以科學發(fā)展觀為指導 在職工教育中創(chuàng)新思想政治工作

張改

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—229—01

摘要 在經(jīng)濟技術不斷發(fā)展的階段性進程中，創(chuàng)新的重要性也隨之凸顯，尤其是在思想政治工作環(huán)境下，更應當堅持以科學發(fā)展觀為前進動力，助推職工教育中的思想政治工作。目前，在我國行業(yè)職工隊伍建設中，最為重要的一項內容就是在職工教育中創(chuàng)新思想政治工作。本文首先闡述職工教育工作中思想政治教育方面存在的問題，然后分析如果以科學發(fā)展現(xiàn)為指導，加強職工教育中的創(chuàng)新思想政治工作。

關鍵詞 科學發(fā)展觀 指導 職工教育 創(chuàng)新思想政治

行業(yè)職業(yè)教育與其他教育體系有很大的不同，主要區(qū)別在于其教育內容、教育對象和培訓需求等方面，其具備較強的特殊性。因此，這就需要精準掌控行業(yè)職工教育特點，在結合當前發(fā)展形勢的基礎上，科學、高效的開展職工教育中的思想政治工作。當今社會已經(jīng)將在職工教育工作中創(chuàng)新思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的重要內容，前提是要將科學發(fā)展觀作為指導，這項新內容需要我國政治工作者和職工教育工作者共同努力。

一、職工教育工作中思想政治教育方面存在的主要問題

（一）對職工培訓中思想政治教育的重視程度不夠

從目前社會企業(yè)發(fā)展形式來看，其內部對于職工培訓工作已經(jīng)越來越重視，逐漸變得規(guī)范化和制度化，行業(yè)主管部門也針對不同工作類別的員工開設針對性的培訓班，但是從培訓具體要求來看，針對職工創(chuàng)新思想政治教育的培訓內容占據(jù)極少數(shù)。所以，我們從中能夠發(fā)現(xiàn)，目前我國企業(yè)在職工教育工作中仍舊對創(chuàng)新思想政治工作不夠重視，使得職工整體思想素質低下。

（二）缺乏對思想政治教育培訓的研究

近年來，我國企業(yè)管理體制改革力度在不斷加大，單位只能、職工身份、工作崗位等方面都有了相應的變化。要想更好的配合該項改革制度，推動職工隊伍的穩(wěn)定發(fā)展，就必須要加強職工教育中創(chuàng)新思想政治工作力度。但是，當前企業(yè)往往把培訓重點放在職工專業(yè)培訓和專業(yè)能力提高方面，并不重視職工教育創(chuàng)新思想政治工作。所以，在職工培訓方面很難達到當今社會的需求，很難推動整個企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）培訓計劃、模式?jīng)]有充分考慮思想政治教育內容

在企業(yè)發(fā)展過程中要以科學發(fā)展觀為指導，在此過程中無論是制定教育規(guī)劃還是確立培訓模式，都必須先要做好職工教育工作。加強創(chuàng)新思想政治工作建設力度，將職工思想政治教育深入到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)當中，如果沒有完善這一點內容，那么職工教育工作很難在很也中發(fā)揮出其價值。

（四）職工思想政治教育培訓能力亟待提高

在當今社會發(fā)展背景下，我國對職工思想政治教育培訓方面提出了全新的要求。在培訓過程中要注重培訓內容的選擇，在模式的選擇上要能夠符合職工的特點和企業(yè)背景，同時還要注重師資隊伍的建設，積極提高職工思想政治水平。

二、職工教育工作中創(chuàng)新強化思想政治工作的有效策略

（一）以強化意識為主導，創(chuàng)新教育理念

在現(xiàn)階段職工教育的重要性不斷凸顯，這就需要以領導干部為基準，將培訓理念與培訓方法有機結合，加快推動思想政治工作的創(chuàng)新及優(yōu)化。對黨員領導干部隊伍進行培訓教育，是當前職工教育結構中不可或缺的一部分。在進一步提升職工教育培訓能效的階段性進程中，強化黨員領導干部的理想信念不僅是首要條件，更是開展后續(xù)教育工作的有利保障，這是因為黨的領導干部是思想政治工作高效推進的切入點，其肩負的職責及使命也相當大，只有他們能夠堅定自身信念，促使自身價值觀始終處于標準界限中，才能促使政治方向與預期目標高度相符。

以黨員干部為主導開展的思想政治工作，應當以提升黨員領導干部的思想覺悟為切入點，培養(yǎng)其全局及責任意識，促使領導干部能夠擺正自身價值觀及人生觀。在日常工作中組織領導干部學習法律法規(guī)及廉政制度，能夠促使其道德素養(yǎng)顯著提升，以此為依托，將思想政治工作的創(chuàng)新要求與實際情況有機結合，在融入現(xiàn)代技術的基礎上，開展相對有效的改革創(chuàng)新工作，就能培養(yǎng)領導干部的綜合能力，相對的各級領導干部就能在思想及理念上及時轉變舊思路，這不僅便于后續(xù)思想政治工作的高效開展，對于提升整體管理水平來說意義及價值更是十分重大。

（二）創(chuàng)新教育培訓機制，將側重點放在職工綜合素質的培養(yǎng)上

實際上在職工教育階段，培訓涉及層面及范疇較為廣泛，這就需要針對培訓類型及黨員所處位置進行個性化培訓，促使隊伍整體思想政治意識不斷提高，這同時也是提高職工隊伍綜合素質的重要前期及保障。從當前形勢來看，培訓教育工作從規(guī)劃到執(zhí)行，都需要有健全的機制為其運行做出指導，因此，創(chuàng)新培訓機制也就顯得至關重要：首先，職工教育主管部門應當以改革發(fā)展要求為核心，在滿足其實際需求的基礎上，將職工隊伍的長遠發(fā)展納入重點考量范疇，并制定與之相契合的職工教育培訓方案，為后續(xù)工作的開展提供指導；其次，職工教育培訓機構應當針對培訓主體，制定切實可行的培訓計劃，促使思想政治教育的創(chuàng)新工作有序進行。

三、結語

職工教育中創(chuàng)新思想政治工作，不僅是新時期職工隊伍建設的重要力量，更是提升職工綜合素質的有利途徑，這就需要從其中存在的問題人手，在優(yōu)化基礎上，采取積極措施，以科學發(fā)展觀為主導，提高職工隊伍綜合素質。