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    中職旅游教學中應怎樣培養(yǎng)導游員的素質和能力分析

    2018-11-30 00:03:38周柄均彭圓圓
    炎黃地理 2018年11期
    關鍵詞:導游員體態(tài)中職

    周柄均 彭圓圓

    (重慶市城口縣職業(yè)教育中心,重慶 405900)

    引言

    導游員作為旅游服務業(yè)發(fā)展的重要影響因素,導游員的業(yè)務能力以及素質的高低直接影響著旅游服務的發(fā)展,其在一定的程度上代表著地區(qū)和國家的形象,這就對導游員的素質和能力有著極高的要求[1]。而中職院校作為導游員重點培養(yǎng)的場所,應注重對導游員業(yè)務能力和素質的有效培養(yǎng),需要明確培養(yǎng)方向,創(chuàng)新教學方式,提升教學水平。

    1 培養(yǎng)學生的體態(tài)語言

    在傳統(tǒng)的導游員培養(yǎng)過程中,教師注重的是導游員的溝通技巧的培養(yǎng),忽略了導游員的體態(tài)語言、表情動作的培養(yǎng),影響了導游員的服務水平。因此,在中職院校旅游教學中,應改變教學理念,提高對體態(tài)語言、表情動作、導游員自身服飾搭配的重視程度,由此提升導游員的個人服務水平。體態(tài)語言屬于非語言交際手段,導游員的體態(tài)語言在向游客講解的過程中,具有強化個人觀點的作用。這里所說的體態(tài)語言包含著導游員的手勢、個人眼神、身體姿態(tài)以及面部表情等方面。導游員與游客交流形式為面對面交流,游客對于導游員的評價影響因素較多,其中最為重要的就是導游員的體態(tài)語言,其可以在交流過程中潛移默化的影響游客的情緒,以及旅游體驗。意味著導游員的體態(tài)語言在交際過程中有著不可描述的作用。導游員的體態(tài)語言與個人的習慣極為的相關,所以說,教師在日常的教學過程中,要重視導游員體態(tài)語言的培養(yǎng),教師可以根據學生的實際情況,制定科學合理的訓練計劃,有針對性的訓練學生們的體態(tài)語言[2]。在實際的教學過程中,教師可以讓學生們自行分組練習體態(tài)語言,并且組織學生進行情景演練,讓其余同學對扮演導游員的學生的體態(tài)語言進行評價,從而提升學生的體態(tài)語言。

    2 加強學生溝通能力培養(yǎng)

    在與游客交流的過程中,需要注重導游員的溝通能力的培養(yǎng),導游員溝通水平的高低與其的服務質量有著直接的關系。因此在實際的教學中,教師應運用多種教學方式對學生的溝通能力進行培養(yǎng)。教師可以邀請專業(yè)的人士到校為學生進行講解教學,讓學生了解旅游市場的變化,明確自身的發(fā)展目標,準確的把握與游客的溝通技能。另外,教師在課堂教學環(huán)節(jié)中,應多次提醒學生注意語言暴力、態(tài)度冷漠等情況,影響游客的旅游體驗[3]。導游員是旅游活動的組織者、領導者,在整個活動中其擔任著講解者和服務者的角色。因此在實際的教學中,教師應讓學生在交流的過程中注意使用禮貌用語,避免與游客之間產生語言沖突和矛盾。

    3 加強實踐基地的建設

    旅游專業(yè)是一門實踐性較強的學科,建立了實踐教學基地,其中包含著校外實訓基地和校內教學基地兩個部分。其中前者要求中職院校與企業(yè)建立合作模式,即企業(yè)派送旅游專業(yè)到學校內為學生講解,并分享自身的實踐經驗,以及幫助教師完善具有實踐性的教學內容,提升學生的導游實踐能力的提升[4]。或者學校讓學生利用寒暑假的時間,到企業(yè)中實習,將在學校學習的理論知識與實際生活相結合,鞏固自身的服務水平,同時學??梢云髽I(yè)提供優(yōu)秀的畢業(yè)生人才。對后者來說,中職院校應根據學校的發(fā)展目標以及專業(yè)教學特點,不斷的改建院校導游教學中的相關措施,提升中職院校的教學能力。

    4 加強建設師資隊伍資源

    中職院校在不斷完善教學基礎設施建設的同時,也需要提升導游員的師資力量,一方面,中職院校應加強教師的培訓工作,不斷的提升教師的教學水平,使得教師與時俱進,不斷的提升個人知識水平,了解市場最新消息,制定人才培養(yǎng)目標。另外一方面,中職院校在招聘專業(yè)教師時,不僅需要考慮教師的專業(yè)水平、課程教學技能等方面,還要將教師的職業(yè)道德素養(yǎng)、個性性格等方面加以考慮。從根本上解決師資問題,提高中職院校的教師的綜合能力,切實的提升教師的教學質量與教學效果,達到培養(yǎng)導游員能力和素質的目的。

    5 結論

    綜上所述,旅游服務也作為我國的第三產業(yè),也是現(xiàn)階段發(fā)展十分快速的產業(yè),其對于導游員的職業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務能力有著極高的要求。導游員業(yè)務能力的高低代表著一個地區(qū)或者一個國家的形象,因此,要提升導游員的業(yè)務能力和素質,可以通過師資隊伍的建設、實踐基地的建設、溝通能力的培養(yǎng)、體態(tài)語言的培養(yǎng)等策略最終實現(xiàn)導游員的素質和能力的有效培養(yǎng)。

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