新常態(tài)下地勘企業(yè)如何以黨建促發(fā)展的相關(guān)探討

楊秦

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）4-063-02

摘要 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)給生產(chǎn)勘探最前線、市場(chǎng)最前沿的地勘基層單位帶來(lái)巨大的壓力和挑戰(zhàn)。此種情況下地勘企業(yè)基層員工思想波動(dòng)、觀念偏差現(xiàn)象容易產(chǎn)生，相應(yīng)的企業(yè)凝聚力、向心力勢(shì)必會(huì)有所降低，相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展不佳。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)將目光落在基層黨建工作，從經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的視角來(lái)優(yōu)化調(diào)整基層黨建工作，使之能夠積極正面的影響基層員工，促使基層員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，端正態(tài)度，認(rèn)真工作，推動(dòng)地勘企業(yè)良好發(fā)展。以下本文將著重分析新常態(tài)下地勘企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)、地勘企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題，進(jìn)而探究新常態(tài)下地勘企業(yè)如何以黨建促發(fā)展，并提出可行性意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞 新常態(tài) 地勘企業(yè) 以黨建促發(fā)展

黨建帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作是黨建根本目標(biāo)和要求。地勘企業(yè)是黨建工作的直接主體，在受到經(jīng)濟(jì)新常態(tài)強(qiáng)烈沖擊和影響的情況下，應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)到黨建機(jī)制多元化這一情況，進(jìn)而優(yōu)化調(diào)整黨建工作，使之能夠在企業(yè)內(nèi)部充分發(fā)揮作用，正面影響企業(yè)員工，以此來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展造勢(shì)。由此看來(lái)，新常態(tài)下地勘企業(yè)以黨建促發(fā)展是非?？尚械摹?/p>

一、地勘企業(yè)的特點(diǎn)

深入到地質(zhì)勘察行業(yè)之中，對(duì)地勘企業(yè)運(yùn)行實(shí)際情況予以了解，確定其具有的特點(diǎn)是：

1.隊(duì)伍分散。因地勘企業(yè)業(yè)務(wù)具有高度流動(dòng)性，因此在具體執(zhí)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程中，企業(yè)員工隊(duì)伍需要隨“礦”走，到不同地區(qū)進(jìn)行地質(zhì)勘察，獲取具有較高應(yīng)用價(jià)值的勘察信息。也正是因?yàn)槿绱?，才使得地勘企業(yè)具有隊(duì)伍分散的特點(diǎn)。

2.隊(duì)伍年輕化。隨著近些年地勘經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，為了推動(dòng)地勘企業(yè)更好更快的發(fā)展，各個(gè)地勘企業(yè)陸續(xù)招錄大批大中專(zhuān)畢業(yè)生，這使得“新鮮血液”注入了地勘企業(yè)之中，相應(yīng)的員工隊(duì)伍逐漸呈現(xiàn)出年輕化的特點(diǎn)。

3.高知識(shí)化?？萍寂畈l(fā)展情況下，對(duì)地勘方面的研究越來(lái)越深入，地勘企業(yè)為了能夠在這一方面取得優(yōu)秀成果，越來(lái)越注重隊(duì)伍更新和補(bǔ)充，相應(yīng)的通過(guò)校企合作或者社會(huì)招聘等方式，引入知識(shí)、學(xué)歷及技能起點(diǎn)更加市場(chǎng)化、層次化的優(yōu)秀人才，意在提高本企業(yè)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)性。也正是因?yàn)槿绱耍乜逼髽I(yè)才具有高知識(shí)化特點(diǎn)。

4.黨建機(jī)制多樣化。新常態(tài)下，地勘企業(yè)或多或少都發(fā)生了一些變化，相應(yīng)的黨建工作體制難以保持統(tǒng)一模式，需要更多的采取支部建在項(xiàng)目部、建在工作區(qū)域等方式方法，促使黨建工作能夠根據(jù)地勘工作實(shí)際情況有針對(duì)性的展開(kāi)。所以，地勘企業(yè)還具有黨建機(jī)制多樣化的特點(diǎn)。

二、新常態(tài)下地勘企業(yè)面臨的形勢(shì)

我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)，即增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、刺激政策消化期的“三期”疊加階段，這個(gè)地勘行業(yè)帶來(lái)較大的沖擊和影響，使之呈現(xiàn)出投資下滑、競(jìng)爭(zhēng)激烈、利潤(rùn)萎縮、改革加快的新常態(tài)，相應(yīng)的地勘企業(yè)不得不面臨事業(yè)單位體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的局面。此種情況下，需要地勘企業(yè)能夠做好自我調(diào)整、自我優(yōu)化，保持良好的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，如此才能使企業(yè)有效的應(yīng)對(duì)地勘市場(chǎng)變幻莫測(cè)、經(jīng)營(yíng)管理壓力大、隊(duì)伍管理難度大、地勘工作環(huán)境惡劣、煤炭市場(chǎng)寒流等挑戰(zhàn)。當(dāng)然，要想真正做到這一點(diǎn)，需要地勘企業(yè)在新常態(tài)下重新認(rèn)識(shí)基層黨建組織的重要性，進(jìn)而以實(shí)現(xiàn)地勘經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，通過(guò)優(yōu)化黨建工作來(lái)為地勘經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障愈合精神動(dòng)力。

三、目前地勘企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題

基于對(duì)新常態(tài)下地勘企業(yè)面臨的形勢(shì)的分析，確定做好基層黨建工作才能為地勘企業(yè)良好發(fā)展造勢(shì)。而深入到地勘企業(yè)基層黨建工作之中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段黨建工作不佳。經(jīng)過(guò)進(jìn)一步分析，確定主要是以下問(wèn)題存在所致。

（一）因工作性質(zhì)特殊，給黨的基層組織設(shè)置帶來(lái)新問(wèn)題

隨著地勘單位改革的不斷深入，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建制和工作地域都在不斷變化，這使得基層員工隊(duì)伍的工作性質(zhì)、工作位置、工作方式等方面均發(fā)生一定改變，相應(yīng)的以傳統(tǒng)形式存在的黨的基層組織面臨諸多問(wèn)題，如如何貼近基層員工、如何有效滲透思想政治內(nèi)容等等。

（二）因黨員比較分散，給基層黨組織活動(dòng)帶來(lái)新的難度

隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大、延伸，地勘企業(yè)業(yè)務(wù)執(zhí)行的過(guò)程中出現(xiàn)了點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的作業(yè)格局，相應(yīng)的基層員工將廣泛分散到各個(gè)作業(yè)點(diǎn)。此種情況下，地勘企業(yè)基層黨組織在具體規(guī)劃和組織開(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)，勢(shì)必要考慮基層黨員作業(yè)情況，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間將基層黨員組織在一起，促使黨建活動(dòng)得以良好進(jìn)行。而事實(shí)上，因黨員比較分散，且工作內(nèi)容不同，所以很難組織在一起，相應(yīng)的基層黨組織活動(dòng)難以良好展開(kāi)。

（三）因組織結(jié)構(gòu)不合理，給黨員集中學(xué)習(xí)帶來(lái)新的困難

通過(guò)對(duì)地勘企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)予以了解，確定當(dāng)前黨組織結(jié)構(gòu)存在不合理之處，也就是基層黨支部深入到諸多部門(mén)之中，又因部門(mén)之間工作內(nèi)容不同，相應(yīng)的難以將不同部門(mén)的基層黨支部組織在一起，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，相應(yīng)的“三會(huì)一課”等制度流于形式。

（四）因黨員思想多元化，給思想政治工作帶來(lái)新的難度

隨著地勘企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，施工戰(zhàn)線不斷拉長(zhǎng)，社會(huì)接觸面的擴(kuò)大，社會(huì)多元的價(jià)值取向必然會(huì)影響到黨員，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的功利性也對(duì)黨員群眾的思想產(chǎn)生了很大的沖擊和分化，基層思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)，過(guò)去常用的工作方法已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢(shì)。具體表現(xiàn)為某些職工的利益訴求較高，其在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中更看重自身的利益訴求能否得到滿足，如若能夠得到滿足，就會(huì)積極主動(dòng)、認(rèn)真專(zhuān)注的作業(yè)；反之，自身利益訴求得不到滿足，就會(huì)敷衍了事。還有一部分新參加工作的基層員工野外適應(yīng)能力不強(qiáng)，難以承受長(zhǎng)時(shí)間的、艱難的一線作業(yè)，進(jìn)而產(chǎn)生焦慮或者煩躁等現(xiàn)象，不能專(zhuān)心、有效的執(zhí)行工作。

四、新常態(tài)下地勘企業(yè)如何以黨建促發(fā)展

（一）把好黨建方向，夯實(shí)基層組織

新常態(tài)下要想使地勘企業(yè)能夠以黨建促發(fā)展，首先要把握好黨建方向，夯實(shí)基層組織，使之能夠作為促進(jìn)基層員工隊(duì)伍良好發(fā)展的基礎(chǔ)。為此，應(yīng)當(dāng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)予以深入的了解，明確產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，從而合理設(shè)置黨支部，并且配齊黨支部書(shū)記和支委班子，構(gòu)建完善的基層組織體系。此種情況下，積極構(gòu)建“三會(huì)一課”制度、政治理論學(xué)習(xí)體、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度等，使之能夠規(guī)范黨員行為、組織黨員學(xué)習(xí)、不斷強(qiáng)化黨員能力，促使黨員能夠逐漸發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)并且組織基層員工有效學(xué)習(xí)、作業(yè)等，為高質(zhì)高效的完成野外工作創(chuàng)造條件。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先進(jìn)性

隨著新興市場(chǎng)的不斷開(kāi)拓，地勘企業(yè)需要物探、地質(zhì)、水文、測(cè)量各專(zhuān)業(yè)的高素質(zhì)人才。此種情況下，為了構(gòu)建優(yōu)秀的基層員工隊(duì)伍，還要注意堅(jiān)持把發(fā)揮黨員先進(jìn)性作為黨建工作的重點(diǎn)，使黨員能夠積極正面的影響基層員工，不斷提高基層員工的整體水平。當(dāng)然，要想真正做到這一點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)在具體優(yōu)化黨建工作之際，注意了解基層員工實(shí)際情況，進(jìn)而開(kāi)展針對(duì)性的黨建活動(dòng)，如“最美地質(zhì)人”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓其基層黨員能夠看認(rèn)識(shí)到自身也會(huì)有無(wú)限的潛力，進(jìn)而積極投入到工作之中，努力創(chuàng)造卓越

（三）創(chuàng)新黨建機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)

持續(xù)不斷的推進(jìn)黨建工作，積極正面的影響和教育基層員工，糾正基層員工錯(cuò)誤思想觀念、提升基層員工的精神面貌等等，勢(shì)必能夠使基層員工更好的投入到野外工作之中，為更好的推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造條件。當(dāng)然，要想真正實(shí)現(xiàn)這一目的，還要注意創(chuàng)新黨建機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)模式。也就是在具體做法是充分利用現(xiàn)代化手段，如QQ、微信等，將基層員工集中在一起，定期或者不定期的向QQ群或者微信群發(fā)送學(xué)習(xí)資料、新聞趣事、工作經(jīng)驗(yàn)等等，促進(jìn)組織與基層員工之間能夠良好的溝通、交流，進(jìn)而摸清基層員工的思想動(dòng)態(tài)，明確基層員工存在的思想問(wèn)題，進(jìn)而采取適合的方法或者手段來(lái)解決基層員工思想問(wèn)題，從而保證基層員工隊(duì)伍狀態(tài)良好、穩(wěn)定。

五、結(jié)語(yǔ)

新常態(tài)下地勘企業(yè)受到強(qiáng)烈的沖擊和影響，尤其是人員思想偏差、價(jià)值觀念偏差，導(dǎo)致企業(yè)凝聚力和向心力不強(qiáng)，不能推動(dòng)企業(yè)良好發(fā)展。經(jīng)過(guò)進(jìn)一步分析，確定與地勘企業(yè)基層黨建工作實(shí)施不佳有直接關(guān)系?；诒疚囊幌盗蟹治?，認(rèn)為新常態(tài)下改變地勘企業(yè)現(xiàn)狀，應(yīng)以黨建促發(fā)展。當(dāng)然，要想真正做到這一點(diǎn)，注意把好黨建方向，夯實(shí)基層組織、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先進(jìn)性、創(chuàng)新黨建機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)等，從而真正促進(jìn)地勘企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。