退役不褪色 建功新時(shí)代
——退役軍人產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培養(yǎng)新模式

文/霍穎穎 張 揚(yáng)

中國(guó)核工業(yè)第五建設(shè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中核五公司”）隸屬于中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司，是中國(guó)核工業(yè)建設(shè)股份有限公司的重要成員單位。中核五公司總部位于上海市金山區(qū)，是以國(guó)防工程、核工程、核電工程和工業(yè)與民用建筑安裝工程業(yè)務(wù)為主的大型綜合性建筑安裝企業(yè)，是我國(guó)第一家同時(shí)具有核電站核島、常規(guī)島全場(chǎng)安裝施工業(yè)績(jī)的企業(yè)，先后建造了國(guó)內(nèi)外多個(gè)核電站，先后榮獲中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)，國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)，中國(guó)安裝之星，上海市白玉蘭杯，申安杯等省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)114項(xiàng)，擁有專(zhuān)利192項(xiàng)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)66項(xiàng)、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)3項(xiàng)，屬于國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，是上海市建筑企業(yè)綜合實(shí)力前50強(qiáng)。

近年來(lái)，公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作的重要論述及全國(guó)退役軍人工作會(huì)議精神，將退役軍人引進(jìn)培養(yǎng)納入企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。退役軍人引進(jìn)培養(yǎng)從無(wú)到有、從有到優(yōu)、從零碎化到體系化，形成了“異地安置+新型學(xué)徒制+產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)”的工作模式，打造了退役軍人產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培養(yǎng)新模式。退役軍人的招錄既妥善做好了退役軍人安置工作，主動(dòng)承擔(dān)了央企社會(huì)責(zé)任，也為公司加快“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”勞動(dòng)者大軍培養(yǎng)目標(biāo)提供了穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍后備力量。

實(shí)施背景和意義

2017年2月,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè),構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支撐保障等5個(gè)方面,提出25條改革舉措,涉及思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮、支撐保障等方面的體制機(jī)制，提出要“造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍”。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記高度重視退役軍人工作，先后作出一系列重要指示批示，深刻回答了新時(shí)代退役軍人工作帶有方向性、根本性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題，為做好退役軍人工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。退役軍人優(yōu)撫安置工作是強(qiáng)軍思想的重要組成部分，全面落實(shí)優(yōu)撫政策，妥善做好退役軍人安置、隨軍家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)、軍人子女入學(xué)等工作，是深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作重要論述的重要舉措，有利于保障退役軍人合法權(quán)益，切實(shí)增強(qiáng)退役軍人的自豪感、尊崇感、榮譽(yù)感。

主要做法和經(jīng)驗(yàn)

退役軍人群體講政治、講奉獻(xiàn)，退役不褪色，具備打造成為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍核心力量的先天優(yōu)勢(shì)，可以作為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的有效補(bǔ)充。公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平強(qiáng)軍思想關(guān)于做好退役軍人安置工作的指示批示精神，充分發(fā)揮退役軍人素質(zhì)優(yōu)勢(shì)，在全國(guó)范圍內(nèi)大量招錄退役軍人，開(kāi)展退役軍人技能培訓(xùn)，引導(dǎo)青年人才走技能報(bào)國(guó)路線，推動(dòng)軍民融合發(fā)展。開(kāi)創(chuàng)的退役軍人產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培養(yǎng)新模式既保證了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)新老交替，梯次發(fā)展，也為加快企業(yè)“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”勞動(dòng)者大軍培養(yǎng)按下了快進(jìn)鍵。

異地安置，各得其所。黨和政府歷來(lái)重視退役軍人安置保障工作，黨的十九大明確指出：“組建退役軍人管理保障機(jī)構(gòu)，維護(hù)軍人合法權(quán)益，讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”這標(biāo)志著退役軍人的安置保障工作進(jìn)入新時(shí)期。企業(yè)作為落實(shí)退役軍人安置保障工作的重要組成元素，必須站在新起點(diǎn)、提出新思路、制定新措施，才能確保國(guó)家安置保障工作要求落到實(shí)處，取得實(shí)效。公司堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，從全國(guó)各地選拔招錄退役軍人，深入把握退役軍人的基本情況和就業(yè)需求。一方面聯(lián)系全國(guó)縣區(qū)退役軍人事務(wù)局，委托其轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息，定期舉辦空中招聘會(huì)；另一方面與省廳地市級(jí)退役軍人事務(wù)局聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。此外，與退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)合作發(fā)布招聘微推。從2020年底起已摸排全國(guó)12個(gè)省市707個(gè)退役軍人事務(wù)局，逐步建立聯(lián)系；與海南、甘肅、棗莊等省、市退役軍人事務(wù)局已建立良好合作關(guān)系，籌辦或參加線下退役軍人招聘會(huì)8場(chǎng)，并開(kāi)展線上招聘，目前已累計(jì)招錄退役軍人246人，占技能人員補(bǔ)員總量的60%。

在退役軍人安置工作上，貫徹“從哪里來(lái)，回哪里去”的原則和“異地安置、各得其所”的方針。正式招錄前，詳細(xì)了解每位退役軍人的就業(yè)意向和需求，根據(jù)退役軍人的學(xué)歷、年齡、身體條件、技能特長(zhǎng)等基本信息，建立退役軍人信息資料庫(kù)；正式錄用后，簽訂自有勞動(dòng)合同。退役軍人在工齡核定、職業(yè)發(fā)展、職務(wù)晉升等方面與企業(yè)其他員工同標(biāo)準(zhǔn)、同管理、同執(zhí)行。此外，按照退役軍人的籍貫來(lái)源，意向回原籍就業(yè)的，結(jié)合公司在建項(xiàng)目地域分布，最大程度地滿(mǎn)足和安排，從哪里來(lái)，回哪里去；其次，項(xiàng)目屬地為依托，擴(kuò)大退役軍人就業(yè)安置可選擇的地域，不限制人員流動(dòng)，異地安置，提高就業(yè)安置的崗位匹配度和安置滿(mǎn)意度，使每位退役軍人在就業(yè)安置問(wèn)題上都能各得其所，妥善安置。

新型學(xué)徒，企校雙師。十九大以來(lái)黨和國(guó)家高度重視退役軍人轉(zhuǎn)移安置中的教育培訓(xùn)問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)退役軍人的教育培訓(xùn)是完善退役軍人服務(wù)保障的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接影響退役軍人這一群體的就業(yè)安置。公司十分重視對(duì)退役軍人的教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新政策機(jī)制，整合社會(huì)資源，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以促進(jìn)退役軍人就業(yè)技能提升為目的開(kāi)展了一系列教育培訓(xùn)，推行的企業(yè)新型學(xué)徒制取得了顯著成效。企業(yè)新型學(xué)徒制的核心在于“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”，對(duì)新招錄的退役軍人開(kāi)展新型學(xué)徒制培養(yǎng)，提升崗位技能水平，有利于促進(jìn)新生代勞動(dòng)力就業(yè)，壯大發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

2021年3月，退役軍人座談會(huì)

根據(jù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，公司將退役軍人確定為新型學(xué)徒制的主要培訓(xùn)對(duì)象，結(jié)合退役軍人入職后所從事職業(yè)（工種），分別制訂焊工、管工、鉗工、 電工、儀表工、探傷工等6個(gè)職業(yè)（工種）專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)方案。退役軍人入職后，首先在公司技能等級(jí)認(rèn)定中心技能集訓(xùn)3個(gè)月，集中培訓(xùn)結(jié)束后，攜手職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容開(kāi)展學(xué)徒培養(yǎng)，繼續(xù)技能提升強(qiáng)化。學(xué)徒培訓(xùn)期滿(mǎn)，參加職業(yè)技能鑒定或結(jié)業(yè)考核，合格者取得相應(yīng)職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。企業(yè)新型學(xué)徒制啟動(dòng)以來(lái)，公司結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)需求，先后招錄了3批退役軍人，開(kāi)展10個(gè)培養(yǎng)項(xiàng)目，完成預(yù)定階段培養(yǎng)學(xué)徒目標(biāo)任務(wù)。

黨建引領(lǐng)，核電鐵軍。退役軍人為國(guó)防建設(shè)做出過(guò)重要貢獻(xiàn)，他們政治素質(zhì)高、堅(jiān)忍有毅力。企業(yè)作為國(guó)家落實(shí)退役軍人保障制度的主體，發(fā)揮著十分重要的作用。公司按照“懂軍人、愛(ài)軍人，全心全意保障軍人”的工作理念，突出黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)退役軍人日常教育和管理。除了每月定期召開(kāi)主題黨日、學(xué)習(xí)交流會(huì)，還利用建黨節(jié)、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)假日，積極組織退役軍人到革命圣地重溫入黨誓詞、赴愛(ài)國(guó)主義教育基地開(kāi)展紅色教育，邀請(qǐng)全國(guó)最美退役軍人李文強(qiáng)作先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，召開(kāi)座談會(huì)，走訪慰問(wèn)，架起“連心橋”，及時(shí)了解掌握退役軍人的思想動(dòng)態(tài)、實(shí)際困難，密切關(guān)注、跟蹤關(guān)懷，化解退役軍人轉(zhuǎn)型期的緊張情緒，解決退役軍人工作、生活實(shí)際困難，幫助退役軍人實(shí)現(xiàn)“企業(yè)人”身份轉(zhuǎn)換，從思想上、行動(dòng)上全面融入企業(yè)、融入工作、融入崗位。

公司致力于將退役軍人打造成一支退役不褪色、關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、頂?shù)蒙?、干得贏的力量，以核電、核軍工項(xiàng)目為人才培養(yǎng)平臺(tái)，以班組長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)、技能專(zhuān)家為培養(yǎng)目標(biāo)，建立全職業(yè)周期培養(yǎng)方案，打造核電鐵軍隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們的紅色基因優(yōu)勢(shì)，結(jié)合特長(zhǎng)，優(yōu)先安排急難險(xiǎn)重任務(wù)，在實(shí)踐中淬煉成長(zhǎng)，在管理創(chuàng)新、技術(shù)革新、技能競(jìng)賽等創(chuàng)新創(chuàng)效工作中增加退役軍人的占比，為其創(chuàng)造提升自我、展示自我的平臺(tái)與途徑，幫助其再成長(zhǎng)、再提升，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

張發(fā)奇大師工作室

實(shí)施效果和工作體會(huì)

中核五公司由于其所屬行業(yè)特殊性，對(duì)于技能人員需求數(shù)量較高，專(zhuān)業(yè)性要求較高，之前技能人員補(bǔ)充的主要渠道為大中專(zhuān)職業(yè)院校畢業(yè)生。主動(dòng)接收安置退役軍人工作，既是企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)，又是企業(yè)拓展補(bǔ)員渠道的重要抓手，將接收安置退役軍人作為企業(yè)補(bǔ)員重要來(lái)源，通過(guò)職業(yè)化培訓(xùn)與合理的人力資源優(yōu)化配置，可以實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用，加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。

基于此，五公司高度重視該項(xiàng)工作，始終貫徹落實(shí)國(guó)家各階段關(guān)于接收安置退役軍人的政策要求，以高度責(zé)任感與使命感做好退役士兵各項(xiàng)保障工作，形成了獨(dú)具特色的安置、培養(yǎng)、使用、提升全閉環(huán)的管理模式，助力退役軍人實(shí)現(xiàn)人生華麗轉(zhuǎn)身。