發(fā)揮社會主義核心價值觀的引領(lǐng)作用

文/賈明玉 李佳駿，陜西省彬州市煙草專賣局

1 充分發(fā)揮社會主義核心價值觀引領(lǐng)作用的重大意義

改革開放以來，隨著經(jīng)濟體制和社會結(jié)構(gòu)的不斷轉(zhuǎn)變，國外紛繁復(fù)雜的文化思潮的不斷滲透，各種利益訴求和思想觀點的不斷碰撞，我國傳統(tǒng)的思想觀念和原有的文化價值體系面臨嚴峻挑戰(zhàn)，重新出現(xiàn)的一些腐朽落后、道德滑坡、誠信短缺問題亟待解決。如何在各類社會思潮的涌動中堅守己身，在進一步改革開放實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化過程中傳承民族文化、弘揚民族精神，是擺在我們面前的現(xiàn)實課題。社會主義核心價值觀的提出，既是我國在社會主義建設(shè)與發(fā)展過程中的必然要求，也是我國在全面深化改革的關(guān)鍵時期所面臨的復(fù)雜形勢與時代要求的必然需要。

煙草行業(yè)作為國有企業(yè)的重要組成之一，是中國特色社會主義進入新時代的重要物質(zhì)、政治基礎(chǔ)，也是我們黨執(zhí)政興邦的關(guān)鍵支柱和依靠力量。近年來，隨著我國全面深化改革的深入推進，煙草行業(yè)基層單位普遍面臨員工隊伍轉(zhuǎn)型等多重壓力，行業(yè)承擔(dān)社會職責(zé)日益凸顯。在這個背景下，充分發(fā)揮社會主義核心價值觀在基層企業(yè)中的引領(lǐng)作用就顯得尤為重要。通過明確“三個倡導(dǎo)”開展豐富多彩的宣傳教育工作，結(jié)合“兩個至上”價值觀推動優(yōu)秀企業(yè)文化的塑造，進一步使社會主義核心價值觀成為推進企業(yè)健康發(fā)展的不竭動力和全體職工的價值追求。

2 發(fā)揮社會主義核心價值觀引領(lǐng)作用在基層國企生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的實際問題及原因分析

作為煙草行業(yè)的基層單位，雖然各縣級局始終堅持將社會主義核心價值觀融入日常經(jīng)營管理、融入支部作用發(fā)揮、融入精神文明建設(shè)、融入企業(yè)文化建設(shè)中，但在其實際工作過程中，依舊面臨著以下問題。

2.1 學(xué)習(xí)教育停留表面。經(jīng)過多年的教育宣傳，社會主義核心價值觀的“三個倡導(dǎo)”在全體職工中有著相當高的普及程度，但從日常實踐來看，這些宣傳工作的結(jié)果大多還讓社會主義核心價值觀停留在“被知曉”層面，距離真正“內(nèi)化于心、外化于行”還有著大量的工作要做。這里的“化”，就是指從心底里認可、從思想上認同，進而轉(zhuǎn)化為自身行為準則、日常規(guī)范的過程。

2.2 活動效果有待增強。活動是展示學(xué)習(xí)效果的有效載體平臺，也是凸顯學(xué)習(xí)成效的重要標準。為深化社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育效果，各單位每年都會組織大量的主題實踐、志愿服務(wù)等活動。但這些活動，一部分因與企業(yè)日常工作聯(lián)系不大而存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，一部分因與本職工作關(guān)系過密而存在形式固化單一、職工參與熱情不高等現(xiàn)象，活動效果都未能達到預(yù)期標準。

2.3 制度保障還需完善。目前單位結(jié)合自身實際，建立健全了一些制度和具體舉措，形成了一些有利于發(fā)揮社會主義核心價值觀引領(lǐng)作用的良好機制。然而，如何制定出臺以社會主義核心價值觀帶動單位發(fā)展的各項政策要求；如何加強督促檢查、評價反饋等閉環(huán)過程還有待于進一步探索。

2.4 宣傳氛圍不夠濃郁。目前，社會主義核心價值觀的宣傳工作主要還是依靠單位內(nèi)外展板、電子顯示屏展示核心價值相關(guān)標語，以及行業(yè)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布的志愿互動通訊報道來進行。然而這樣的覆蓋范圍顯然是有限的。線上線下的宣傳不能形成輿論合力，也就不能使社會各界看到以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的實際效果。

2.4.1 充分發(fā)揮社會主義核心價值觀引領(lǐng)作用的有效途徑

1）以思想教育科學(xué)引領(lǐng)。習(xí)近平總書記曾抽象的指出，理想信念是全體共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。那么，社會主義核心價值觀就是全國人民的“精神之鈣”。為此，在思想教育中，我們首先要加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)。以十九大精神為主線，以習(xí)近平談治國理政為核心，讀原文，學(xué)報告，講體會，寫心得，深刻理解新時代中國特色社會主義思想。同時，緊緊抓牢職工周學(xué)習(xí)例會、黨員“三會一課”等集中學(xué)習(xí)機會，將黨章黨規(guī)黨紀、社會主義核心價值觀、單位各項制度作為必學(xué)內(nèi)容持續(xù)學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，引導(dǎo)廣大職工干部在思想上尋得統(tǒng)一，共同將守規(guī)矩、明底線、知敬畏深刻于心，為充分發(fā)揮核心價值觀引領(lǐng)作用提供堅實的理論支撐。另外，充分利用中國煙草網(wǎng)絡(luò)平臺開展個人自學(xué)，全面學(xué)習(xí)黨的十九大精神、馬克思主義理論原理、習(xí)近平重要講話精神、社會主義核心價值觀理論概念等視頻課程，進一步拓寬知識層面、夯實理論基礎(chǔ)。通過全面加強思想教育，引領(lǐng)推動全員深化社會主義核心價值觀的踐行，為員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，補好“精神之鈣”。

2）以黨員干部示范引領(lǐng)。共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用是由黨的性質(zhì)決定的，是黨章對黨員的具體要求。邁入新時期，黨員干部更是成為各項工作推動的開局者、作風(fēng)改善的引領(lǐng)者和職工群眾時時關(guān)注的風(fēng)向標。只有不斷加強黨員干部的道德修養(yǎng)，將“三個倡導(dǎo)”二十四字箴言融入黨員干部的世界觀、人生觀，才能最大程度的影響普通職工群眾對社會主義核心價值觀的認同程度。黨員干部清廉務(wù)實，就會帶動全局工作務(wù)實求真；黨員干部遵規(guī)守紀，就會帶動全員工作效率提升；黨員干部團結(jié)一致，就會帶領(lǐng)全局鼓足干勁、奮勇向前。

3）以勞動模范正面引領(lǐng)。習(xí)總書記曾經(jīng)說過：“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，生動的詮釋了社會主義核心價值觀[ ]。勞模精神，不僅是建設(shè)新時代中國特色社會主義的強大精神力量，更是培育和踐行社會主義核心價值觀的集中體現(xiàn)。通過對社會各界推選出來的勞動模范、先進典型事跡進行深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體職工對標先進，自覺將個人夢與中國夢、與行業(yè)夢緊密結(jié)合，不斷激發(fā)自身干事創(chuàng)業(yè)的激情與熱情，積極投身社會公益事業(yè)，把價值認同與道德實踐緊密結(jié)合，逐步形成良好的道德風(fēng)尚和意志品質(zhì)。

4）以創(chuàng)新活動實踐引領(lǐng)。要不斷創(chuàng)新豐富員工的業(yè)余生活，多組織一些喜聞樂見的文體娛樂活動，多開展一些弘揚主旋律的學(xué)習(xí)觀摩活動，多進行一些交流互動活動，多參加一些志愿服務(wù)活動，讓員工在活動中邊學(xué)習(xí)邊實踐、邊體會邊感悟，不斷增強社會主義核心價值觀的認同感和踐行力。進一步完善健全激勵機制，對員工踐行社會主義核心價值觀在制度層面給予激勵，對涌現(xiàn)的先進人物事跡給予精神和物資鼓勵。