571159中國人民解放軍第一八七醫(yī)院急診科(海南海口)
急診科的特點是病情突發(fā)、病因復(fù)雜、工作量很大、患者治療時間集中、使用的藥物復(fù)雜等。由于急診患者病情較重,容易產(chǎn)生焦慮情緒,導(dǎo)致輸液意外的發(fā)生,增加了急診科護理工作的難度。因此,防止急診護理中輸液風(fēng)險、提高護理質(zhì)量、減少護理糾紛等是急診科護理工作的目標(biāo)。本研究旨在探討預(yù)防性護理在急救輸液中的應(yīng)用效果,現(xiàn)報告如下。
2017年11月-2018年4月收治急診輸液患者500例,排除免疫系統(tǒng)疾病、嚴(yán)重器官功能障礙、皮膚潰瘍、使用免疫抑制劑的患者。其中女242例,男258例;消化系統(tǒng)疾病180例,呼吸系統(tǒng)疾病160例,心血管疾病70例,婦科疾病70例,原發(fā)疾病20例;年齡4~78歲,平均(49.18±11.12)歲。以預(yù)防性護理措施為切入點,將所有患者分為兩組,每組250例。所有患者均有認(rèn)知能力,且簽署了知情同意書。兩組基線資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
方法:兩組臨床輸液藥物基本一致。對照組給予常規(guī)護理,觀察組給予預(yù)防性護理,具體內(nèi)容如下:①輸液前預(yù)防性護理:輸液室將不同季節(jié)的“常見、頻繁”疾病手冊放在書架上,供患者及其家屬閱讀并達到預(yù)防性健康效果。上崗前,護士必須保持自身衣服干凈整潔,用一個體面的面容迎接患者,微笑并積極回答患者的問題。醫(yī)護人員指示患者進入輸液室以幫助他們計算藥物的總量,明確告訴他們輸液的天數(shù),每日劑量,并給出藥物保管說明卡以讀取他們的每種藥物,患者及其家屬必須明確藥物的有效性和預(yù)防措施,并明確告知他們不能隨意更換座位,不能隨意調(diào)整和中斷輸液。輸液前,為確?;颊咴谳斠哼^程中的絕對安全,護士必須仔細(xì)檢查治療單和注射順序。提示患者積極參與護理活動及幫助護士檢查自己的信息。等待輸液時,要對受影響的患者進行有效的心理調(diào)整,采取有效的溝通,互利和友好地對話,真誠行事,建立和諧的護患關(guān)系。對不遵醫(yī)囑的患者,護理人員不要直接指責(zé)患者,應(yīng)該做出生氣的表情或者其他暗示手段,讓患者準(zhǔn)確理解醫(yī)務(wù)人員的情緒變化,自覺調(diào)整自己的不良行為[1]。②輸液期間,患者進行靜脈穿刺時,應(yīng)輕聲說話,并使用快速和熟練的技術(shù),以盡量減少疼痛和不適?;颊呷舫霈F(xiàn)發(fā)熱、過敏等不良反應(yīng),告知其如何緊急處理,并告知服藥時需要注意的問題,如輸入頭孢菌素時不喝酒,避免雙硫侖反應(yīng)。巡邏時,必須耐心聽取患者的需求,并讓患者理解醫(yī)務(wù)人員的工作。輸液過程中,還需要注意患者是否有發(fā)熱、頭暈、心悸、胸悶等癥狀。③輸液后預(yù)防護理:輸液后,告知患者正確的止血方法及下次輸液時間,耐心告知患者一些注意事項及輸液后可能出現(xiàn)的不適,以便掌握康復(fù)知識。此外,為提高穿刺水平及患者滿意度,護士長必須定期評估護士的穿刺技術(shù),定期培訓(xùn)。
觀察指標(biāo):比較兩組輸液后心理狀態(tài)、安全意識和行為管理、護理滿意度。護理人員觀察“自我藥檢,異常病情的緊急處理,自我飲酒調(diào)整,自我中斷輸液”。使用癥狀清單90(SCL-90)評估輸液后患者的精神狀態(tài)。選擇焦慮和人際敏感度作為指標(biāo)。評分越高,癥狀越重。護理滿意度采用調(diào)查問卷進行調(diào)查,包括護理質(zhì)量、健康教育、言行一致、服務(wù)態(tài)度、積極評估5個方面,總分100分,每方面0~20分[2]。
觀察組安全意識和行為管理優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。觀察組焦慮、人際關(guān)系敏感度明顯低于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。觀察組護理滿意度高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
輸液護理的質(zhì)量直接影響患者滿意度。本研究采用輸液前、中、后的全方位預(yù)防性護理,告知患者相關(guān)的疾病、輸液信息,以減少護理事故的發(fā)生,提高護理質(zhì)量。這提高了患者對疾病的了解,加強了患者對疾病的認(rèn)知。急診輸液過程中,患者獨立監(jiān)護護理工作可提高護士的服務(wù)意識。
綜上所述,預(yù)防保健可以提高患者對護理人員的信任,減少患者輸液過程中的心理不良反應(yīng),值得推廣應(yīng)用。
表1 兩組輸液指標(biāo)對比(n)