文/常青
加強(qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)集中管控的策略分析與研究
文/常青
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文章主要針對(duì)加強(qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)集中管控的策略分析與研究進(jìn)行介紹,首先介紹了具體的集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)集中管控有效措施,其次介紹了財(cái)務(wù)集中管控的優(yōu)勢(shì),目的是提高集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。
集團(tuán)公司;財(cái)務(wù)集中管控;管理隊(duì)伍建設(shè)
財(cái)務(wù)管理一直是企業(yè)發(fā)展十分關(guān)注的問(wèn)題,財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理體制不斷變革的背景下,集團(tuán)企業(yè)也需要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)財(cái)務(wù)管理的形式。當(dāng)前將財(cái)務(wù)集中管控是集團(tuán)企業(yè)發(fā)展重要的趨勢(shì),這種形式幫助企業(yè)很好的提高經(jīng)營(yíng)效益,同時(shí)延伸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理形式。將集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行集中管理控制,結(jié)合先進(jìn)的現(xiàn)代化技術(shù),將企業(yè)的決策層與基層之間的距離拉近,并且優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù)流程。
集團(tuán)企業(yè)發(fā)展中,必須及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新,以財(cái)務(wù)集中管控的方式將集團(tuán)企業(yè)的權(quán)限與利益進(jìn)行科學(xué)調(diào)整,同時(shí)優(yōu)化集團(tuán)企業(yè)的再分配,將集團(tuán)企業(yè)不同層級(jí)的單位人員思想進(jìn)行統(tǒng)一,正確認(rèn)識(shí)集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)集中管控。具體強(qiáng)化集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)集中管控的建議如下:
集團(tuán)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)集中管控期間,必須從集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度,清楚認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)集中管控的實(shí)質(zhì),堅(jiān)持以財(cái)務(wù)管理思想作為財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行的主導(dǎo),不斷延伸財(cái)務(wù)管理范圍,將財(cái)務(wù)管理進(jìn)行統(tǒng)一【1】。集團(tuán)企業(yè)在發(fā)展中會(huì)涉及到很多的財(cái)務(wù)管理信息,需要將這些財(cái)務(wù)管理信息進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)一,并且明確財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)管理的核心目標(biāo),這樣才能為企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理提高信息有效率,為制定適當(dāng)?shù)墓芾泶胧┨峁┮罁?jù),同時(shí)幫助集團(tuán)企業(yè)明確財(cái)務(wù)管理中決策層必須承擔(dān)的責(zé)任,同時(shí)擁有的財(cái)務(wù)管理權(quán)利。集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)集中管控,對(duì)集團(tuán)企業(yè)提出嚴(yán)格要求,必須做到“集權(quán)有道,分權(quán)有序”。制定合理的財(cái)務(wù)集中管控方案,最大限度提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,幫助企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的效益最大化。財(cái)務(wù)集中管控中能夠容納很多管理方案與形式,獨(dú)立核算便是其中之一,結(jié)合具體財(cái)務(wù)管理情況,對(duì)財(cái)務(wù)管理的控制權(quán)參數(shù)進(jìn)行考慮,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集中管控中集權(quán)與分權(quán)能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃。
集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè),加大對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)力度,積極學(xué)習(xí)全新的財(cái)務(wù)管理知識(shí),提高管理人員的綜合素質(zhì)。專業(yè)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍是幫助集團(tuán)企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理水平的直接手段,尤其是當(dāng)前的集團(tuán)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理正在進(jìn)行戰(zhàn)略化的發(fā)展規(guī)劃,確定發(fā)展方向,從而提高財(cái)務(wù)管理的能力,同時(shí)打造綜合素質(zhì)較強(qiáng)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。不斷對(duì)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整與充實(shí),擴(kuò)大招聘的渠道,制定嚴(yán)格的招聘條件,吸納更多的財(cái)務(wù)管理專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)的人員,對(duì)集團(tuán)企業(yè)在職的財(cái)務(wù)管理人員也需要加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)【2】。實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中人才、技術(shù)與管理手段統(tǒng)一集中的方式,保證企業(yè)集團(tuán)中財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)集中管控,從而提高集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體效益。
集團(tuán)企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集中管控,還需要制定完善的企業(yè)內(nèi)控管理制度。企業(yè)顳部控制管理制度的完善,是幫助集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)集中管控優(yōu)化模式、提升質(zhì)量的重要基礎(chǔ),同時(shí)也是企業(yè)順利經(jīng)營(yíng)與健康發(fā)展的保障。一旦集團(tuán)企業(yè)的內(nèi)部控制制度不完善,財(cái)務(wù)管理中就會(huì)因?yàn)橹贫葐?wèn)題出現(xiàn)極端現(xiàn)象,比如集團(tuán)企業(yè)中的過(guò)度集權(quán)現(xiàn)象,或者一些財(cái)務(wù)管理政策不能落實(shí)到實(shí)處在,很多內(nèi)控管理處于表面形式,不能真正發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理的效果。集團(tuán)企業(yè)健全內(nèi)控制度,是幫助其實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集中管控的重要基礎(chǔ)。
調(diào)整好集團(tuán)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作與檢查工作,內(nèi)部審計(jì)是保證財(cái)務(wù)集中管控質(zhì)量的重要形式,并且對(duì)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。集團(tuán)企業(yè)在做好內(nèi)部審計(jì)工作期間,還要注重對(duì)子公司會(huì)計(jì)信息的審計(jì),對(duì)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)以及資料等真實(shí)性、準(zhǔn)確性、適時(shí)性等進(jìn)行確定,將內(nèi)控制度在集團(tuán)企業(yè)中全面落實(shí)。同時(shí)還要對(duì)子公司實(shí)施全面內(nèi)控,貫徹落實(shí)集團(tuán)企業(yè)頒發(fā)的具體內(nèi)部審計(jì)管理?xiàng)l例,清晰掌握與內(nèi)審相關(guān)的政策法規(guī)。將檢查工作與內(nèi)審相協(xié)調(diào),雙管齊下的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)集中管控進(jìn)行管理,這樣才能更好的激發(fā)出財(cái)務(wù)集中管控的價(jià)值。
集團(tuán)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)集中管控期間,一定要從集團(tuán)企業(yè)自身發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn),對(duì)分公司的財(cái)務(wù)管理狀況與經(jīng)營(yíng)狀況等進(jìn)行全面掌握,同時(shí)積極做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作【3】。結(jié)合企業(yè)發(fā)展核心,制定全面發(fā)展與預(yù)算管理的指標(biāo),構(gòu)建完善的預(yù)算指標(biāo)體系,特別是其中的資金預(yù)算,將其規(guī)劃為預(yù)算外資金與預(yù)算內(nèi)資金類(lèi)型,保證預(yù)算內(nèi)資金管理科學(xué),能夠?qū)崿F(xiàn)資金的有序撥付,并且提升度預(yù)算外資金的管理控制,提高集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)集中管控的質(zhì)量。
集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)集中管控手段,能夠很好的增強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)意識(shí),并且還能有效的調(diào)整資金管理,幫助企業(yè)制定多元化發(fā)展戰(zhàn)略,并且迎來(lái)更多企業(yè)發(fā)展的子公司。當(dāng)然在實(shí)際管理中,需要提升財(cái)務(wù)集中管控的重要,幫助企業(yè)合理對(duì)資金進(jìn)行調(diào)度以及回籠,強(qiáng)化企業(yè)的資本經(jīng)營(yíng)。提高企業(yè)資金管理中的時(shí)間價(jià)值,對(duì)集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理更充分的認(rèn)識(shí),更加細(xì)致的對(duì)資金管理以及財(cái)務(wù)運(yùn)行進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資金的有效應(yīng)用。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控,制定統(tǒng)一的管理核算方法,提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性與統(tǒng)一性,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,提高管理水平。
綜上所述,將集團(tuán)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行集中管控,是幫助集團(tuán)企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理的重要手段,同時(shí)也是財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的重要模式,提高企業(yè)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化,為企業(yè)發(fā)展提供更多保障。
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常青(1981—)女,江蘇泰州人,民族:漢 職稱:中級(jí),學(xué)歷:本科。研究方向:ERP與會(huì)計(jì)學(xué)。