張小黑
在日本鹿兒島縣阿久根市,有一家名為“穆尾英二”的大型超市,超市社長的名字叫穆尾英二。2008年,當穆尾將開辦超市的申請報告遞交給相關(guān)行政部門后,卻遭到了拒絕,理由是,周邊居住的人數(shù)不是太多,即便開張也維持不了多長時間,占用了一定的社會資源不說,還會影響當?shù)氐闹伟?,這才遲遲得不到批復。
穆尾沒有氣餒,他不厭其煩地一次次向有權(quán)單位陳述自己的經(jīng)營理念,如,棄新求“舊”,重啟傳統(tǒng)的經(jīng)營方式等。經(jīng)過3年的不懈努力,他才好不容易拿到了開辦超市的批文。
如穆尾所說,超市一律采用傳統(tǒng)的經(jīng)營模式,不僅整個超市看不到很多的電腦等設(shè)備,而且還雇傭了大量店員。不僅如此,超市還設(shè)立了大大小小24個出口,顧客結(jié)賬時,隨便到了哪個出口,店員先用電子稱稱好貨物的分量,再拿出手掌電子計算機,然后對照手中的價目表,很快就能計算出應付的錢數(shù),顧客直接將錢交給出口的店員就可以了。
有人曾質(zhì)疑店員的純潔性,對此穆尾回應道:“我們招收的每一個店員,都經(jīng)過了細致的個人信用摸底和嚴格的職業(yè)道德培訓,如發(fā)現(xiàn)有店員私吞貨款的行為,不僅會被處以貨款100倍的罰款,嚴重的還會被開除,孰輕孰重,店員們是能夠掂量清楚的。”不僅如此,穆尾還有一個獨特的經(jīng)營哲學:顧客需要就是硬道理。比如,有店員反映說,“有一個顧客詢問了某種醬油品牌,但我們超市卻沒有貨”,穆尾就馬上組織進貨;超市本來不賣汽車,當聽有顧客說“要賣汽車就更方便了”,穆尾就立即增設(shè)了汽車銷售場;有了車就會有顧客要求加油,超市也當機立斷地增設(shè)了加油站……
初開張時,超市陳列的貨物不到2萬個,隨著業(yè)務的不斷擴展,貨物也越來越多,店內(nèi)陳列的貨物現(xiàn)已達到了40多萬個,年銷售額約為150億日元(1元人民幣約合17日元)。超市面積也由開張時的800多平米,擴展到現(xiàn)在的3000平米,是全日本目前少有的巨型超市,并在已開了3個分店的基礎(chǔ)上,還計劃再擴展5個分店。
雖然生意日漸興隆,但穆尾還是發(fā)現(xiàn)了一些問題:午休時,許多員工都愛低頭看手機,彼此之間的交流越來越少。穆尾擔心,“長此以往,員工之間的就會交流中斷,導致人際關(guān)系出現(xiàn)危機,工作氛圍也會隨之變壞?!睓?quán)衡利弊后,他適時推出了一項新制度,規(guī)定只要員工放棄使用智能手機,就會獲得每個月5000日元的獎勵。制度出臺后,在所有300多名的員工中,就有280人放棄使用智能手機。同時,穆尾還鼓勵員工訂閱報刊雜志,以此促進員工對工作的思考,并推出了訂閱報刊獎勵制度,只要員工能夠長期訂閱一種報刊,而且每個月寫一篇文章讀后感,就能獲得每月2000日元的獎金。
有專家分析認為,穆尾的經(jīng)營之所以能夠成功,關(guān)鍵在于它放棄了利益第一主義,重新拾起了傳統(tǒng)的以人情為重的利益第二主義,讓消費者回歸到了溫馨的購物時代,都會情不自禁地來捧“穆尾英二超市”的場子。
摘自《智富時代》