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    職業(yè)院校計(jì)算機(jī)英語形成性評價(jià)研究

    2018-12-18 01:30:20穆輝
    科教導(dǎo)刊·電子版 2018年29期
    關(guān)鍵詞:形成性評價(jià)職業(yè)院校

    穆輝

    摘 要 本文針對職業(yè)院校計(jì)算機(jī)英語形成性評價(jià)研究,將從形成性評價(jià)的相關(guān)概述入手,對職業(yè)院校計(jì)算機(jī)英語形成性評價(jià)的重要意義與具體策略進(jìn)行深入分析,以此推動(dòng)職業(yè)教育的發(fā)展。通過文章的分析得知,在職業(yè)院校計(jì)算機(jī)英語專業(yè)中應(yīng)用形成性評價(jià)具有一定的可行性,希望本文的研究,能在一定程度上對提高職業(yè)院校計(jì)算機(jī)英語的教學(xué)水平提供參考性意義。

    關(guān)鍵詞 職業(yè)院校 計(jì)算機(jī)英語 形成性評價(jià)

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    0前言

    近年來,隨著新課程改革的推進(jìn),學(xué)校和家長不再只重視學(xué)生的成績,而是越來越注重學(xué)習(xí)的過程,尤其是以就業(yè)為主的職業(yè)院校。作為職業(yè)院校的熱門課程之一,計(jì)算機(jī)英語的專業(yè)術(shù)語較多,學(xué)起來相對較為困難,因此,要想在提升學(xué)生學(xué)習(xí)成績的同時(shí),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)用形成性評價(jià)必不可少。

    1形成性評價(jià)相關(guān)概述

    教學(xué)評價(jià)手段共分為兩種,一種為形成性評價(jià),注重過程,一種為終結(jié)性評價(jià),注重結(jié)果,但從某種意義上來講,沒有學(xué)習(xí)過程便無法得到學(xué)習(xí)結(jié)果,因此,教師在教學(xué)時(shí)應(yīng)用形成性評價(jià)既能夠培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,又能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。形成性評價(jià)是在1967年被提出的,后由布盧姆引入教學(xué)領(lǐng)域,又可稱為過程評價(jià),教師在教學(xué)過程中運(yùn)用多種評價(jià)方法對學(xué)生的知識掌握與能力發(fā)展做出客觀具體的評價(jià),再根據(jù)評價(jià)結(jié)果更改教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容,主要目的是為了挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛力,使每一位學(xué)生都能夠得到發(fā)展。

    2職業(yè)院校計(jì)算機(jī)英語形成性評價(jià)的重要意義

    在職業(yè)院校計(jì)算機(jī)英語教學(xué)中應(yīng)用形成性評價(jià)對教學(xué)水平、教學(xué)改革、教育體制等都具有重要意義,具體如下:

    其一,利于提高計(jì)算機(jī)英語的教學(xué)水平。計(jì)算機(jī)英語以往的教學(xué)方式皆為知識灌輸,即不管學(xué)生是否能夠全部接受,教師也不會(huì)更改教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)內(nèi)容,長此以往,學(xué)生對計(jì)算機(jī)英語的興趣便會(huì)慢慢消失,而形成性評價(jià)以學(xué)生為主,可以根據(jù)學(xué)生的接受情況而適當(dāng)更改教學(xué)內(nèi)容,教師的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)效率都能夠得到提升;其二,利于推進(jìn)計(jì)算機(jī)英語的教學(xué)變革。形成性評價(jià)不僅重視學(xué)生知識掌握的過程,而且重視學(xué)生情感認(rèn)知的培養(yǎng),既能夠提升學(xué)生的自信,又能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,符合新課程改革的發(fā)展趨勢;其三,利于促進(jìn)素質(zhì)教育體制改革。素質(zhì)教育倡導(dǎo)以人為本,職業(yè)院校注重培養(yǎng)社會(huì)型人才,兩者從根本上沒有區(qū)別,因此,應(yīng)用形成性評價(jià)可以從某種程度上加快素質(zhì)教育體制的發(fā)展進(jìn)程。

    3職業(yè)院校計(jì)算機(jī)英語形成性評價(jià)的具體策略

    3.1創(chuàng)新多種評價(jià)形式

    與其他學(xué)校不同,職業(yè)院校的學(xué)生不需要面臨中考、高考等考試,其需要面對的是社會(huì),因此,成績對于中職學(xué)生來說遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有能力重要。但是目前,我國大多數(shù)職業(yè)院校的學(xué)習(xí)評價(jià)方式依然與其他學(xué)校相一致,每學(xué)期設(shè)置兩次考試,以考試成績確定學(xué)生的個(gè)人能力,使得大部分學(xué)生失去自信,從而對學(xué)習(xí)產(chǎn)生一種厭惡情緒,由此可見,考試評價(jià)法具有一定的片面性,只有創(chuàng)新多種評價(jià)形式,才能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,具體如下:第一,形成性評價(jià)方式的確立應(yīng)以學(xué)生多種表現(xiàn)為主。在教學(xué)中應(yīng)用形成性評價(jià)法,并不是要將考試評價(jià)法摒棄,相反,考試評價(jià)法應(yīng)為形成性評價(jià)的基礎(chǔ),以此為基準(zhǔn)通過學(xué)生的課堂表現(xiàn)、課堂出勤率等對學(xué)生進(jìn)行評價(jià);第二,形成性評價(jià)應(yīng)尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。評價(jià)應(yīng)以匿名的形式進(jìn)行,這樣教師既能夠了解到學(xué)生的具體情況,又能夠保證學(xué)生的自主性得到充分發(fā)揮。

    3.2提倡非測試評價(jià)

    為了使每位學(xué)生的內(nèi)在潛力都得到挖掘,職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)提倡以非測試評價(jià)法為主的形成性評價(jià),通過課堂提問、小組討論、課堂筆記、情景創(chuàng)設(shè)等方法對學(xué)生進(jìn)行非測試評價(jià),具體內(nèi)容如下:第一,課堂提問即教師在課堂中向?qū)W生提出問題,通過學(xué)生的回答對學(xué)生形成評價(jià),這種方法在教學(xué)中較為常見,能夠有效地提高學(xué)生的課堂集中程度;第二,小組討論即教師將學(xué)生分成幾個(gè)小組,當(dāng)教師提出問題時(shí),小組成員先用英語進(jìn)行討論,而后再進(jìn)行觀點(diǎn)總結(jié),這種方法利于教師做出最終評價(jià);第三,課堂筆記即學(xué)生在閱讀教師提供的案例時(shí),將心得體會(huì)及不懂的問題用英語標(biāo)出來,這樣能夠加深學(xué)生對計(jì)算機(jī)英語的記憶;第四,情境預(yù)設(shè)即由教師設(shè)計(jì)情境和安排角色,學(xué)生在此情境中使用計(jì)算機(jī)英語進(jìn)行虛擬對話,這樣可以鍛煉學(xué)生的口語能力,對學(xué)生畢業(yè)走向工作崗位大有裨益。

    3.3重視自我評價(jià)與調(diào)查評價(jià)

    眾所周知,美國與日本的教學(xué)評價(jià)體系發(fā)展的一直都比較好,這主要是因?yàn)槊绹腿毡驹趯W(xué)生進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí),除了上述幾種評價(jià)方法外,最為注重的評價(jià)方式為自我評價(jià)與調(diào)查評價(jià),其中,自我評價(jià)的比重更大一些。何謂自我評價(jià),即學(xué)生可以以一個(gè)月或一個(gè)學(xué)期為周期,準(zhǔn)確記錄自身的學(xué)習(xí)成績與學(xué)習(xí)能力,根據(jù)周期內(nèi)的變化進(jìn)行評價(jià),自我評價(jià)方式的實(shí)現(xiàn)可以通過建立網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),學(xué)生可以通過該網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí),平臺(tái)會(huì)自動(dòng)保存學(xué)生每次的學(xué)習(xí)狀態(tài),這樣既方便學(xué)生自評,又方便教師對學(xué)生進(jìn)行評價(jià);調(diào)查評價(jià)是形成性評價(jià)中的一種輔助手段,教師可以通過問卷調(diào)查的形式了解到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),從而判斷學(xué)生的學(xué)習(xí)能力是否有所提高,與其他評價(jià)方法相比,調(diào)查評價(jià)要更加理性一些。

    4結(jié)論

    為了提高職業(yè)院校計(jì)算機(jī)英語的教學(xué)水平,本文將職業(yè)院校計(jì)算機(jī)英語形成性評價(jià)作為主要研究內(nèi)容,在闡述形成性評價(jià)概念的基礎(chǔ)上,對創(chuàng)新多種評價(jià)形式、提倡非測試評價(jià)、重視自我評價(jià)與調(diào)查評價(jià)的具體策略做出系統(tǒng)探究,研究結(jié)果表明,在職業(yè)院校計(jì)算機(jī)英語專業(yè)實(shí)行形成性評價(jià)不僅可以提高計(jì)算機(jī)英語的教學(xué)水平、推進(jìn)計(jì)算機(jī)英語的教學(xué)變革,還能夠促進(jìn)素質(zhì)教育體制的改革。在未來,還需進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)院校計(jì)算機(jī)英語形成性評價(jià)的研究,繼而確保形成性評價(jià)在計(jì)算機(jī)英語專業(yè)中得到良好應(yīng)用。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 袁樹厚,束定芳.我國外語教學(xué)中的形成性評價(jià)研究:回顧與思考(2002—2016)[J].外語教學(xué)理論與實(shí)踐,2017(04):51-56+21.

    [2] 陳金平,周馥郁.大學(xué)英語課程形成性評價(jià)實(shí)證研究[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2017(01):118-120.

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