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    淺談新形勢下群眾文化隊(duì)伍培訓(xùn)意義

    2018-12-15 00:16張雪穎
    參花(上) 2018年12期
    關(guān)鍵詞:隊(duì)伍素質(zhì)群眾文化新形勢

    摘要:新形勢下,社會主義文化藝術(shù)事業(yè)的繁榮與發(fā)展,離不開一支與之相適應(yīng)的群眾文化隊(duì)伍。本文站在如何創(chuàng)新培訓(xùn)管理的角度,從當(dāng)前群眾文化隊(duì)伍及培訓(xùn)開展現(xiàn)狀入手,剖析了存在的問題,提出了對策措施,以期為解決提高群眾文化隊(duì)伍整體素質(zhì)的問題提供一些參考。

    關(guān)鍵詞:新形勢 群眾文化 隊(duì)伍素質(zhì) 培訓(xùn)實(shí)效提升

    2015年10月,黨中央專門針對繁榮發(fā)展社會主義文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)布了意見,這也成為新形勢下做好群眾文化工作的行動綱領(lǐng)和遵循原則。而要將群眾文化工作開展好,業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強(qiáng)、勇于奉獻(xiàn)的群眾文化隊(duì)伍就必不可少。因此,筆者結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),在此分享一些關(guān)于創(chuàng)新培訓(xùn)管理的新思路,以期提高群眾文化工作隊(duì)伍的整體素質(zhì),滿足社會主義文藝事業(yè)發(fā)展對人才隊(duì)伍的需求。

    一、群眾文化隊(duì)伍及培訓(xùn)管理開展的現(xiàn)狀

    通過實(shí)地走訪、匯總整理,筆者發(fā)現(xiàn)目前群眾文化隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不容樂觀。第一,整個(gè)隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,文化程度不高,對新時(shí)期群眾文化隊(duì)伍作用存有內(nèi)涵理念認(rèn)知上的不足,在當(dāng)前各類社會文化思潮的沖擊下,還未完全與新時(shí)期時(shí)代主題緊密聯(lián)系在一起,未充分發(fā)揮引導(dǎo)提升群眾審美水平和文化素養(yǎng)的職能作用。第二,各門類的專業(yè)人員十分稀缺且比例不均衡,文化經(jīng)營管理人才資源有限,無法滿足群眾多方面的文化需求。第三,相關(guān)部門對群眾文化隊(duì)伍培訓(xùn)教育資金的投入不足,培養(yǎng)力度較弱,無法適應(yīng)新時(shí)期文化產(chǎn)業(yè)事業(yè)的發(fā)展需要。培訓(xùn)中存有互動性不強(qiáng)、參與度不高、方式方法陳舊單一,跟不上新形勢、新變化等問題,導(dǎo)致培訓(xùn)實(shí)效整體不甚理想,群眾文化隊(duì)伍綜合素質(zhì)提升緩慢,接受消化能力不足,無法自主應(yīng)用到實(shí)際工作中去,等等。

    二、當(dāng)前群眾文化隊(duì)伍培訓(xùn)中存在的主要問題

    目前群眾文化隊(duì)伍培訓(xùn)中存有的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是在培訓(xùn)群眾文化隊(duì)伍的組織實(shí)施中,培訓(xùn)目標(biāo)分散,普遍各施各的法,各定各的調(diào),未能形成體系化格局,導(dǎo)致隊(duì)伍整體知識技能結(jié)構(gòu)失衡,無法滿足人民群眾對文化多層次的需求。二是一些單位領(lǐng)導(dǎo)只熱衷于將資金投入到與上級部門聯(lián)動搞比賽、辦演出上,而對群眾文化隊(duì)伍培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入非常有限,導(dǎo)致許多項(xiàng)目無法實(shí)施而被擱淺下來。三是培訓(xùn)方式多采用單一性的授課說教式,因枯燥無味提不起學(xué)習(xí)興趣而讓參培對象排斥。

    三、創(chuàng)新新形勢下群眾文化隊(duì)伍培訓(xùn)方式方法的建議

    筆者認(rèn)為,立足實(shí)際創(chuàng)新培訓(xùn)管理,才能使得培訓(xùn)工作更有成效,才能使隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到相應(yīng)的提高。

    (一)加強(qiáng)頂層培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)計(jì),培養(yǎng)更多層次群眾文化人才

    進(jìn)一步解放思想,拓寬視野,通過對本地區(qū)群眾文化隊(duì)伍現(xiàn)狀全面摸底,準(zhǔn)確掌握隊(duì)伍人力資源結(jié)構(gòu)情況,知識技能掌握程度,建立人才庫。根據(jù)文藝市場需求,結(jié)合本地文藝特色,科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)目標(biāo),有計(jì)劃地培養(yǎng)隊(duì)伍中人力資源短缺的如行政、經(jīng)營管理專業(yè)等為主體的人才,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍綜合素質(zhì)均衡發(fā)展,爭取多培養(yǎng)復(fù)合型人才。

    (二)適時(shí)增加培訓(xùn)資金投入,做好培訓(xùn)保障工作

    積極與政府部門取得良好溝通,達(dá)成對本地區(qū)文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展的共識,爭取讓政府加大資金投入力度,用于支持群眾文化隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)不再受經(jīng)費(fèi)不足的困擾。同時(shí)還應(yīng)通過政府的一系列優(yōu)惠政策開拓如創(chuàng)建群眾文化基金等籌資渠道,加大團(tuán)隊(duì)素質(zhì)培養(yǎng),提升群眾文化工作隊(duì)伍的整體文藝修養(yǎng)。

    (三)創(chuàng)新培訓(xùn)方式,積極探索新模式

    要依據(jù)教學(xué)內(nèi)容,突破傳統(tǒng)的培訓(xùn)手段,積極探索與之相符的新穎有效的培訓(xùn)方式,如把培訓(xùn)內(nèi)容分成歌曲、戲曲等種類,分類別培訓(xùn)相應(yīng)的參培者,各個(gè)擊破,提高培訓(xùn)效率;又如組織交流討論式的座談會、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)、實(shí)踐演練會等,促進(jìn)成員相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步;還可通過現(xiàn)場指導(dǎo)豐富學(xué)員見識,增強(qiáng)培訓(xùn)工作效果,以及利用網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等現(xiàn)代化傳播工具,不定時(shí)地推送培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓學(xué)員利用碎片化時(shí)間隨時(shí)隨地根據(jù)自己的需要有選擇性地學(xué)習(xí),大大提升針對性和即時(shí)性。

    (四)搭建培訓(xùn)平臺,注重互動提高參與度

    要通過各種平臺,多組織一些文藝表演、文藝晚會、觀摩等形式的活動,增加隊(duì)員實(shí)戰(zhàn)練習(xí)的機(jī)會,激勵(lì)學(xué)員參與培訓(xùn)活動的熱情,使其有更多學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,以此增加他們的文藝技能,同時(shí)在實(shí)踐中鞏固他們的理論知識。

    總之,繁榮社會主義文藝事業(yè)是新時(shí)代發(fā)展的必然趨勢,只有加強(qiáng)對群眾文化隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,才能打造出一支作風(fēng)、技能過硬的群眾文化隊(duì)伍,以助推中華民族文藝復(fù)興夢的早日實(shí)現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蘭文聰.群眾文化隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展之我見[J].神州,2013(02).

    (作者簡介:張雪穎,女,本科,重慶市渝中區(qū)文化館,館員,研究方向:群眾文化)(責(zé)任編輯 徐文)

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