黃陂區(qū)委組織部以項目化管理模式,力推“黃陂組工”微信公眾號影響力快速提升。組織部抽調(diào)專人,成立專班,配備辦公設(shè)備,負(fù)責(zé)微信公眾號管理、撰稿、編輯、把關(guān)審核;整合部內(nèi)6個科室3個對外宣傳的微信公眾號為一個,集中力量,構(gòu)建微信公眾號前沿陣地;制定相關(guān)寫稿、用稿把關(guān)制度、審核制度,將用稿情況作為年終考核指標(biāo)。各科室著力培養(yǎng)一名信息報送員,就各科室的工作特性,積極寫稿投稿,構(gòu)建外宣大中心格局。