注重教育完善制度強(qiáng)化監(jiān)督為公司全面發(fā)展保駕護(hù)航

馮英春

摘要近年來，唐山三友氟堿有限貢任公司黨委全面開展黨風(fēng)屎政建設(shè)和反腐倡廉工作，看力抓好黨風(fēng)黨政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部重要經(jīng)濟(jì)崗位管理人員廉潔履職教育、效能監(jiān)察等工作，公司從業(yè)氛圍風(fēng)清氣正，企業(yè)文化和諧向上，為各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù)的完成及公司穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保證。

關(guān)鍵詞制度 監(jiān)督 黨風(fēng) 廉政

一、健全體制、完善機(jī)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實(shí)

公司黨委和紀(jì)委成立以來，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)和內(nèi)容，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核，采取層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、廉潔履職承諾、廉政述職等方式確保責(zé)任落實(shí)到位。一是強(qiáng)化強(qiáng)化責(zé)任分解。把責(zé)任目標(biāo)層層分解細(xì)化到各支部和部門，公司與各支部、部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對(duì)各支部、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。每年對(duì)各黨支部、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書在基層得到有效落實(shí)。

二、鮮明引領(lǐng)，狠抓教育，拒腐防變思想道德防線得到夯實(shí)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，教育是基礎(chǔ)。公司紀(jì)委不斷加大思想教育力度，多層次、全方位開展反腐倡廉教育活動(dòng)。一是加強(qiáng)中層以上干部、重點(diǎn)崗位人員教育。先后下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)反腐倡廉工作的通知》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“十項(xiàng)禁令”》等制度規(guī)定，發(fā)放《把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里》、《黨員干部必讀的經(jīng)典廉政反貪故事》等廉政書籍。同時(shí)每年對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉政談話和廉潔從業(yè)教育，提醒他們廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)。二是豐富教育形式，提升教育效果。充分利用公司廣播站播放廉政文章和廉政歌曲，在職工書屋設(shè)立廉政專欄，宣傳敬業(yè)、廉業(yè)典型，激發(fā)黨員干部廉潔履職工作熱情。

三、完善制度、構(gòu)建體系，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)行為得到規(guī)范

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，制度是保證。結(jié)合公司實(shí)際，制定下發(fā)了《效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則（試行）》等六項(xiàng)管理辦法，緊密圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理來開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)格把關(guān)選題立項(xiàng)工作，將效能監(jiān)察工作深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)層面，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，制定措施，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理。對(duì)照上級(jí)的有關(guān)制度、規(guī)定和要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂和完善了下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范設(shè)備隨即配件管理的通知》、《電石驗(yàn)收管理實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，有效的維護(hù)了公司利益。在建立健全各項(xiàng)制度的過程中，加大制度的宣傳力度，紀(jì)委不定期對(duì)各部門制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查。同時(shí)，把制度執(zhí)行情況列入年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核，形成閉環(huán)管理。通過制度加強(qiáng)了企業(yè)管理，規(guī)范了從業(yè)行為。

四、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，腐敗行為的發(fā)生得到有效扼制

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，監(jiān)督是關(guān)鍵。抓住監(jiān)督工作的盲點(diǎn)，做好紀(jì)檢監(jiān)察的延伸?！墙⑷轿涣Ⅲw式監(jiān)管體系。在公司設(shè)立舉報(bào)信箱，公布舉報(bào)電話和電子郵箱，受理職工群眾來信來訪，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。二是嚴(yán)格過程監(jiān)督，履行招標(biāo)監(jiān)管職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察人員關(guān)口前移、重心下沉，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，做好日常效能監(jiān)察和審計(jì)工作，強(qiáng)化合同簽訂、工程建設(shè)和物資采購(gòu)招投標(biāo)管理監(jiān)督。三是開展專項(xiàng)管理效能監(jiān)察。堅(jiān)持對(duì)新立項(xiàng)、開工、在建等工程項(xiàng)目及大修技改項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)排查工作。同時(shí)，對(duì)公司各單位進(jìn)行資金審計(jì)，有效規(guī)范了基層單位的資金管理。

五、輿論引導(dǎo)，文化引領(lǐng)，廉潔文化初步形成

公司紀(jì)委始終把建設(shè)廉潔文化，營(yíng)造良好氛圍，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的重要工作做實(shí)做好。一是注重廉潔文化體系建設(shè)。將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的整體部署，把“干凈干事干成事”的廉潔理念作為主導(dǎo)思想。二是加大宣傳力度，營(yíng)造廉潔氛圍。充分利用宣傳欄、公司廣播站、電子顯示屏、信息簡(jiǎn)報(bào)宣貫等方法，加大宣傳力度，形成“人人講廉潔”的氛圍。三是豐富有效載體，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。公司紀(jì)委將優(yōu)秀廉政格言、廉政政策法規(guī)等融入到“黨政干部廉潔從政”臺(tái)歷和廉政筆記本中，發(fā)放到公司副科級(jí)以上干部手中，讓每位領(lǐng)導(dǎo)干部隨時(shí)都能看到有關(guān)廉潔的警示語句。

六、積極探索、創(chuàng)新機(jī)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上臺(tái)階

公司紀(jì)委不斷探索和創(chuàng)工作機(jī)制，努力構(gòu)建具有公司特色的黨風(fēng)廉政建設(shè)格局。一是建立物資采購(gòu)和招投標(biāo)工作流程監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)一步完善流程監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，按工作流程對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行程序化監(jiān)督，達(dá)到規(guī)范企業(yè)管理、堵塞漏洞、防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率的目的。二是挑選素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的基層職工作為紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，增強(qiáng)監(jiān)察力量，擴(kuò)大監(jiān)察范圍，確保廉政責(zé)任目標(biāo)在基層得到落實(shí)。三是通過意見箱、廠務(wù)公開欄、車間公示欄等，對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、重要崗位競(jìng)聘等重大事項(xiàng)、資金分配進(jìn)行公示。通過推行廠務(wù)公開工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。