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    企業(yè)共生系統(tǒng)芻議

    2018-12-21 01:41:28
    經濟研究導刊 2018年32期
    關鍵詞:共生環(huán)境系統(tǒng)

    陳 亮

    (浙江金融職業(yè)學院,杭州 310018)

    1879年德國生物學家德貝里(Anton de Bary)首先從生物領域提出了共生的概念,他認為,不同物種之間利用彼此的特性在一起生活的現象就是共生。隨著共生理論和方法的普及和應用,逐漸適用于社會科學領域,主要包括經濟領域、社會領域、醫(yī)學領域和農業(yè)領域等。共生是以共生單元為主體,在一定的共生環(huán)境下,形成生物共同體,在外在要素的驅使下形成一種相互影響、相互依賴、共同發(fā)展的共生網絡。因此,共生理論運用于企業(yè)發(fā)展時,企業(yè)需要考慮活動所帶來的內部性和外部性影響。

    一、國內外對共生理論的研究綜述

    企業(yè)共生組織是在共生系統(tǒng)中作為共生單元的企業(yè)組織之間因為資源的共享或者互補所形成的組織內外部資源配置效率直接或間接的提升,這種改進既能直接推動企業(yè)效益增長,又能改善社會福利(高材林,1995)。Hannan和Freeman(1977)、Boons(2004)、Brings(2006)從共生單元的角度構建共生演化的理論模型,建立了衡量企業(yè)成長、變遷的標準,并定義了組織生態(tài)學的概念和提出了研究框架,從區(qū)域共生角度研究企業(yè)如何形成雙贏。Chertow(2000)等人認為,空間布局、地理結構等因素有助于促進各共生單元之間的合作,形成共生網絡。

    不同規(guī)模和產業(yè)間的企業(yè)通過共生網絡起到降低交易成本和實現效益最大化的目的(莊晉財,2003)。企業(yè)內部創(chuàng)新網絡隨著創(chuàng)新技術的應用,通過組織內部機制變遷并逐步趨于完善,與技術創(chuàng)新存在共生演化的關系(張偉峰,萬威武,2003)。周浩(2003)通過建立多極創(chuàng)新動力模型,區(qū)域內部系統(tǒng)的煙花受到創(chuàng)新極之間的共生關系影響。這些研究更多是從定性角度分析,后來學者更多從量化角度對共生網絡展開研究。利用logistic模型分析企業(yè)集群中分工形式形成的各種關系(李松齡,生延超,2007),以衛(wèi)星式和網狀式兩種企業(yè)集群模式達到共生網絡的穩(wěn)定性(周浩,2003)。同時,也有討論城市發(fā)展與交通運輸方式發(fā)展的共生演化機制(林義成,等,2009)。龐博慧(2012)對中國的服務業(yè)和制造業(yè)共生演化進行了實證,發(fā)現二者的共生模式屬于非對稱互惠共生模式。趙良杰等(2012)以博弈論和動態(tài)網絡為分析基礎,采用仿真與計量結合的方式構建社會網絡和創(chuàng)新擴散的動態(tài)模型,分析創(chuàng)新擴散、網絡整體收益和社會網絡之間的相互影響。

    上述國內外對共生系統(tǒng)的研究取得了一定的成績,為后續(xù)的研究提供了很好的研究基礎,但是也存在一定的不足:一是區(qū)域環(huán)境內各共生單元之間的共生關系研究還處于起步階段,針對區(qū)域創(chuàng)新網絡的共生演進關系研究還比較少;二是國內對于共生的研究更多是從中小企業(yè)和大型企業(yè)之間來構建的,對同等規(guī)模企業(yè)間的共生研究文獻很少;三是目前的文獻更多集中于對共生模型演進的方式和穩(wěn)定性分析,對于共生和創(chuàng)新的績效關系研究比較少。

    二、共生系統(tǒng)要素

    (一)共生環(huán)境

    以企業(yè)為主要組織的共生單元之間發(fā)生聯(lián)系是需要通過一定的環(huán)境才能產生和發(fā)展的。因此,共生環(huán)境是由包括除共生單元之外的所有一切因素組成。而這些因素對共生單元由于作用力大小和方向不一致,可以分為正作用、負作用和零作用,分別對應共生環(huán)境中正環(huán)境、負環(huán)境和中性環(huán)境。正作用對共生單元起到支持、激勵的積極作用;負環(huán)境對共生單元起到延遲、抑制的消極作用;中性環(huán)境對共生單元既無正作用也無負作用。共生單元和共生環(huán)境之間的作用是相互的,共生單元以改善、創(chuàng)新渠道作用于共生環(huán)境,共生環(huán)境通過物質、信息和能量的傳遞來改變共生單元的行為方式。

    (二)共生模式

    共生模式是指共生單元之間按照一定的作用方式達到的相對均衡狀態(tài),反映了共生單元之間及與共生環(huán)境間進行資源、信息和能量交換方式的頻率、強度和合作方式。共生模式的變化主要根據行為方式和組織化程度不同而發(fā)生變化,按照行為方式可以分為對稱互惠共生關系和非對稱互惠共生關系,根據組織化程度可分為偶然共生、間歇共生、連續(xù)共生和一體化共生。

    表1 共生模式間的組合方式

    (三)共生網絡

    共生網絡是在共生環(huán)境的約束和政府協(xié)調引導下,共生單元基于資源利用、價值共享、資本有效運作、人力資本與技術充分融合,實現商業(yè)生態(tài)經濟中各要素的最大化效益而組成的經濟網絡化組織。

    Mirata(2005)以生產要素、信息、技術等資源的交換、利用和共享為前提,研究區(qū)域內企業(yè)之間形成的一種長期共生關系,其網絡化目標是為區(qū)域形成競爭優(yōu)勢,實現經濟效益和環(huán)境友好。在此基礎上,杜樸(2009)認為,工業(yè)產業(yè)鏈、工業(yè)共生網絡、工業(yè)共生體都是以共生網絡關系存在的企業(yè)集合。隨著學者對共生網絡的不斷研究深入,共生網絡的內涵及延伸被不斷豐富和拓展,產業(yè)共生網絡概念隨之產生。產業(yè)共生是指產業(yè)內共生單元因資源共享或資源互補而形成的共同體,能夠提升產業(yè)內部的效益,促進內外部、直接或間接的資源配置效率改進,推動產業(yè)發(fā)展。產業(yè)鏈共生網絡則是產業(yè)內部各共生單元之間產生關聯(lián),進行技術、資源間的共享式發(fā)展,使產業(yè)系統(tǒng)內部各種資源充分有效利用,最終達到資源消耗最小化、資源使用率最大化,且生產力仍不低于原系統(tǒng)的一種復雜共生系統(tǒng)。

    (四)要素之間的關系

    共生單元、共生環(huán)境、共生模式和共生網絡四者之間相互影響、相互依賴,共同組成了區(qū)域創(chuàng)新的共生系統(tǒng),彼此之間的作用力大小和方式反映了共生系統(tǒng)發(fā)展的方向和動力。在這四要素中,共生單元是共生系統(tǒng)的最基本要素,是共生系統(tǒng)存在的基礎;共生環(huán)境是共生單元進行資源、物質和能量傳遞的渠道和平臺,是共生系統(tǒng)的重要外部組成部分;共生網絡是共生系統(tǒng)內部的復雜系統(tǒng);共生模式是關鍵,是因為通過共生模式能確定共生單元之間的復雜生產和交換關系,而且能確定共生單元與共生環(huán)境間的影響和貢獻度,同時還能反映出共生網絡對其他二者之間的影響關系。

    結語

    如今,共生系統(tǒng)研究的方法在價值層面、技術層面、應用層面等多個領域獲得了越來越廣泛的認可和應用。共生作為一種跨界的研究方法論,對于自然科學和社會科學各種差異性的事物關系間的分析和應用都有較好的借鑒意義,對于同質性事物的描述和分析也有很好的研究價值,但應用和實證領域還有待后續(xù)的進一步研究和探索。

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