淺論電力企業(yè)黨建促進安全生產(chǎn)管理

文/張紅梅，國網(wǎng)湖北省電力公司赤壁市供電公司

現(xiàn)今社會中，人們的生活生產(chǎn)都離不開電力的支持，電力對于現(xiàn)代社會而言，是支撐其發(fā)展的重要能源之一，隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展逐漸擴張，對于電力的需求也逐漸加大。在電力企業(yè)的運營和發(fā)展之中找到黨建工作的重點是提高電力企業(yè)核心競爭力的重要影響因素之一。所以，企業(yè)若想快速的發(fā)展，必須加強企業(yè)的黨建工作，找到電力企業(yè)黨建工作的重點，促進電力企業(yè)的安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行，并保障電力企業(yè)的黨建工作的科學(xué)性與先進性。

1 電力企業(yè)黨建工作的重要性

1.1 傳遞先進思想

在電力企業(yè)中找到黨建工作的重點，能夠有效地保障電力企業(yè)運行的穩(wěn)定性。加強電力企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，是構(gòu)建社會主義核心價值體系的重要路徑，并能夠在企業(yè)的發(fā)展過程中傳遞先進的思想內(nèi)容，促進企業(yè)工作思想的先進性。

1.2 促進電力企業(yè)發(fā)展

在當(dāng)前不斷強化生產(chǎn)經(jīng)營、加快農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造步伐，不斷適應(yīng)市場競爭和公司運營的新形勢下，更需要加強企業(yè)黨的建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，提高企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在黨的先進思想的指導(dǎo)下，貫徹落實黨的方針政策，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新黨建工作，提升黨建工作水平，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局、強化功能”，不斷探索黨建工作的新舉措、新辦法，增強黨組織的活力，進而促進企業(yè)的發(fā)展。為縣級供電企業(yè)又好又快發(fā)展提供有效的保證。

2 電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要意義

對于企業(yè)來說，安全不僅是保障勞動者的人身安全，更是樹立企業(yè)形象，安全就是效益，是企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的必要保證。因此，要深刻認識電力安全生產(chǎn)管理面臨的新形勢和新要求，增強責(zé)任感和使命感；大力弘揚生命至上、安全第一的思想，不斷強化紅線意識和底線思維；深刻吸取各類事故教訓(xùn)，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦；認真貫徹落實《關(guān)于推進電力安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》，完善體制機制、加強源頭治理，夯實安全基礎(chǔ)，以依法治安、科技興安、文化促安提升安全水平，以水平提升促進電力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

3 電力企業(yè)開展黨建工作的作用

3.1 強化安全責(zé)任意識

強化全員“安全第一”責(zé)任意識“安全”二字字字千鈞，因為它不僅關(guān)乎企業(yè)效益、關(guān)乎公司形象，更關(guān)乎我們每個人的生命，所以我們要充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)管理方面的作用，各級黨組織要在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，帶動和影響廣大職工共同搞好安全生產(chǎn)。如果黨員的安全責(zé)任意識淡化，不僅會給實現(xiàn)安全帶來威脅，更可怕的是會影響周圍的職工群眾。因此，黨員應(yīng)該比普通職工樹立更強的安全責(zé)任意識和“多想一點”、“多看一眼”、“多走一步”、“多提醒一句”的責(zé)任心。要抓好安全理念的教育，黨員要做樹立正確安全理念的帶頭人，帶動大家牢固建立我要安全的思想。只有堅持不懈的安全思想教育才是解決職工主觀行為的有效方法，是保證生產(chǎn)安全的有效環(huán)節(jié)。

3.2 貫徹監(jiān)督安全管理制度

大多數(shù)企業(yè)的安全管理都是一樣的。企業(yè)安全管理總的過程是制定、實施和監(jiān)督三個步驟。監(jiān)督作為管理工作的最后一部分，是企業(yè)生產(chǎn)的最后一道防線，是黨的建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)督可通過制度實施、生產(chǎn)抽查、安全防范等方式進行。黨的組織應(yīng)當(dāng)堅持黨建工作圍繞中心、服務(wù)中心、融入中心抓安全的指導(dǎo)思想，以“違章就是違紀、袒護就是失職，失責(zé)必被問責(zé)”的鮮明導(dǎo)向，堅持打鐵還需自身硬，利用“黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員安全示范崗”等創(chuàng)建載體，著力把黨組織在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為筑牢安全底線提供堅強的紀律保障。他們可以監(jiān)督安全管理制度在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的貫徹執(zhí)行。在這種環(huán)境下，企業(yè)協(xié)助管理黨組織，形成黨員干部和基層工作人員充分合作的局面，從而保持安全生產(chǎn)的連續(xù)性，確保責(zé)任、權(quán)力和利益得到遵守。

3.3 加強安全管理的實施力度

健全的安全管理體系也需要強有力的執(zhí)法來實施，并發(fā)揮安全管理體系的有效價值。如果安全管理工作不落實，就會有安全風(fēng)險，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。減少安全事故發(fā)生的頻率是黨建工作的首要目標(biāo)，通過實施安全管理制度，消除安全隱患，可以實現(xiàn)這一目標(biāo)。為此，從黨組織做起，通過開展“黨員安全示范崗”創(chuàng)建活動，把黨員的先進性具體化、崗位化，將崗位安全職責(zé)擺出來，崗位承諾提出來，黨員身份亮出來，使先進典型的示范、引導(dǎo)、帶頭作用在本職崗位上得到具體體現(xiàn)，在黨員干部、企業(yè)內(nèi)部員工等全體人員的配合下，每個人都爭做先鋒隊員，創(chuàng)造一個風(fēng)氣高尚的企業(yè)環(huán)境。同時，以“黨員安全責(zé)任區(qū)”為載體，根據(jù)黨員的工作、服務(wù)和活動范圍，堅持黨建與安全生產(chǎn)目標(biāo)同向，通過采取“劃定責(zé)任區(qū)域、指定人員組成、明確工作職責(zé)、賦予創(chuàng)建目標(biāo)”的辦法，依法實施制定的安全管理制度，將黨組織的目標(biāo)任務(wù)和黨員先鋒模范作用有機結(jié)合起來，使黨組織和黨員發(fā)揮作用量化、指標(biāo)化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升安全生產(chǎn)水平。

3.4 進一步形成高度的安全文化

在企業(yè)中，形成良好的安全文化氛圍有利于提高員工的安全意識。人們的思想很容易受到所處環(huán)境的影響。一個安全文化濃厚的企業(yè)環(huán)境在一定程度上可以將安全知識潛移默化地傳遞給企業(yè)內(nèi)部員工。微妙的安全知識會給員工留下更深刻的印象，為安全生產(chǎn)管理提供良好的環(huán)境。安全文化包括黨建的各種理念和理念，一般黨建工作的規(guī)章制度、管理模式和執(zhí)行力都具有相同的文化核心。在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，黨建把文化的傳播融入到生產(chǎn)的各個方面，促進安全文化的傳播，使安全管理在另一種形式下有效運作。

4 電力企業(yè)完善黨建工作措施分析

4.1 加強黨員隊伍建設(shè)

電力企業(yè)要在企業(yè)內(nèi)部黨員的隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)性作用。黨員隊伍建設(shè)需要從基層做起，鼓勵具備思想性的員工入黨，提高企業(yè)內(nèi)部的黨員隊伍建設(shè)。在企業(yè)運行的過程中，要傳遞先進的核心價值思想，并提高員工的思想覺悟。加強黨員的隊伍建設(shè)不是單純的增加黨員的數(shù)量，而是在黨建的過程中優(yōu)化黨員的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，重視黨員的思想先進性與基層員工的思想覺悟程度。企業(yè)在發(fā)展的過程中也要堅持一視同仁的原則，對于企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)良好、樂于助人、積極工作的員工予以精神和物質(zhì)的獎勵，為其他的員工樹立學(xué)習(xí)的榜樣。

4.2 重視黨建基礎(chǔ)工作

在新形勢下，黨建工作的重點仍然是黨建的基礎(chǔ)性工作，健全黨組織的結(jié)構(gòu)。黨建工作的基礎(chǔ)性工作在于思想教育工作，健全黨員的思想價值體系。在新形勢下黨建基礎(chǔ)工作的形式要發(fā)生改變，不能一味地采用傳統(tǒng)說教式的思想教育，可以借用先進的多媒體設(shè)備和信息技術(shù)，促使每個黨員都能積極地汲取思想上的知識，提高黨員參加黨建基礎(chǔ)工作的積極性。與此同時，在健全黨組織結(jié)構(gòu)上，電力企業(yè)要優(yōu)化黨建管理結(jié)構(gòu)，健全黨建管理體系，明確企業(yè)內(nèi)部的員工的職責(zé)，盡可能地將工作分配到個人身上，提高電力企業(yè)的工作效率，促進電力企業(yè)的發(fā)展。

4.3 強化法制觀念

黨建工作的重點在于為規(guī)范黨員的行為。大多數(shù)的黨員在利益的驅(qū)使下違背了黨建的原則和思想，嚴重地損害了群眾的利益，其主要的原因在于黨員的法制觀念不健全，沒有嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為。在新形勢下的黨建工作需要重視黨員內(nèi)部的法制建設(shè)，加強黨員內(nèi)部的思想建設(shè)，繼而規(guī)范自身的行為。對于企業(yè)內(nèi)部存在急功近利或者功利主義的行為，要立刻予以處分，對于屢教不改，嚴重違法黨建原則的黨員予以開除黨籍處分，進而規(guī)范黨員的行為，保障電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

4.4 堅持以人為本的原則

在新形勢下的黨建工作要盡可能的堅持以人為本的原則，在落實相關(guān)制度和規(guī)范的過程中，切實的保障員工的利益，加強對員工生活上以及工作上的關(guān)懷。在具體的思想宣傳的過程中，要盡可能地考慮員工的接受能力與適應(yīng)能力，給予員工更多的時間接受新的方針政策與思想。在電力企業(yè)內(nèi)部，要構(gòu)建一個和諧互愛的工作氛圍，明確以人為本給公司以及員工帶來的積極作用，在具體的工作之中切實的貫徹以人為本的思想。

5 結(jié)束語

總之，黨建工作是企業(yè)安全生產(chǎn)過程中耗時而復(fù)雜的工作，需要從各個方面、各個領(lǐng)域進行安排，使企業(yè)安全生產(chǎn)管理進入一個新的階段?，F(xiàn)階段，電力企業(yè)黨建工作仍存在一定問題，因此，采取有效的措施，做好企業(yè)的黨建工作，促進電力企業(yè)生產(chǎn)的安全運行，使電力企業(yè)在競爭激烈的市場中立于不敗之地，實現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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