能力,懂得策劃與實施計算機(jī)項目等;④分析能力,包括對計算機(jī)市場進(jìn)行分析,收集相關(guān)信息,做好需求分析,準(zhǔn)確把握計算機(jī)項目的執(zhí)行與運營等;⑤綜合性學(xué)習(xí)能力,如在專業(yè)知識基礎(chǔ)上了解計算機(jī)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、具備閱讀國內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)知識的能力;⑥創(chuàng)新能力,如簡化現(xiàn)有技術(shù)操作流程,提高系統(tǒng)運作效率等。這些具體化的人才能力要求,形成了地方本科高校計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的定位。換言之,地方本科高校在構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式時,應(yīng)充分考慮區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)與企業(yè)對人才的需求與要求,才能明確應(yīng)用型人才的定位,打造具有實用性的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。

    2 地方本科高校建立計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的困境

    1)知識教學(xué)體系紊亂,背離區(qū)域人才需求。

    區(qū)域經(jīng)濟(jì)對人才能力的需求,是地方本科高校構(gòu)建人才知識教學(xué)體系的基礎(chǔ)。但當(dāng)前,地方本科高校構(gòu)建的計算機(jī)專業(yè)知識教學(xué)體系卻嚴(yán)重背離人才需求。具體表現(xiàn)為:①計算機(jī)專業(yè)知識教學(xué)體系以原理講解為主,實踐活動稀缺;②大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理、電子技術(shù)等核心通識課程被嚴(yán)重忽視,一些專業(yè)基礎(chǔ)課程的課時被嚴(yán)重壓縮,如程序語言設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)庫設(shè)計等,而一些應(yīng)用性更強的課程如硬件搭建、軟件編程比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出,必修課與選修課未得到合理安排;③課程設(shè)置前未進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研,且存在因人設(shè)課現(xiàn)象,導(dǎo)致課程設(shè)置無法匹配實際職業(yè)需求;④單一化專業(yè)學(xué)習(xí)特征突出,未涉獵其他專業(yè)知識教學(xué),致使計算機(jī)專業(yè)人才無法培養(yǎng)綜合性學(xué)習(xí)能力,職業(yè)需求適應(yīng)力薄弱。

    2)教學(xué)師資力量薄弱,實踐設(shè)計缺乏支持。

    師資力量薄弱是地方本科高校難以培養(yǎng)計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才的直接原因,其具體表現(xiàn)為:①地方本科高校計算機(jī)專業(yè)教師普遍是從高校優(yōu)秀畢業(yè)生中挑選的,未經(jīng)歷過專業(yè)的計算機(jī)項目開發(fā)工作,實踐工作經(jīng)驗欠缺;②計算機(jī)專業(yè)教師多是研究型教師,重理論,輕實踐,認(rèn)為實踐教學(xué)僅僅是理論教學(xué)的補充而已,致使實踐教學(xué)力不從心;③部分教師雖有實踐經(jīng)驗,但實踐方式已落后,無法讓計算機(jī)專業(yè)人才真正習(xí)得貼合區(qū)域人才需求的實踐操作模式;④計算機(jī)專業(yè)教師并不清楚應(yīng)用型人才的定位,也不知如何針對性設(shè)計實踐教學(xué)樣本,導(dǎo)致實踐教學(xué)嚴(yán)重缺乏支持。

    3)實踐活動流于形式,學(xué)生主觀能動性受限。

    地方本科高校實踐應(yīng)用活動流于表面,是弱化計算機(jī)專業(yè)人才實踐應(yīng)用能力的根源,其具體表現(xiàn)為:①地方本科高校設(shè)置的實踐教學(xué)課程對理論教學(xué)具有極大的依附性,獨立性差;②學(xué)校投入力度不足,實踐活動基地選擇隨意,導(dǎo)致學(xué)生參與見習(xí)、實習(xí)熱情日漸低下;③實踐項目脫離行業(yè)企業(yè)運營實際或應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),實用性差;④實踐教學(xué)目標(biāo)不明確,致使學(xué)生的實踐偏離主題,難以達(dá)到實踐效果。同時,由于一些實踐項目要求過于嚴(yán)格,極度限制學(xué)生的創(chuàng)新空間與動手操作范圍,導(dǎo)致學(xué)生主觀能動性被弱化。

    4)校外實踐相對欠缺,合作模式單向化嚴(yán)重。

    校外實踐是培養(yǎng)地方本科高校計算機(jī)專業(yè)人才最關(guān)鍵的渠道。然而,當(dāng)前地方本科高校提供的校外實踐卻存在不合理、不科學(xué)現(xiàn)象,其具體表現(xiàn)為:①學(xué)校提供的實習(xí)單位多為政府機(jī)關(guān)或非計算機(jī)行業(yè)利益關(guān)系企業(yè),即便實習(xí)崗位與計算機(jī)專業(yè)有所關(guān)聯(lián),也無法使學(xué)生了解計算機(jī)行業(yè)企業(yè)的工作流程,如計算機(jī)研發(fā)流程、編寫流程、測試流程及其相關(guān)注意事項等,以至于無法夯實計算機(jī)人才對口職業(yè)化基礎(chǔ);②學(xué)校雖提供了幾所計算機(jī)行業(yè)企業(yè)作為校外實習(xí)單位,但考慮到學(xué)生剛出校園,這類企業(yè)只愿提供“打雜”崗,而不允許學(xué)生接觸已有的計算機(jī)專業(yè)項目,導(dǎo)致學(xué)生無法了解自身存在的能力缺陷,并對企業(yè)工作感到厭煩。從某種程度上看,這種單向化的合作模式,抹殺了計算機(jī)專業(yè)人才轉(zhuǎn)化成應(yīng)用型人才的期望。

    3 地方本科高校建立計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的途徑

    3.1 對接行業(yè)企業(yè)需求,打造特色課程體系

    課程體系是地方本科高校培養(yǎng)計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才的核心,也是地方高校成功轉(zhuǎn)型與發(fā)展的主要著力點。鑒于此,地方本科高校要明確地方計算機(jī)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo),做好行業(yè)企業(yè)人才需求調(diào)查,緊密聯(lián)系行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)規(guī)范與崗位能力要求,結(jié)合學(xué)校辦學(xué)條件,設(shè)置契合需求的課程體系。

    (1)在通識層面,開辟模塊化的通識課程體系,包括大學(xué)英語一至三級上升式課程、高等數(shù)學(xué)一二提高式課程等,為學(xué)生學(xué)習(xí)更高端專業(yè)知識做好準(zhǔn)備。在辦學(xué)條件寬松的情況下,可進(jìn)一步設(shè)置程序設(shè)計語言、大學(xué)物理等進(jìn)階性通識課程[1],以強化計算機(jī)專業(yè)人才的核心專業(yè)課程學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

    (2)在專業(yè)層面,地方本科高校要做好地方計算機(jī)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次布局調(diào)查,并以此為據(jù),優(yōu)化專業(yè)課程體系。例如在區(qū)域計算機(jī)技術(shù)研發(fā)人才需求占大比例的狀態(tài)下,恰當(dāng)安排軟件研發(fā)、云計算、計算機(jī)系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造、信號與系統(tǒng)等應(yīng)用性較強的課程[2],以便于強化計算機(jī)專業(yè)人才的相關(guān)技能。

    (3)在綜合性學(xué)習(xí)層面,地方本科高校要加大投入力度,適當(dāng)開放雙學(xué)位,讓有時間、有興趣的計算機(jī)人才同時學(xué)習(xí)英語、法律、市場營銷等多種專業(yè)知識,豐富自身的知識架構(gòu),以滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)對“一專多能”人才的渴求。而且,計算機(jī)專業(yè)人才同時掌握本專業(yè)知識與興趣專業(yè)知識,還有利于拓寬其就業(yè)面。

    (4)在實訓(xùn)拓展層面,地方本科高校應(yīng)明確實踐課程是獨立的、不依附理論課程的,并為其開辟專門的實訓(xùn)通道。例如設(shè)置大型應(yīng)用軟件設(shè)計課程,由學(xué)生實操掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)方法;又如,在J2EE等分布式應(yīng)用軟件基本理論講解完成后,指導(dǎo)學(xué)生利用學(xué)校機(jī)房資源自行設(shè)計MVC模型等,從而為學(xué)生開展校外實踐,奠定專業(yè)基礎(chǔ)。

    3.2 引進(jìn)雙師型教學(xué)團(tuán)隊,加大教學(xué)優(yōu)化力度

    地方本科高校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展恪守的原則是內(nèi)培外引、專兼結(jié)合、共同發(fā)展。因此,在打造應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)模式時,地方本科高校有必要在專業(yè)教師團(tuán)隊的基礎(chǔ)上引進(jìn)兼職教師團(tuán)隊,創(chuàng)建“雙師型”教學(xué)隊伍,提高教學(xué)效率。對此,地方本科高??刹捎靡韵聨讉€方式:

    (1)企業(yè)兼職教師競聘[3]。地方高??擅嫦蛉瞬攀袌?,發(fā)布兼職教師招聘需求,利用筆試、面試、實習(xí)等方式,篩選年富力強、經(jīng)驗豐富的計算機(jī)兼職教師,向?qū)W生灌輸契合行業(yè)企業(yè)崗位需求的理論與技能。

    (2)建立校企合作聯(lián)絡(luò)機(jī)制。地方本科高校可與本地計算機(jī)行業(yè)企業(yè)達(dá)成聯(lián)誼合作,由高校定期評估計算機(jī)專業(yè)教師的教學(xué)與學(xué)習(xí)資質(zhì),篩選骨干型教師人才,輸送到計算機(jī)企業(yè)工作,參與企業(yè)計算機(jī)技術(shù)項目開發(fā)研究,與企業(yè)共同開展學(xué)術(shù)探討,學(xué)習(xí)企業(yè)的特色企業(yè)文化,以便于專業(yè)教師及時掌握企業(yè)的崗位工作技能、最新崗位能力要求與職業(yè)需求。待學(xué)習(xí)結(jié)束,再返校教學(xué),向?qū)W生灌輸最實用的崗位技能?;诨セ莼ダ瓌t,高??膳c企業(yè)合作,讓骨干教師在企業(yè)工作期間,同時負(fù)責(zé)企業(yè)新進(jìn)員工的崗位培訓(xùn),包括職業(yè)素養(yǎng)、基本崗位職能等。

    (3)客座邀約機(jī)制。若高校教學(xué)經(jīng)費充足,可邀請計算機(jī)企業(yè)高管、高級專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師,定期給學(xué)生普及區(qū)域經(jīng)濟(jì)的動態(tài)與信息,灌輸行業(yè)新知識與新技能,使學(xué)生充分了解區(qū)域經(jīng)濟(jì)與計算機(jī)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,形成宏觀的就業(yè)知識。若教學(xué)經(jīng)費無法支持長期性的高管兼職需求,地方高??赏硕笃浯?,不定期邀約企業(yè)高管、產(chǎn)業(yè)專家、計算機(jī)綜合實力較強的企業(yè)人才到學(xué)校開設(shè)講座,向?qū)W生普及行業(yè)新動態(tài)和企業(yè)計算機(jī)項目開發(fā)、測試與實施對學(xué)生實踐能力的要求,從而使學(xué)生不斷學(xué)習(xí)、完善自己。

    (4)共同編寫教學(xué)教材。若無法長期聘請兼職教師,高??稍趯B毥處焾F(tuán)隊基礎(chǔ)上聘請企業(yè)兼職教師編寫計算機(jī)專業(yè)教材,以便于及時更新實際操作案例、崗位能力要求等,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中充分掌握解決現(xiàn)實項目問題的方式方法,提升知識的應(yīng)用能力。

    3.3 創(chuàng)建實踐訓(xùn)練基地,觀摩競賽齊頭并進(jìn)

    地方本科高校培養(yǎng)計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才最不可或缺的途徑是實踐。所以,在實訓(xùn)課程設(shè)置的基礎(chǔ)上,地方本科高校應(yīng)強化實踐教學(xué)平臺的建設(shè),如創(chuàng)建集理論學(xué)習(xí)、項目研發(fā)、項目實施為一體的綜合實踐訓(xùn)練基地等,并在實踐訓(xùn)練基地建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開展觀摩、競賽、項目等實踐訓(xùn)練。

    (1)觀摩實踐。實踐訓(xùn)練基地建設(shè)完成后,地方本科高校可與企業(yè)合作,引進(jìn)企業(yè)有實力的項目研發(fā)組到實踐基地開展項目工作。在此期間,高??稍O(shè)定名額限制,向計算機(jī)專業(yè)學(xué)生發(fā)送招募通知,挑選一批計算機(jī)專業(yè)人才為項目研發(fā)提供輔助服務(wù),從而借此觀摩計算機(jī)項目的整體操作流程,以便于學(xué)生掌握計算機(jī)項目實踐需求。

    (2)鼓勵學(xué)生參加競賽。地方本科高校要切實培養(yǎng)計算機(jī)專業(yè)人才的應(yīng)用能力,必須要回歸學(xué)生實操環(huán)節(jié)。對此,高??晒膭钣嬎銠C(jī)專業(yè)人才參加區(qū)域性的、國家性的乃至國際性的計算機(jī)競賽,讓學(xué)生突破計算機(jī)理論局限,感知計算機(jī)理論與技能應(yīng)用的重要性。同時,學(xué)??膳c兄弟高校合作,開展IT競賽或是IT技術(shù)交流賽,培養(yǎng)學(xué)生主動思考能力與實踐應(yīng)用能力。

    (3)組織先進(jìn)的專業(yè)實踐項目。專業(yè)實踐項目是學(xué)生與計算機(jī)實踐接軌的重要舉措,也是培養(yǎng)計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才的另一實踐方式。對此,地方本科高??稍诮y(tǒng)籌學(xué)生能力的基礎(chǔ)上,掌握計算機(jī)前沿與熱門題材,設(shè)置先進(jìn)的專業(yè)實踐項目,匹配專業(yè)指導(dǎo)教師團(tuán)隊,鼓勵學(xué)生參與項目實踐,把握計算機(jī)行業(yè)企業(yè)現(xiàn)實需求,培養(yǎng)其契合實際的實踐應(yīng)用能力。

    3.4 校企合作培養(yǎng)人才,實現(xiàn)資源共享共用

    普遍地方高校在打造計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用人才培養(yǎng)模式時,引入了校企合作環(huán)節(jié),但較為局限的是,大部分高校都將“校企合作”等同于“向企業(yè)輸送人才”。事實上,真正的校企合作是雙方共同打造人才,而非單向化輸送,其具體操作包括:

    (1)高校向企業(yè)輸送人才。每個學(xué)期末,企業(yè)可向計算機(jī)專業(yè)學(xué)院提供人才實習(xí)/培訓(xùn)計劃,從高校引進(jìn)計算機(jī)專業(yè)人才,為企業(yè)計算機(jī)項目研發(fā)實施、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)程序編程、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計等提供實踐支持,進(jìn)而培養(yǎng)計算機(jī)專業(yè)學(xué)生符合企業(yè)崗位需求的應(yīng)用能力。

    (2)高校引進(jìn)企業(yè)外包項目[4]。計算機(jī)企業(yè)較突出的特色是“小型化”“核心化”,這決定了企業(yè)在承接大規(guī)模項目時,沒有充足的人力支持,不得不將非核心項目外包,而校企合作,則為這種外包提供了輔助。學(xué)校可向企業(yè)承接外包項目,并以畢業(yè)實習(xí)計分的模式轉(zhuǎn)發(fā)給計算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生,由畢業(yè)生相互合作或獨立操作來完成外包項目,從而使畢業(yè)生真正習(xí)得適應(yīng)行業(yè)企業(yè)需求的應(yīng)用技能。

    4 結(jié) 語

    地方本科高校要實現(xiàn)應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展,離不開相對較完善的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的支持,而這個培養(yǎng)模式牽涉范圍又相對較廣泛,如課程體系、教師團(tuán)隊、實踐訓(xùn)練、校企合作等,都包含在內(nèi)。這也要求地方本科高校必須秉持耐心,切忌一蹴而就,否則將無法真正打造契合區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)企業(yè)需求的應(yīng)用型人才。

    猜你喜歡
    計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型計算機(jī)
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    計算機(jī)操作系統(tǒng)
    “以賽促學(xué),以賽促教”促進(jìn)計算機(jī)專業(yè)教學(xué)理念創(chuàng)新與實踐研究
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實踐
    基于計算機(jī)自然語言處理的機(jī)器翻譯技術(shù)應(yīng)用與簡介
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:34
    信息系統(tǒng)審計中計算機(jī)審計的應(yīng)用
    第8講 “應(yīng)用型問題”復(fù)習(xí)精講
    職業(yè)高中計算機(jī)專業(yè)教學(xué)改革淺析
    基于應(yīng)用型的成本會計教學(xué)改革
    Fresnel衍射的計算機(jī)模擬演示
    国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 一级作爱视频免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品国产高清国产av| 18禁观看日本| 老汉色av国产亚洲站长工具| 又大又爽又粗| 成熟少妇高潮喷水视频| 不卡av一区二区三区| 日本五十路高清| 精品乱码久久久久久99久播| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机福利观看| 亚洲无线观看免费| 国产三级在线视频| 成人特级av手机在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久九九精品影院| 日本一本二区三区精品| 在线观看66精品国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久中文字幕一级| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜免费观看网址| 国产成人影院久久av| 日本三级黄在线观看| www日本在线高清视频| 免费看a级黄色片| 久久久国产精品麻豆| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜久久久久精精品| 国产乱人伦免费视频| 少妇丰满av| 18禁美女被吸乳视频| 色视频www国产| 亚洲国产欧美网| 国产爱豆传媒在线观看| a级毛片a级免费在线| 久99久视频精品免费| 看免费av毛片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| or卡值多少钱| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲无线在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 日本一二三区视频观看| 99热精品在线国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜亚洲福利在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 麻豆av在线久日| 欧美国产日韩亚洲一区| 不卡一级毛片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在线观看免费午夜福利视频| netflix在线观看网站| 亚洲精品在线观看二区| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲美女视频黄频| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜久久久久精精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产成人福利小说| 99久久精品国产亚洲精品| 国产亚洲精品av在线| 精品人妻1区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 美女高潮的动态| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 91九色精品人成在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 综合色av麻豆| 美女高潮的动态| 757午夜福利合集在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美成人性av电影在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99国产综合亚洲精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 色精品久久人妻99蜜桃| 窝窝影院91人妻| 日韩人妻高清精品专区| 黄频高清免费视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 极品教师在线免费播放| 99久久综合精品五月天人人| 九九在线视频观看精品| 久久久久久国产a免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 又大又爽又粗| 丁香六月欧美| 美女免费视频网站| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲国产看品久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 两个人看的免费小视频| 午夜福利在线在线| 国产成人精品久久二区二区91| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产视频一区二区在线看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 成人性生交大片免费视频hd| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品色激情综合| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品国产高清国产av| 久久天堂一区二区三区四区| 三级毛片av免费| 国产亚洲精品一区二区www| 丁香欧美五月| 午夜福利在线观看吧| 精品国产乱子伦一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 综合色av麻豆| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲色图av天堂| 1024香蕉在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 老司机在亚洲福利影院| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本 av在线| 桃红色精品国产亚洲av| 在线观看舔阴道视频| 搡老岳熟女国产| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产野战对白在线观看| 在线观看午夜福利视频| 国产亚洲精品一区二区www| avwww免费| www.www免费av| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久久国内视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| av黄色大香蕉| 日韩欧美国产一区二区入口| 高清毛片免费观看视频网站| 99久久精品一区二区三区| 在线视频色国产色| 禁无遮挡网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲激情在线av| 国产真实乱freesex| 亚洲专区字幕在线| 久久久久久久久久黄片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 露出奶头的视频| 精品久久久久久成人av| 久久久久久人人人人人| 69av精品久久久久久| 久久人妻av系列| 亚洲精品在线观看二区| 国产精华一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av美国av| 免费在线观看亚洲国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美一区二区国产精品久久精品| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 制服丝袜大香蕉在线| 级片在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲av成人一区二区三| 久久精品国产清高在天天线| 久久草成人影院| 久久香蕉精品热| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色综合欧美亚洲国产小说| 三级国产精品欧美在线观看 | 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 日本与韩国留学比较| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲一区高清亚洲精品| 悠悠久久av| 欧美zozozo另类| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲人成电影免费在线| 欧美日韩精品网址| 床上黄色一级片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 91久久精品国产一区二区成人 | 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品,欧美在线| x7x7x7水蜜桃| 欧美三级亚洲精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 热99在线观看视频| 久久这里只有精品19| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品日产1卡2卡| 黄色 视频免费看| 欧美在线一区亚洲| 一级毛片高清免费大全| 99热只有精品国产| 欧美国产日韩亚洲一区| av国产免费在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 色视频www国产| 国产99白浆流出| 制服丝袜大香蕉在线| 国内精品久久久久精免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜精品在线福利| 婷婷亚洲欧美| 亚洲九九香蕉| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 我的老师免费观看完整版| 两个人视频免费观看高清| 脱女人内裤的视频| 香蕉av资源在线| 少妇的丰满在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 岛国在线免费视频观看| 一本综合久久免费| 亚洲av电影在线进入| xxx96com| 99久久精品热视频| 精品久久久久久成人av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 三级毛片av免费| 国产精品久久久久久久电影 | 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产亚洲av高清不卡| 18禁美女被吸乳视频| 国产私拍福利视频在线观看| 99热这里只有精品一区 | 香蕉国产在线看| 手机成人av网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产真人三级小视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美在线一区亚洲| 亚洲欧美日韩东京热| 久久香蕉国产精品| 脱女人内裤的视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲avbb在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 99久久精品国产亚洲精品| 我的老师免费观看完整版| 最近最新免费中文字幕在线| 成年版毛片免费区| 欧美zozozo另类| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲在线自拍视频| 88av欧美| 日本一本二区三区精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| e午夜精品久久久久久久| 久久久久久九九精品二区国产| 成人无遮挡网站| 亚洲国产精品合色在线| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲乱码一区二区免费版| 在线观看免费午夜福利视频| 三级国产精品欧美在线观看 | 波多野结衣高清无吗| 精品欧美国产一区二区三| 一级黄色大片毛片| 欧美黑人巨大hd| 国产午夜精品论理片| 久久精品综合一区二区三区| 看免费av毛片| 长腿黑丝高跟| 国产探花在线观看一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲在线自拍视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 色综合亚洲欧美另类图片| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产不卡一卡二| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产精品sss在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 嫩草影视91久久| 欧美色视频一区免费| 精品福利观看| 最近最新免费中文字幕在线| 在线a可以看的网站| 亚洲七黄色美女视频| 9191精品国产免费久久| or卡值多少钱| 国产亚洲精品av在线| 视频区欧美日本亚洲| 成人欧美大片| 国产成人福利小说| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲国产欧美人成| 久久久久久久久中文| 天堂√8在线中文| 精品一区二区三区av网在线观看| 长腿黑丝高跟| 丁香六月欧美| 90打野战视频偷拍视频| 91在线观看av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲成av人片在线播放无| 视频区欧美日本亚洲| 丁香六月欧美| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一级毛片高清免费大全| 久久久精品欧美日韩精品| 看黄色毛片网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美女被艹到高潮喷水动态| АⅤ资源中文在线天堂| 真人做人爱边吃奶动态| 天天添夜夜摸| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 成人午夜高清在线视频| 亚洲欧美日韩东京热| 91在线精品国自产拍蜜月 | 美女午夜性视频免费| 女人被狂操c到高潮| 日韩成人在线观看一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 老司机福利观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品乱码久久久久久99久播| 一级毛片女人18水好多| 亚洲18禁久久av| 国产在线精品亚洲第一网站| 五月玫瑰六月丁香| 免费观看精品视频网站| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 91久久精品国产一区二区成人 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久9热在线精品视频| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩有码中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久人妻av系列| 88av欧美| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲九九香蕉| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费看a级黄色片| 日本黄色片子视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| av黄色大香蕉| 国产av不卡久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 麻豆国产97在线/欧美| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 听说在线观看完整版免费高清| 在线观看舔阴道视频| 免费观看人在逋| 特级一级黄色大片| 69av精品久久久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| a级毛片在线看网站| av天堂中文字幕网| 久久久色成人| 久久精品人妻少妇| 成年女人毛片免费观看观看9| 91av网一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩欧美三级三区| 99精品在免费线老司机午夜| 黄色视频,在线免费观看| 搞女人的毛片| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 1024手机看黄色片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久99热这里只有精品18| 久久人妻av系列| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美高清成人免费视频www| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲色图av天堂| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜福利高清视频| 又爽又黄无遮挡网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 九九热线精品视视频播放| 国产亚洲精品av在线| 亚洲七黄色美女视频| 免费av不卡在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 好男人电影高清在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 黄色女人牲交| 日日夜夜操网爽| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品一区二区精品视频观看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 脱女人内裤的视频| 免费观看人在逋| 国产精品1区2区在线观看.| 两性夫妻黄色片| 97碰自拍视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本a在线网址| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲欧美精品综合久久99| 在线永久观看黄色视频| 99久久精品一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 曰老女人黄片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 18禁观看日本| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 国产亚洲精品一区二区www| 免费搜索国产男女视频| 国产极品精品免费视频能看的| 99热6这里只有精品| 国产不卡一卡二| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品九九99| 特级一级黄色大片| 午夜免费激情av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 特大巨黑吊av在线直播| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 天天躁日日操中文字幕| 免费在线观看影片大全网站| 色视频www国产| 黄色女人牲交| 一区二区三区国产精品乱码| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本黄色片子视频| 色吧在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| av视频在线观看入口| 国产极品精品免费视频能看的| 在线看三级毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲在线观看片| 免费大片18禁| 女同久久另类99精品国产91| 国内精品久久久久久久电影| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品野战在线观看| 日韩av在线大香蕉| 麻豆久久精品国产亚洲av| 女人被狂操c到高潮| 色吧在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 中国美女看黄片| www.自偷自拍.com| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 少妇熟女aⅴ在线视频| 香蕉国产在线看| 亚洲自拍偷在线| av黄色大香蕉| 亚洲性夜色夜夜综合| 国语自产精品视频在线第100页| 成人av在线播放网站| 美女午夜性视频免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 免费av不卡在线播放| 三级毛片av免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 真人做人爱边吃奶动态| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品久久久久久成人av| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 三级毛片av免费| 久久99热这里只有精品18| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品91无色码中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲无线在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av免费在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久性视频一级片| 亚洲自拍偷在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 人妻久久中文字幕网| 国产一区二区在线av高清观看| 白带黄色成豆腐渣| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av成人一区二区三| 黄片大片在线免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 一级毛片女人18水好多| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜福利在线在线| 久久人妻av系列| 男女之事视频高清在线观看| 国产高潮美女av| 国产成人啪精品午夜网站| 成人特级av手机在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 老司机在亚洲福利影院| aaaaa片日本免费| 亚洲av免费在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线观看日韩欧美| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产熟女xx| 久久久色成人| 国产主播在线观看一区二区| 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲精品久久久com| 欧美av亚洲av综合av国产av| 窝窝影院91人妻| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产三级在线视频| 怎么达到女性高潮| 欧美黑人巨大hd| 人人妻人人澡欧美一区二区| 天堂网av新在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品人妻1区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 97碰自拍视频| 精品久久久久久久久久免费视频| av视频在线观看入口| 欧美+亚洲+日韩+国产| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩av在线大香蕉| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 男女午夜视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 中国美女看黄片| 搡老岳熟女国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产亚洲精品久久久com| 最新中文字幕久久久久 | 亚洲熟妇熟女久久| 小说图片视频综合网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲avbb在线观看| av在线天堂中文字幕| 午夜视频精品福利|