滿60歲后可以申領失業(yè)保險待遇嗎

主持人：

我今年滿60周歲，公司不再錄用，提前解除勞動合同，請問這算失業(yè)嗎？可以申領失業(yè)保險待遇嗎？有答復意見說不能。滿60歲終止勞動合同后申請就業(yè)登記時，就業(yè)中心出具了“無法辦理就業(yè)登記”的證明，能否當作已辦理失業(yè)就業(yè)登記的手續(xù)？

四川讀者 杜先生

杜先生：

《社會保險法》第四十五條規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。從目前失業(yè)和就業(yè)登記政策看，年滿60周歲后，不存在公共就業(yè)介紹的問題。根據(jù)《勞動合同法實施條例》等規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡后，與用人單位的勞動合同終止，無法繼續(xù)勞動關(guān)系，當然也無法實現(xiàn)公共就業(yè)。因而此類人員不符合上述享受失業(yè)保險待遇的條件。

因為達到法定退休年齡而終止勞動合同，并非讓勞動者失去勞動工資收入，而是根據(jù)現(xiàn)行社會保險制度安排令其轉(zhuǎn)而享受法定的養(yǎng)老待遇——企業(yè)職工或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金。故而此種勞動合同的終止不應認定為失業(yè)。“無法辦理就業(yè)登記”的含義是非常明確的，表明你并沒有能夠成功辦理就業(yè)登記。

主持人