文/馬志遠(yuǎn),天津正中農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限公司
當(dāng)下傳統(tǒng)的安保模式已經(jīng)不能夠滿足我國企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,傳統(tǒng)的安保工作不能夠合理的解決現(xiàn)代化的企業(yè)遇到的問題,進(jìn)而給企業(yè)的各項(xiàng)工作合理開展帶來一定的阻礙。而時(shí)代的進(jìn)步給予了企業(yè)的安保工作較大的壓力,企業(yè)要長久的發(fā)展,就必須在新形勢下變革自身的安保工作,將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、管理技術(shù)和工作理念融入到安保工作當(dāng)中,通過一系列有針對性的安全保衛(wèi)工作措施切實(shí)的增加企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,提高安保工作的科學(xué)性和可靠性。且安保人員需要立足內(nèi)部,首先要在內(nèi)部取得良好的反應(yīng)結(jié)合內(nèi)外,不僅要盡到自己崗位的職責(zé),在有必要的時(shí)候還需要積極聯(lián)合地方的公安機(jī)關(guān)進(jìn)行企業(yè)的治安工作起到以外保內(nèi)的作用。在新的背景下,企業(yè)的治安工作也將面臨許多難題,而這些問題的發(fā)生也會直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,損壞企業(yè)的名譽(yù)形象。所以做好企業(yè)的治安工作,對于企業(yè)的發(fā)展和利益更是起著至關(guān)重要的作用。
1.1 在如今我國新的形勢下,各個行業(yè)都在迅速發(fā)展,各種高科技技術(shù)變得大眾化普及化,然而高速發(fā)展的情況下所隨之帶來的各種問題也是比比皆是,其中各企業(yè)的安保工作便是重中之重,安保工作也面臨著前所未有的新挑戰(zhàn),做好安保工作使其平穩(wěn)有效的發(fā)展適應(yīng)眼下的新形勢就顯得尤為重要。且一個企業(yè)安保的好壞也可以直接影響到員工的自身利益,對于員工本身的工作情緒及效率等也起著不可忽視的作用,只有一個企業(yè)的治安讓人放心了,員工的人身財(cái)產(chǎn)安全得到保證,才能夠創(chuàng)造一個適合工作的舒心環(huán)境,員工的本身的工作狀態(tài)也會更加投入,為企業(yè)為自身創(chuàng)造更好的價(jià)值。
1.2 安保工作應(yīng)與時(shí)代接軌
對于現(xiàn)代的安保工作來說,要想做好這個行業(yè),首先就要對自己的業(yè)務(wù)工作十分熟悉,清楚自己的崗位職責(zé),我們應(yīng)該在日常的工作進(jìn)行中對本身職業(yè)的特性與規(guī)律摸索清楚,對自己本身的業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)知識進(jìn)行熟練的掌握,并且將現(xiàn)有的安全保衛(wèi)知識與自身向融,達(dá)到融會貫通的地步,不斷地提升自己的專業(yè)性與綜合能力。而且,在現(xiàn)在的企業(yè)保衛(wèi)工作當(dāng)中,企業(yè)本身也對我們這個行業(yè)提出了相應(yīng)的一些要求和規(guī)章制度,一方面來說我們不僅要做好自己的保衛(wèi)工作,嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,另一方面也要在我們體制之中引進(jìn)積極的管理競爭制度,與當(dāng)代企業(yè)的管理要求牢牢結(jié)合,在我們的安保部門中引入崗位競爭機(jī)制,這樣才能更有效地增強(qiáng)安保人員的責(zé)任心,把安保工作真正的當(dāng)初一個事業(yè)來做。
2.1 注重人防建設(shè)工作
在如今的安保工作中,雖然隨著科技的發(fā)展各種科技設(shè)備也將安防工作做的特別好,但是安保始終需要人力進(jìn)行,在所謂的“三防”中,人防依然占據(jù)著主導(dǎo)作用,起著不可磨滅的效果。而在人防工作中主要開展的巡查工作便是重中之重,我們理應(yīng)將保衛(wèi)人員和已有的警衛(wèi)人員相結(jié)合起來,一個主內(nèi)一個主外,內(nèi)外結(jié)合進(jìn)行有效的管理和合理的安排,必然能讓人防工作在安全保衛(wèi)中起到巨大的作用,使其滴水不漏。這其中更應(yīng)該做好單位與人之間,人與崗位之間的相協(xié)調(diào)相輔相成的工作氛圍;人防建設(shè)工作更應(yīng)該堅(jiān)持做走群眾路線的道路與工作崗位本身相結(jié)合的原則,使安保工作安保部門的作用得到極大程度的發(fā)揮與應(yīng)用,將人防工作的重點(diǎn)放在群眾身上,也就是所說的“群防群治”。而這其中所謂的“群防群治”便是指堅(jiān)持以黨政思想建立的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo),從群眾中來到群眾中去等多種方式對可能產(chǎn)生的犯罪苗頭扼殺在搖籃里,注重危險(xiǎn)的治理的與預(yù)防,對企業(yè)的安保工作進(jìn)行鋼鐵般的維護(hù)。且安保工作在進(jìn)行中更要有必要的團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)的周圍,積極化解內(nèi)部可能存在的不確定因素,把激烈矛盾的發(fā)生解決在萌芽期,以更大程度的減小對企業(yè)穩(wěn)定的沖擊,來維護(hù)公司的平穩(wěn)發(fā)展。而在日常的治安保衛(wèi)工作中,安保人員也要對企業(yè)的固定財(cái)產(chǎn)如一些設(shè)備儀器等進(jìn)行較為全面細(xì)致的檢查,對應(yīng)有的物資做到很清楚,如若發(fā)生損壞和數(shù)量不當(dāng),則需要盡快向上級反映。同時(shí)執(zhí)行安保的工作人員需要在思想上,行動上取得與企業(yè)相一致的高度,培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素,且敢于執(zhí)行的保安人員,則是整個治安工作順利有效進(jìn)行的重中之重。
2.2 加強(qiáng)三防之間的結(jié)合
所謂的“三防”指的便是物防、人防、技防,這三個防范是安保工作的基本,可以說各有長處,缺一不可。首先說人防,它的優(yōu)勢在于機(jī)動性,能靈活的穿插于各個區(qū)域,但是短處也顯而易見,因?yàn)椴豢赡苣睦锒汲霈F(xiàn)人防,人會有疲憊的時(shí)候總會出現(xiàn)視線的盲區(qū)、空隙,并且在人員的應(yīng)用上也有一定的限制;然而對于物防來說,他對于一些危險(xiǎn)的不法行為能起到一些防范與限制作用,但是卻不能從根本上組織危險(xiǎn)事物的發(fā)生。技防結(jié)合了兩者的優(yōu)點(diǎn),它擁有高效的靈敏性,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn),但是它的發(fā)揮也是離不開人力的支撐。所以這里就顯示出了“三防”結(jié)合的重要性,取其長處,補(bǔ)其短處三者牢牢結(jié)合必定會讓安保工作更上一層樓。
2.3 “三防”的有效管理
“三防”雖然有了,但是如何去運(yùn)用它如何發(fā)揮它最大的效率自然而然成為我們需要探究的話題,而也是只有合理規(guī)范地制定一個適合他的制度,才能讓安保工作的效果得到真正的保證。首先關(guān)于“三防”制度管理的制定,要通過文字規(guī)范地條條框框確定下來,通過這些嚴(yán)格的條款運(yùn)用法律武器來保證“三防”的規(guī)范進(jìn)行與有效實(shí)行。相應(yīng)地,更加法律化的制度有了便需要讓公司部門的每一個人員進(jìn)行熟知,進(jìn)行安全保衛(wèi)制度的具體落實(shí)。企業(yè)應(yīng)該在安保制度確定完成之后,在公司內(nèi)部召開部門定期的或幾次的安全保衛(wèi)調(diào)度大會,對現(xiàn)有的背景形勢做一個深入的調(diào)查和了解,以制定相應(yīng)的補(bǔ)救措施和方案,積極吸取以往的教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)減少低級錯誤的發(fā)生,真正的落實(shí)安保制度與防范工作。
2.4 “三防”機(jī)制的建設(shè)加強(qiáng)
2.4.1 強(qiáng)化部門領(lǐng)導(dǎo)
在三防的日常實(shí)施與進(jìn)行中,理應(yīng)對實(shí)行的人員進(jìn)行有效的監(jiān)督和指導(dǎo),各個部門的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極配合安保工作的順利進(jìn)行,保證安保工作的權(quán)威與可靠性,讓“三防”工作真正的貫徹企業(yè),得到有效的落實(shí)。且要加強(qiáng)對于重點(diǎn)要害的管理監(jiān)督,要在空間的布局上確保治安巡查的廣度,時(shí)間段上更要確保巡邏的密度。加強(qiáng)門衛(wèi)管理監(jiān)督與臨時(shí)用工的管理,不管某個時(shí)間地段都要確定到人,做到不失控,不漏管的現(xiàn)象,做到更好地有的放矢,正式所謂的防患于未然。
2.4.2 對于安保工作監(jiān)督的加強(qiáng)
身處企業(yè)中的各個階級的領(lǐng)導(dǎo)也有義務(wù)去管理監(jiān)督安保工作“三防”的具體落實(shí)與進(jìn)行,并且在監(jiān)督的時(shí)候也要有所針對,對于一些防范工作的重要部位或某些相對復(fù)雜隱蔽的的場所也要做到盡力與負(fù)責(zé)。工作的貫徹與落實(shí)離不開監(jiān)督,所以說兩個工作的進(jìn)行是相輔相成的,另外也可以對所謂的專項(xiàng)工作進(jìn)行檢查。并且在監(jiān)督與檢查的工作當(dāng)中,不僅要對現(xiàn)有的安保工作進(jìn)行一個自我的評判,還應(yīng)積極從中尋找問題找出破綻,與有關(guān)部門積極溝通讓安保工作去得更好的完善。
2.4.3 安保工作的責(zé)任
在關(guān)于“三防”工作建設(shè)的體系當(dāng)中,應(yīng)該對執(zhí)行的人員進(jìn)行一個意識的疏導(dǎo),讓他們意識到安保工作的責(zé)任與其重要性。并且也要對存在的重大安保問題進(jìn)行更加深入的研究,尋求經(jīng)驗(yàn),積極補(bǔ)救。如果這類的重大安全問題已經(jīng)發(fā)生了,則安保部門就需要與其他紀(jì)檢部、人力資源部等有關(guān)部門快速取得聯(lián)系,相互配合,攜手探究進(jìn)行更加嚴(yán)格的調(diào)查。在重大事件調(diào)查清楚之后,理應(yīng)找到問題所在與其有關(guān)的部門或者領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該接受必要的懲罰。
由上文知,安保工作的進(jìn)行與實(shí)施不僅需要本部門的盡心盡力,更是需要整個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾共同配合才能完成的結(jié)果。在安全保衛(wèi)工作中要結(jié)合可以利用的一切資源,去建立和維護(hù)安全保衛(wèi)制度,從而使企業(yè)的安全保衛(wèi)制度得到有效的實(shí)施。在安保工作中應(yīng)盡量做出一些有效的預(yù)防,對于一些可能出現(xiàn)的大事件,則需要有必要的防護(hù)措施。只有這樣企業(yè)部門之間相互配合才能使企業(yè)的保衛(wèi)安全工作走向規(guī)范化和有效化,使整個企業(yè)的治安得到及大地增強(qiáng),促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。