文/閆初宇
基于“校企合作,產(chǎn)教融合”的中職物流實(shí)踐性課程體系的整合與優(yōu)化研究
文/閆初宇
貴港市職業(yè)教育中心
如何有效提高教學(xué)效率成了當(dāng)下中職物流專業(yè)教學(xué)的重中之重??梢砸浴靶F蠛献?、產(chǎn)教融合”為主線,從物流實(shí)踐課程的結(jié)構(gòu)層次、教學(xué)內(nèi)容與方法、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面對(duì)課程體系進(jìn)行整合與優(yōu)化,提出了具體整合與優(yōu)化的路徑措施。
中職;物流;實(shí)踐性課程體系;整合優(yōu)化
“校企合作、產(chǎn)教融合”是當(dāng)前中職院校教學(xué)改革的主線。通過(guò)學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)合、融合,在物流專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)上、在物流專業(yè)的課程體系上,對(duì)接行業(yè)企業(yè)的實(shí)際人才規(guī)格的質(zhì)量需求,進(jìn)行不斷的整合和優(yōu)化,這應(yīng)該是中職學(xué)校辦學(xué)育人的新常態(tài)。通過(guò)校企合作,產(chǎn)教融合,使學(xué)生為提前步入社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn),也可以使學(xué)生在學(xué)校期間通過(guò)物流管理崗位的實(shí)踐,學(xué)到許多課本上學(xué)不到的東西,還可以為學(xué)校節(jié)省大量實(shí)習(xí)材料和資金,使老師積累更多的經(jīng)驗(yàn),從而得到鍛煉和發(fā)展,為以后更好的教學(xué)奠定基礎(chǔ)。校企合作、產(chǎn)教融合下的物流專業(yè)的學(xué)習(xí)生活不再是枯燥乏味,為學(xué)校生活增添生機(jī)。
物流專業(yè)的實(shí)踐性很強(qiáng),是以提高企業(yè)物流系統(tǒng)的效率,幫助企業(yè)以最低的總成本創(chuàng)造客戶價(jià)值,設(shè)計(jì)、規(guī)劃、組織和控制物流系統(tǒng)的課程。因?yàn)檫@是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的實(shí)踐,除了理論知識(shí)的講解和灌輸,我們更應(yīng)該注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
為了加深同學(xué)對(duì)系統(tǒng)理論知識(shí)的理解,為了激發(fā)學(xué)生對(duì)新知識(shí)的激情,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)增加課上實(shí)驗(yàn),通過(guò)教師展示或者學(xué)生演示,或者通過(guò)電腦相關(guān)視頻展示等方式,加深學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固,增強(qiáng)動(dòng)手能力,提高創(chuàng)新意識(shí)。然而,在當(dāng)前的教學(xué)模式中,學(xué)生沒(méi)有熱情,課堂也不靈活。導(dǎo)致課堂效率不高,導(dǎo)致專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)強(qiáng)化力度不夠。
課上學(xué)到的理論知識(shí)立馬運(yùn)用到生產(chǎn)時(shí)間中,校企合作為學(xué)生動(dòng)手能力提供了一個(gè)很好的工作平臺(tái),通過(guò)實(shí)地操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出錯(cuò)誤,動(dòng)手解決,從而使知識(shí)與技能相結(jié)合。但是,現(xiàn)在大部分學(xué)校的主要任務(wù)是注重學(xué)生知識(shí)的培養(yǎng),而忽視了實(shí)踐能力的鍛煉,完成了學(xué)習(xí)的知識(shí)不能運(yùn)用到實(shí)踐中去,使得知識(shí)與能力結(jié)合不徹底。
優(yōu)化物流實(shí)踐課程設(shè)置必須注重其實(shí)用性,主要包括三個(gè)結(jié)構(gòu)層次。一是物流的認(rèn)知學(xué)習(xí),通過(guò)調(diào)研和專家采訪企業(yè)參觀等方式來(lái)學(xué)習(xí),目的是讓學(xué)生掌握基本的理論和作業(yè)手段等。二是間斷性實(shí)踐教學(xué),包括班級(jí)培訓(xùn)和物流項(xiàng)目設(shè)計(jì)。目的是要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和深化第一階段的基本理論。三是綜合性實(shí)踐教學(xué),它是綜合性技能培訓(xùn),通過(guò)到相關(guān)單位進(jìn)行角色體驗(yàn)來(lái)完成,目的是使學(xué)生零距離上崗,提前適應(yīng)職位。
對(duì)于物流實(shí)踐課程的調(diào)整主要的是改進(jìn)教學(xué)方式,要改進(jìn)教學(xué)方法,必須注重理論聯(lián)系實(shí)際。傳統(tǒng)教學(xué)是教師在講臺(tái)上講解,學(xué)生在下面聽(tīng)課。這種方式只會(huì)讓學(xué)生看到理論意義上的結(jié)果,而事實(shí)變化莫測(cè),并非只有理論上的一種,因此,要將這種模式改進(jìn)成演示模式。即通過(guò)視頻,幻燈片等多媒體軟件進(jìn)行教學(xué),可以更好的幫助學(xué)生理論與實(shí)際相結(jié)合。在教學(xué)過(guò)程,可以采取結(jié)合案例的方法,讓學(xué)生作用專業(yè)知識(shí)對(duì)其進(jìn)行分析推理,得出解決方案,并與老師和學(xué)生進(jìn)行探討。在校內(nèi)實(shí)習(xí),可以采取通過(guò)校企合作模式,使學(xué)生可以在學(xué)習(xí)中得到鍛煉,在鍛煉中繼續(xù)學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。
建立和完善以筆試為主體,其他多種考核制度并存的考試評(píng)價(jià)體系。專業(yè)的理論知識(shí)必須通過(guò)一定的筆試加以體現(xiàn)。同時(shí),學(xué)校除了注重理論知識(shí),還需要有專業(yè)知識(shí)技能的考察,對(duì)于實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,可以采用實(shí)際操作、技術(shù)比試、口試和上機(jī)操作的熟練程度來(lái)判定成績(jī)。對(duì)于在企業(yè)實(shí)習(xí)的那段成績(jī),可通過(guò)在企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程的表現(xiàn)以及取得的成果進(jìn)行最終成績(jī)的判定。
學(xué)校要加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè),學(xué)校不僅要要求教師具有一定的教學(xué)素質(zhì),而且還應(yīng)有長(zhǎng)期的企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。因此,培養(yǎng)應(yīng)用型人才是建設(shè)“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的前提。因此,定期派學(xué)校教師到相關(guān)企業(yè), 考察培養(yǎng)和鍛煉老師的自身職業(yè)素質(zhì)??傊?,老師不僅僅是教育下一代人才的園丁,還是能投身企業(yè)事業(yè)的技術(shù)人員,為以后更好的教育學(xué)生奠定基礎(chǔ)。
要按照產(chǎn)教融合、工學(xué)一體的原則和職業(yè)崗位的職場(chǎng)氛圍,抓好校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的硬件基礎(chǔ)和軟件制度的建設(shè),實(shí)現(xiàn)“學(xué)生與員工”和“教師與主管”兩種角色的轉(zhuǎn)變,把校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地,建設(shè)成為產(chǎn)教融合的基地。要購(gòu)置各種適宜的軟硬件資源,明確技能訓(xùn)練的內(nèi)容、方法和考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)模擬物流企業(yè)的作業(yè)流程對(duì)學(xué)生的實(shí)踐技能進(jìn)行培養(yǎng),以便使學(xué)生在踏上就業(yè)崗位時(shí)就具備較為熟練的實(shí)踐技能。校外實(shí)踐基地是實(shí)踐教學(xué)的主戰(zhàn)場(chǎng),學(xué)生只有在真實(shí)環(huán)境中的磨練才能養(yǎng)成規(guī)范的工作行為習(xí)慣??梢钥紤]建立和完善“協(xié)作型、合作型、融合型”等多種形式的校外實(shí)訓(xùn)基地,由淺入深,形成校企良性互動(dòng),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的雙贏局面,最終實(shí)現(xiàn)中職物流人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
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