國(guó)有企業(yè)黨委與紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用

眭曼　周艷蘇

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）9-101-01

摘要 目前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人民生活也越來(lái)越富足。國(guó)有企業(yè)一直都是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)，在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)主導(dǎo)地位。國(guó)有企業(yè)，除了大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，努力提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合國(guó)力之外，更要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政的理解，確保國(guó)有企業(yè)整體都具有正確政治思想和政治覺悟，在正確的思想指導(dǎo)下大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。而在國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)中，黨委與紀(jì)委有著重要的責(zé)任和明確的義務(wù)，要認(rèn)真務(wù)實(shí)的帶領(lǐng)好國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。本文就目前國(guó)有企業(yè)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的一定問(wèn)題，和國(guó)有企業(yè)中黨委與紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)該發(fā)揮那些具體的作用進(jìn)行討論和探索，希望對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展能夠起到一定的積極作用，更好的提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平和綜合國(guó)力。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 黨委紀(jì)委 黨風(fēng)廉政

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題

（一）國(guó)有企業(yè)在思想方面缺乏認(rèn)識(shí)

當(dāng)前我國(guó)的一些國(guó)有企業(yè)，在其思想觀念和對(duì)黨下發(fā)文件的認(rèn)識(shí)方面有一定的偏差，沒有將黨委與紀(jì)委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任問(wèn)題分清楚，這也就造成了不能切實(shí)有效的完成黨風(fēng)廉政建設(shè)。相比較于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體含義和要求，一些國(guó)有企業(yè)一邊倒的將工作的重心放在了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。國(guó)有企業(yè)的一些干部對(duì)于其企業(yè)員工的政治思想教育不夠重視，個(gè)別員工的個(gè)人工作素質(zhì)和思想作風(fēng)存在較大的問(wèn)題。這種現(xiàn)象，也就導(dǎo)致了企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)越來(lái)越不重視，企業(yè)開始出現(xiàn)一些錯(cuò)誤的思想和風(fēng)氣，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)開始產(chǎn)生貪污腐敗現(xiàn)象，對(duì)國(guó)有企業(yè)的形象和今后發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中，還要有完善的監(jiān)督管理措施。當(dāng)國(guó)有企業(yè)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)政治錯(cuò)誤時(shí)，一些國(guó)有企業(yè)因?yàn)闆]有良好的監(jiān)督管理措施，沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)當(dāng)前存在問(wèn)題的重要性，最終導(dǎo)致企業(yè)的問(wèn)題越來(lái)越多，越來(lái)越嚴(yán)重。這些現(xiàn)象的發(fā)生，都是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)中黨委和紀(jì)委在思想方面缺乏認(rèn)識(shí)，沒有明確自身存在的責(zé)任和義務(wù)。

（二）國(guó)有企業(yè)對(duì)于問(wèn)題責(zé)任的追究不到位

在國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中，出現(xiàn)問(wèn)題但追究不到位也是當(dāng)前一些國(guó)企存在的一個(gè)問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)的黨委和紀(jì)委，首先自身應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中起到模范帶頭作用，這樣才能使國(guó)有企業(yè)成為一個(gè)充滿責(zé)任感的、讓國(guó)家和人民放心的企業(yè)。但有些國(guó)有企業(yè)的黨委，在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中，為不影響國(guó)有企業(yè)自身的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展，對(duì)于一些錯(cuò)誤追查的不夠及時(shí)準(zhǔn)確，不夠積極。某些黨委為了自身在企業(yè)中的進(jìn)一步發(fā)展，不想去得罪一些領(lǐng)導(dǎo)干部，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)政治問(wèn)題，選擇睜一只眼閉一只眼；在自己的一些親朋好友犯錯(cuò)后，為了顧及情面或自己的一己私利，選擇不去追究有關(guān)人員的責(zé)任。而對(duì)于和自己關(guān)系不好的同事或下級(jí)犯下的錯(cuò)誤，才會(huì)按照相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施，追究相關(guān)人員責(zé)任。這種行為嚴(yán)重違背了黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，使得國(guó)有企業(yè)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不夠真實(shí)，國(guó)有企業(yè)的黨委和紀(jì)委也沒有起到自己應(yīng)有的作用。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施

（一）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí)

國(guó)有企業(yè)黨委與紀(jì)委責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)，關(guān)乎整個(gè)國(guó)有企業(yè)能否認(rèn)真的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所以，提高國(guó)有企業(yè)黨委與紀(jì)委對(duì)于責(zé)任意識(shí)認(rèn)知的重要性，是當(dāng)前加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)有效的措施。既要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨委與紀(jì)委自身的責(zé)任感和使命感，又要加強(qiáng)對(duì)于問(wèn)題責(zé)任追查的力度和準(zhǔn)確性。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中，當(dāng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，黨委和紀(jì)委一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)的將問(wèn)題的責(zé)任及時(shí)準(zhǔn)確的落實(shí)到個(gè)人，從根本上了解出現(xiàn)問(wèn)題的原因，并對(duì)犯錯(cuò)誤的人員進(jìn)行批評(píng)指正，并且按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其做出相應(yīng)的處罰措施。只有這樣，才能確保國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政的順利進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)相關(guān)制度的落實(shí)

首先，國(guó)有企業(yè)的黨委和紀(jì)委要在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中落實(shí)好黨的相關(guān)制度，并且嚴(yán)格按照相關(guān)制度辦事。在此過(guò)程中，黨委和紀(jì)委也要根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況，來(lái)組織國(guó)有企業(yè)的員工進(jìn)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高員工對(duì)于相關(guān)制度的認(rèn)識(shí)，提高員工自身思想道德修養(yǎng)，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。在落實(shí)好相關(guān)的制度后，國(guó)有企業(yè)也要結(jié)合自身實(shí)際情況，制定嚴(yán)格合理的監(jiān)督管理措施，來(lái)監(jiān)督國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的整個(gè)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，黨委和紀(jì)委還可以讓員工提出自己的意見和建議，通過(guò)員工所反映出的比較集中的問(wèn)題，進(jìn)行分析和研究，查缺補(bǔ)漏，使國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的整個(gè)階段更加嚴(yán)格，更加真實(shí)。

三、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)上面的研究和分析，當(dāng)前我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的比較嚴(yán)重的問(wèn)題，其中原因有二，一是國(guó)有企業(yè)整體的思想認(rèn)識(shí)程度不高。一些國(guó)有企業(yè)，只是一味地去追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展，對(duì)于黨風(fēng)廉政的認(rèn)識(shí)不夠深入，不夠具體，不夠重視。二是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部對(duì)于問(wèn)題責(zé)任的追究不到位，黨委和紀(jì)委不能及時(shí)準(zhǔn)確的將問(wèn)題的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，這也表明了一些黨委和紀(jì)委自身的責(zé)任感有待加強(qiáng)。只有加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)相關(guān)制度的落實(shí)，國(guó)有企業(yè)才能更加順利的落實(shí)黨風(fēng)廉政的建設(shè)。