湖南新寧農(nóng)商銀行開展員工職業(yè)素養(yǎng)與合規(guī)風控培訓

皮育生 張飛翼

為了提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)風控意識，前不久，新寧農(nóng)商銀行聘請溫州名辰培訓公司開展了為期四天的員工職業(yè)素養(yǎng)與合規(guī)風控培訓，全行近260余名員工分兩批參加了此次培訓。

領導親自講課。該行行長卿柱剛、監(jiān)事長沈忠輝在此次培訓班親自為大家授課。卿柱剛行長希望大家能夠從培養(yǎng)定力與遵章守紀兩方面著手來提升職業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)意識：一方面要沉下心工作，靜下心看名利：另一方面要嚴格遵守規(guī)章制度，將權利關進制度的牢籠里。監(jiān)事長沈忠輝則根據(jù)自身工作經(jīng)驗講述了銀行現(xiàn)金業(yè)務、貸款業(yè)務、賬戶管理、征信管理等領域發(fā)生的違紀違規(guī)案例，結合案例中的教訓并引導大家算好生活中的七筆賬：一要算好政治賬，志高方能致遠;二是算好經(jīng)濟賬，勤耕方能富足;三是算好名譽賬，清廉方能揚名;四是算好家庭賬，守身方能家圓;五是算好親情賬，品高方能會友;六是算好自由賬，自律方能無拘;七是算好健康賬，心良方能體壯。

培訓內(nèi)容豐富。培訓課程分為職工職業(yè)素養(yǎng)與營銷能力提升、柜面業(yè)務合規(guī)操作和風險防控兩部分。培訓老師為大家分析了信息化時代下銀行的發(fā)展趨勢，電子銀行、無人銀行的興起是銀行業(yè)正在發(fā)起的一大變革，作為銀行人必須要有提升自己的緊迫感。另外，培訓老師通過豐富的理論教學、生動的案例講解和演練、熱情的互動為大家?guī)砹艘粓龈哔|量的培訓。

培訓成效顯著。通過培訓參學員工的職業(yè)素養(yǎng)和風險意識得到了很大的提升，大家一致認為，學習是我們緊跟時代和形勢的利器，農(nóng)商銀行作為農(nóng)村金融機構，無論是員工素養(yǎng)、技能還是機器設備、操作系統(tǒng)、創(chuàng)新創(chuàng)意都與其他金融機構存在一定的差距，只有通過學習和培訓來不斷提升，縮小差距，才不會在競爭的洪流中被淹沒。