匯聚力量 創(chuàng)造價值
——訪隆鑫控股有限公司董事局主席涂建華

隆鑫控股董事局主席涂建華在商會和企業(yè)基層宣講黨的十九大精神。

今年是改革開放40周年。中國經(jīng)濟(jì)隨著改革開放不斷深入而更加成熟，躋身世界第二大經(jīng)濟(jì)體。改革開放為中國經(jīng)濟(jì)掀起波瀾，釋放了民營經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)造活力，讓更多優(yōu)秀民營企業(yè)脫穎而出，誕生于重慶的隆鑫控股有限公司就是其中之一。

涂建華是重慶市工商聯(lián)主席、隆鑫控股有限公司董事局主席，他創(chuàng)辦的隆鑫控股是一家以實(shí)業(yè)為根基的投資控股集團(tuán)。經(jīng)過35年的發(fā)展，集團(tuán)現(xiàn)已包括4家上市公司、1家上市銀行（參股）及其他多個產(chǎn)業(yè)板塊，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域主要涵蓋工業(yè)、環(huán)保及再生資源利用、汽車貿(mào)易、金融投資等，是隆鑫通用動力股份有限公司、渝商投資集團(tuán)股份有限公司（控股齊合環(huán)保集團(tuán)有限公司）、瀚華金控股份有限公司、上海豐華（集團(tuán)）股份有限公司的控股股東，是重慶農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司的主要股東之一。瀚華金控還是中西部地區(qū)第一家民營銀行——重慶富民銀行的發(fā)起人及第一大股東。公司非上市企業(yè)還包括重慶金菱汽車（集團(tuán)）有限公司。截至2018年，公司員工3萬余名，其中海外員工近5000名，累計納稅90多億元，連續(xù)17年榮膺中國企業(yè)500強(qiáng)。今天，隆鑫正在行業(yè)領(lǐng)先、管理創(chuàng)新、國際化三大發(fā)展戰(zhàn)略的導(dǎo)向下，向著“成為中國領(lǐng)先的投資控股集團(tuán)”的愿景，砥礪奮進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。

隆鑫文化的本質(zhì)內(nèi)核是責(zé)任

從創(chuàng)業(yè)之初只有幾個人的小作坊，成長為重慶民營經(jīng)濟(jì)的一面旗幟，隆鑫的發(fā)展從外部條件講，主要得益于改革開放的大好機(jī)遇以及黨和政府的關(guān)懷；從內(nèi)部原因看，隆鑫人薪火相傳的責(zé)任文化作用顯著。

涂建華曾是重慶中梁山煤礦的一名工人，1983年因工傷離職。他響應(yīng)國家改革開放時代大潮，在九龍坡區(qū)灘子口幾間簡陋的廠房里開始艱辛創(chuàng)業(yè)。

20世紀(jì)90年代初，涂建華抓住中國摩托車市場蓬勃發(fā)展、需求旺盛的大好機(jī)遇，確立摩托車發(fā)動機(jī)為發(fā)展方向，開始全面籌備。但有了目標(biāo)并非萬事俱備，當(dāng)時人才、技術(shù)、資金樣樣都缺。涂建華咬緊牙關(guān)，憑著頑強(qiáng)的精神、吃苦耐勞的品格將化解困難——缺人才，他三顧茅廬誠邀發(fā)動機(jī)專家；缺技術(shù)，他跑遍市場上買到兩臺發(fā)動機(jī)搞拆檢研究；缺資金，他租用小廠房在木板工作臺上試制產(chǎn)品，他還同工人們四處購置了數(shù)百種配套零部件，自制裝配工具和夾具。1993年夏天，第一臺隆鑫發(fā)動機(jī)的清脆引擎聲在蟠龍山上響起，經(jīng)過嚴(yán)格檢測，全面達(dá)標(biāo)。當(dāng)時，摩托車發(fā)動機(jī)產(chǎn)品供不應(yīng)求，不少企業(yè)急功近利粗制濫造，但涂建華想得更加長遠(yuǎn)，他說“做一個產(chǎn)品容易，做一個有口碑的產(chǎn)品難，做一個市場長期認(rèn)可的品牌難上加難。這是我不斷提醒自己的地方，我一直堅持做出最過硬的產(chǎn)品。”

1993年，涂建華創(chuàng)辦重慶隆鑫交通機(jī)械廠，專事摩托車發(fā)動機(jī)與零部件生產(chǎn)，以高性能摩托車發(fā)動機(jī)為起點(diǎn)立定腳跟后，隆鑫迅速成為中國摩配行業(yè)新生力量的典型代表。

體悟創(chuàng)業(yè)艱辛并結(jié)合自己的實(shí)踐體會，涂建華給了隆鑫企業(yè)文化一個簡明的說法，那就是“做好自己該做的事情”，將“責(zé)任”作為企業(yè)文化本質(zhì)的內(nèi)核。

引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級，履行企業(yè)責(zé)任

在涂建華的指導(dǎo)下，員工們對過去長期積淀下來的隆鑫文化進(jìn)行了全面的梳理和總結(jié)，建立起以“責(zé)任”為內(nèi)核，既有傳承也有發(fā)揚(yáng)、既有積淀也有突破的隆鑫企業(yè)文化體系。這個體系以“匯聚力量，創(chuàng)造價值”為使命；以“成為中國領(lǐng)先的投資控股集團(tuán)”為愿景；以“正心誠意，敬業(yè)創(chuàng)新”為核心價值觀；以“建樹有形，追求無限”為精神；以明確的行為準(zhǔn)則和管理要求作為全體隆鑫人的行為導(dǎo)向；通過“做好隆鑫事，要靠隆鑫人”的方式去實(shí)現(xiàn)。

長期以來，隆鑫一直以“助力民族產(chǎn)業(yè)騰飛”為責(zé)，堅持以國內(nèi)外先進(jìn)水平為導(dǎo)向，合理運(yùn)用資本工具，推動轉(zhuǎn)型升級。隆鑫通用業(yè)務(wù)涵蓋摩托車發(fā)動機(jī)及整車、智能電源、電動車、無人機(jī)等，在全國有十大制造基地，產(chǎn)品出口100多個國家和地區(qū)，與寶馬、托羅、康明斯等全球500強(qiáng)企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，銷售連續(xù)多年位居行業(yè)前列?，F(xiàn)在，隆鑫已進(jìn)軍高端裝備業(yè)制造、研發(fā)的無人直升機(jī)涉足大田植保、軍民融合等領(lǐng)域。清潔能源電動車服務(wù)城鄉(xiāng)助力“綠色出行”。智能電源技術(shù)服務(wù)港珠澳大橋等大國工程以及雅萬高鐵等“一帶一路”重大項目。2014年4月，隆鑫成為重慶市最大的民營投資集團(tuán)渝商投資集團(tuán)股份有限公司第一大股東，涂建華擔(dān)任集團(tuán)董事長。2016年12月，渝商投資通過齊合環(huán)保收購了全球金屬再生回收商巨頭德國舒爾茨集團(tuán)，確立了在再生資源行業(yè)的全球領(lǐng)先地位。為可持續(xù)發(fā)展積極貢獻(xiàn)，共建環(huán)境友善的世界。

2014年9月，隆鑫成為重慶知名的汽車生活服務(wù)商金菱集團(tuán)第一大股東。2018年，落戶于重慶南岸區(qū)的金菱車世界建成，是國內(nèi)首家汽車生活主題樂園，為拉動地方經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造汽車生活之美做出貢獻(xiàn)。涂建華發(fā)起成立的瀚華金控致力于打造世界普惠金融中國樣本。2016年，瀚華牽頭發(fā)起成立中西部首家民營銀行重慶富民銀行。瀚華現(xiàn)已服務(wù)中小微客戶超過20萬家，助力“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”。

建設(shè)“隆鑫大家庭”，真誠服務(wù)社會

涂建華常說，在隆鑫，員工才是最寶貴的財富，沒有員工的支持，隆鑫的發(fā)展就是一句空話。他始終將建設(shè)“隆鑫大家庭”作為基礎(chǔ)工作常態(tài)化開展，確保員工能夠分享企業(yè)發(fā)展的成果，能找到歸屬感、幸福感。通過文化認(rèn)知認(rèn)同，分布于全球的3萬多名隆鑫人匯聚能量，共同為企業(yè)成長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展匯聚能量。

隆鑫率先在重慶市民營企業(yè)中完善了員工基本薪酬和五險一金，確保了員工收入與企業(yè)經(jīng)營實(shí)績同步增長；開展系統(tǒng)員工崗位培訓(xùn)，推行員工學(xué)歷教育工程，拓寬員工職業(yè)上升通道；積極解決員工家庭住房難、春節(jié)返鄉(xiāng)交通難、子女入學(xué)難等難題；在各大工業(yè)園、辦公樓完善運(yùn)動場、健身房等生活、康體、娛樂配套設(shè)施；在通勤、住宿、醫(yī)療等方面為員工提供形式多樣的補(bǔ)充福利，讓員工感受到無處不在的體貼和關(guān)懷。

2010年8月，隆鑫成立了公益關(guān)愛組織“隆鑫員工關(guān)愛促進(jìn)會”，這是重慶市民營企業(yè)中首個由員工結(jié)成的公益關(guān)愛組織。截至今年，隆鑫員工關(guān)愛會走過了整整8年愛心歷程，已募集愛心公益金385萬元，救助幫扶社會及員工困難家庭超過2500多戶，“關(guān)愛人人，人人慈善”“員工幫員工”“以義為先”等隆鑫公益思想在員工中廣泛傳播。

責(zé)任文化引導(dǎo)企業(yè)真誠回報社會，創(chuàng)立以來，隆鑫投身襄助教育、扶危濟(jì)困、抗震救災(zāi)、保護(hù)環(huán)境、吸納就業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶等活動?！皩?shí)實(shí)在在助公益，真心誠意做慈善”成為了隆鑫人的座右銘和行動令。隆將襄助教育作為參與公益事業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域，融入了精準(zhǔn)扶貧理念，在貧困山區(qū)捐建十余所希望小學(xué)。公司連續(xù)榮膺中華慈善突出貢獻(xiàn)企業(yè)稱號。

責(zé)任文化促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造出了巨大經(jīng)濟(jì)價值和廣泛的社會效應(yīng)，隆鑫更廣受社會各界認(rèn)可。涂建華榮獲了改革開放40年百名杰出民營企業(yè)家、中國民營經(jīng)濟(jì)40年風(fēng)云人物、中國企業(yè)十大人物（民營企業(yè)）、全國優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽(yù)。隆鑫獲評全國模范職工之家、全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎、成為全國企業(yè)文化示范基地。

今日隆鑫，構(gòu)建起以黨建為龍頭，黨建、企業(yè)文化、工會工作協(xié)同一致，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)員工民生需求，服務(wù)社會和諧的機(jī)制。以責(zé)任為本的文化，正引導(dǎo)全體隆鑫人融入高端制造、綠色經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面，參與改善民生奉獻(xiàn)社會的偉大實(shí)踐，為爭取民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展不斷做出新的更大的貢獻(xiàn)。