健全女干部培養(yǎng)機制

丹江口市堅持把培養(yǎng)選拔女干部工作貫徹到干部工作的各個環(huán)節(jié)，做到統(tǒng)籌考慮、合理安排，不斷加大女干部培養(yǎng)選拔工作力度。該市將女干部培訓(xùn)納入全市干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，在各地各單位班子考察推薦后備干部時，為女干部預(yù)留專項名額，不斷完善女性黨代表、人大代表以及政協(xié)委員比例，為女干部參政議政鋪路搭橋。