文/袁文娟,蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院
會(huì)計(jì)信息化課程是高職會(huì)計(jì)專業(yè)的重要專業(yè)核心課程,隨著信息化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及智能化的發(fā)展,會(huì)計(jì)信息化課程以財(cái)務(wù)核算為主的課程設(shè)計(jì)將不能滿足社會(huì)對會(huì)計(jì)信息化人才的需求,傳統(tǒng)的教學(xué)模式也面臨的極大的挑戰(zhàn),這就要求我們對會(huì)計(jì)信息化課程教學(xué)進(jìn)行重新的思考,以進(jìn)行更好的改革,從而培養(yǎng)出社會(huì)需要的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。
目前,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)的會(huì)計(jì)信息化課程一般涉及ERP財(cái)務(wù)模塊,課程形式主要有理實(shí)一體化或?qū)嵱?xùn)兩種形式。隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展以及會(huì)計(jì)核算智能化,財(cái)務(wù)核算工作逐漸被計(jì)算機(jī)或智能化機(jī)器人取代,課程設(shè)置只涉及財(cái)務(wù)核算不能滿足學(xué)生今后工作的需要,也不滿足管理會(huì)計(jì)時(shí)代對會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的要求。
會(huì)計(jì)信息化教學(xué)主要是借助于各類ERP教學(xué)軟件,會(huì)計(jì)信息化教學(xué)演變?yōu)檐浖慕虒W(xué),教材變?yōu)檐浖f明書。首先,從教材來看,以軟件功能介紹為主,體系設(shè)置以軟件模塊為主,而以業(yè)務(wù)為主,教學(xué)案例簡單。其次,從教學(xué)過程看,重軟件功能忽略了其應(yīng)用原理,學(xué)生知其然不知所以然,學(xué)會(huì)軟件而無法應(yīng)用軟件工作,另一方面使得學(xué)生學(xué)習(xí)過程枯燥,缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。這與實(shí)際工作崗位需求相背離,也不符合高職培養(yǎng)高技能綜合型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
會(huì)計(jì)信息化教學(xué)設(shè)計(jì)以業(yè)務(wù)流程講解為主,注重每一個(gè)步驟所對應(yīng)軟件功能的學(xué)習(xí),而忽視了流程涉及的相關(guān)財(cái)務(wù)知識,將業(yè)務(wù)流程與所對應(yīng)的財(cái)務(wù)原理割裂開來,一旦遇到實(shí)際業(yè)務(wù),學(xué)生無法對業(yè)務(wù)進(jìn)行獨(dú)立分析并在ERP軟件實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)處理,而企業(yè)需要的是既懂財(cái)務(wù)又懂軟件,并將兩者結(jié)合應(yīng)用自如的會(huì)計(jì)人才,這樣的教學(xué)與企業(yè)對人才需求相背離,也不符合高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)。
要想培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生,首先要有優(yōu)秀的教師,這就需要教師精通財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)在ERP軟件中應(yīng)用,具有很強(qiáng)的實(shí)踐能力,目前這方面專業(yè)老師缺乏。隨著ERP技術(shù)在企業(yè)廣泛應(yīng)用,企業(yè)生產(chǎn)管理流程化、規(guī)范化、集成化,使得財(cái)務(wù)管理與生產(chǎn)管理相結(jié)合,教師要精通ERP應(yīng)用能力, 必須了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程,這就要求教師進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐鍛煉,但這正是高職院校教師普遍缺乏的。
隨著信息技術(shù)迅猛發(fā)展,票據(jù)電子化、核算智能化,會(huì)計(jì)正在從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,這對傳統(tǒng)的以核算為主的會(huì)計(jì)教學(xué)提出了巨大的挑戰(zhàn)。澳大利亞青年基金會(huì)研究發(fā)現(xiàn)澳洲58%的學(xué)生和71%職業(yè)教育所選擇的職業(yè)道路可能在未來不復(fù)存在,學(xué)生們正在為未來可能消失的職業(yè)而努力學(xué)習(xí),而且并不了解未來的發(fā)展趨勢。目前高職學(xué)校的會(huì)計(jì)信息化課程主要以財(cái)務(wù)模塊為主,培養(yǎng)核算型的會(huì)計(jì)人員,如何適應(yīng)未來職業(yè)的發(fā)展,這迫使我們必須對現(xiàn)有的課程作出調(diào)整和改革。
ERP作為目前國際上最先進(jìn)的企業(yè)管理模式,它把企業(yè)的物流、資金流、信息流以及人力資源統(tǒng)一起來進(jìn)行管理,最終將信息集成并歸集到財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù),形成一個(gè)大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫。這要求在課程設(shè)置涉及財(cái)務(wù)核算、供應(yīng)鏈模塊、管理會(huì)計(jì)模塊,讓學(xué)生全方位認(rèn)識ERP軟件,更好的應(yīng)用ERP軟件,這也是為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展及社會(huì)對會(huì)計(jì)人才的需求。而目前高職會(huì)計(jì)信息化課程設(shè)置時(shí)只涉及財(cái)務(wù)模塊,顯然已經(jīng)不滿適應(yīng)未來社會(huì)的需求。
高職院校培養(yǎng)的是學(xué)做一體化的學(xué)生,不僅具有理論知識還有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,縮短進(jìn)入企業(yè)崗位培訓(xùn)的時(shí)間,這也是高職學(xué)校特點(diǎn):實(shí)踐性強(qiáng),這就要求在教學(xué)的內(nèi)容及過程中體現(xiàn)這一特點(diǎn)。會(huì)計(jì)信息化應(yīng)從以往注重軟件功能的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)為以業(yè)務(wù)流程為主線,學(xué)習(xí)分析原理以及與財(cái)務(wù)的關(guān)系,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì),讓學(xué)生知其然知其所以然,能在現(xiàn)實(shí)復(fù)雜的業(yè)務(wù)中,抽絲剝繭,看其本質(zhì),應(yīng)對自如。另外,教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置中實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與ERP軟件相融合,提高學(xué)生會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用能力。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展改變了人們的生活和學(xué)習(xí)的方式,尤其近年來隨著慕課、微課、在線課程以及翻轉(zhuǎn)課堂的出現(xiàn),傳統(tǒng)的教學(xué)模式受到了極大的挑戰(zhàn),但也帶了機(jī)遇。以往會(huì)計(jì)信息化課程由于實(shí)踐性較強(qiáng),需要大量的時(shí)間練習(xí),受課時(shí)局限,往往難以達(dá)到預(yù)期效果,但隨著這些網(wǎng)絡(luò)課程及教學(xué)手段的出現(xiàn),可以解決這一問題。教師提前將教學(xué)操作錄屏,方便學(xué)生隨時(shí)查看,將教學(xué)的難點(diǎn)、重點(diǎn)以微課形式進(jìn)行講解,節(jié)省課堂時(shí)間,更多的指導(dǎo)學(xué)生,將課堂以教師為主向?qū)W生為主轉(zhuǎn)換,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考、分析、解決業(yè)務(wù)難題,調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性。另外結(jié)合會(huì)計(jì)技能競賽,鼓勵(lì)學(xué)生參加競賽。在課堂實(shí)行教師指導(dǎo)學(xué)生,進(jìn)度快的學(xué)生指導(dǎo)進(jìn)度慢的學(xué)生,使學(xué)生體會(huì)學(xué)習(xí)的成就感,從而達(dá)到提升課堂學(xué)習(xí)效果目的。
加強(qiáng)校企合作,教師進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐或把企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)引進(jìn)課堂,提升教師的實(shí)踐教學(xué)能力,加強(qiáng)雙師型及教練型教師隊(duì)伍的建設(shè)是會(huì)計(jì)信息化課程模式改革的重點(diǎn)。有教育部主辦的會(huì)計(jì)技能競賽,其中涉及會(huì)計(jì)信息化,這也極大的促使教師主動(dòng)學(xué)習(xí)和深入研究會(huì)計(jì)信息化課程內(nèi)容,競賽成果向課程資源轉(zhuǎn)化也促使教師實(shí)踐能力進(jìn)一步提升,通過帶學(xué)生參加技能競賽也是提升教師實(shí)踐教學(xué)能力的重要途徑,最終將教師培養(yǎng)成教練型教師。
會(huì)計(jì)信息化課程教學(xué)模式改革是順應(yīng)時(shí)代的需要,更加注重學(xué)生實(shí)踐能力的應(yīng)用和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),不僅僅是機(jī)械化的訓(xùn)練,從課程體系的設(shè)置、教學(xué)過程的精心設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容的改革、教學(xué)手段的豐富、教師教學(xué)能力的提升等方面提出改革方向,最終達(dá)到提升教學(xué)質(zhì)量和效果。
[1]包純玉、張新華,ERP時(shí)代高職會(huì)計(jì)信息化教學(xué)改革研究[J],當(dāng)代教研論叢,2017.10.
[2]林琳,基于ERP系統(tǒng)的高職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革研究[J],時(shí)代金融,2015.04.