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    探究對企業(yè)基層黨支部書記做好黨群工作的幾點看法

    2018-11-25 10:09:49中核建中核燃料元件有限公司王曉健
    辦公室業(yè)務(wù) 2018年13期
    關(guān)鍵詞:黨群書記基層

    文/中核建中核燃料元件有限公司 王曉健

    相對而言,黨群工作的開展,是具有一定難度的,而且在企業(yè)快速發(fā)展的過程中,黨群工作必須階段性地調(diào)整,不能總是按照簡單的模式來應(yīng)對,這樣并不能在未來取得理想的成績。企業(yè)基層黨支部書記是黨群工作的核心領(lǐng)導(dǎo),其在日常工作過程中,要堅持對國家的正確指導(dǎo)思想開展宣傳,促使在未來的工作中,能夠進一步降低固有的缺失和不足,最大限度地提高工作的可靠性、可行性。

    一、黨群工作的難點分析

    (一)觀點不一致?,F(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展過程中,黨群工作是具有決定性影響的內(nèi)容,如果在處理的過程中,未按照科學化的手段來應(yīng)對,肯定會影響到日后的工作發(fā)展和規(guī)劃部署,由此產(chǎn)生的各類不良影響是比較多的。從主觀的角度來分析,黨群工作在開展過程中,觀點不一致是非常重要的難點,在很多方面都會產(chǎn)生特別大的影響,由此造成的各種隱患也會不斷凸顯。首先,黨群工作的落實,要求大家必須存在一個統(tǒng)一的目標??墒窃谡{(diào)研過程中,發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)的黨群工作部署,在短期目標的設(shè)定、長期目標的規(guī)劃上,都沒有獲得良好的效果,整體上產(chǎn)生的各種缺失、不足是比較多的。這些問題的長期積累,特別容易造成黨群工作的不足,由此所產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象也會持續(xù)惡化,對于企業(yè)的發(fā)展和綜合進步,造成了較大的阻礙現(xiàn)象。其次,黨群工作在開展的過程中,一定要對多方面的因素和動態(tài)事件變化作出綜合性的考慮。有些人考慮問題完全是從實踐角度出發(fā),有些人完全是從理論上分析,這就導(dǎo)致黨群工作的內(nèi)部分化現(xiàn)象不斷加重,大家各持己見,難以在相關(guān)問題的處理過程中,按照科學化的模式來調(diào)整和把控,由此產(chǎn)生的一些問題,將會持續(xù)性地加重,對于地方的長久建設(shè)、進步而言,也會構(gòu)成很大的不足,需要積極地改正。

    (二)協(xié)調(diào)性不足。就黨群工作本身而言,其在實施的過程中,為了在日后取得更好的成績,應(yīng)堅持在協(xié)調(diào)性方面做出良好的成績??墒菑钠髽I(yè)的角度來出發(fā),協(xié)調(diào)性一直都是非常大的難點,對于黨群工作而言,更是決定性的工作環(huán)節(jié)。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗和當下的工作標準,認為協(xié)調(diào)性不足,主要是表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,黨群工作在部署的過程中,先后順序沒有得到良好的糾正,整體上的工作落實,總是按照主觀上的理想方法來完成,這就特別容易導(dǎo)致工作上的隱患不斷凸顯。例如,企業(yè)黨群工作的設(shè)定當中,態(tài)度上不夠端正,前期的意見沒有辦法進行統(tǒng)一,導(dǎo)致后期工作的落實,總是按照簡單的手段來操作和應(yīng)對,甚至是通過一些強硬的方法來完成,表面上能夠推動地方建設(shè)向前進步,實際上對企業(yè)而言,已經(jīng)造成了較為嚴重的內(nèi)耗問題,在處理不佳的情況下,會對之前的一些工作成果,造成很大的影響。第二,黨群工作的協(xié)調(diào)過程中,針對內(nèi)部、外部的協(xié)調(diào),未按照科學化的手段來完成,各方面的工作開展,特別容易因此造成嚴重的隱患,無法在工作的實施過程中,得到良好的預(yù)期效果。第三,黨群工作的協(xié)調(diào)手段,難以達到相互認可的地步,互相之間存在惡性競爭,探討方面也表現(xiàn)出很大的不足。

    二、企業(yè)基層黨支部書記做好黨群工作的對策

    (一)加強對黨群工作的認知。隨著時代的不斷發(fā)展和進步,企業(yè)黨群工作的開展,會遭遇到很多的挑戰(zhàn)和問題,為了在今后的工作中取得更好的成績,企業(yè)基層黨支部書記要投入較多的精力,確保在未來的工作中,能夠?qū)h群工作開展良好的優(yōu)化處理,為企業(yè)的發(fā)展和進步提供更多的保障。建議提高黨群工作的認知水平,促使企業(yè)基層黨支部書記的日常工作中能夠進一步地提高主觀能動性,在黨群工作的干預(yù)和指導(dǎo)過程中,采用正確的方法和手段來完善。第一,企業(yè)基層黨支部書記在開始工作的階段,必須對黨群工作的現(xiàn)狀、過往的成果和問題、企業(yè)發(fā)展的部署、未來需要應(yīng)對的挑戰(zhàn)等,都進行深入的了解,這樣不僅能夠提升工作的可靠性、可行性,同時在處理問題的過程中,可以獲得更加突出的針對性。第二,企業(yè)基層黨支部書記的工作進展層面,要堅持對部分尖銳問題,實施徹底的處理和了解,要深入挖掘問題的形成原因,從根本上進行良好的防范和整治,避免出現(xiàn)問題的惡化現(xiàn)象。第三,黨群工作獲得一定成果后,要繼續(xù)在下一個階段持續(xù)性地努力,不斷提高黨群工作的綜合成就,從而對地方工作的進步提供更多的幫助。

    (二)加強自身的深化學習。企業(yè)基層黨支部書記是黨群工作的核心工作人物,想要在今后的黨群工作中取得良好的成績,必須堅持深化自我學習。例如,在黨群工作的開展過程中,一定要對社會上的時事熱點作出高度關(guān)注,尤其是企業(yè)內(nèi)部矛盾處理的正面案例、反面案例,都必須作出深度的優(yōu)化和應(yīng)對,這樣不僅能夠在工作的綜合成績上大幅度地提升,同時還能在未來的黨群工作干預(yù)上,按照合理化的模式來應(yīng)對,進一步減少了固有的隱患現(xiàn)象。書記首先是要學習政治理論,強化基本功,掌握馬克思主義世界觀和方法論,始終把握正確的政治方向,不斷提高自己的政治素養(yǎng)。其次是學習黨的基本知識、黨建理論和黨的路線、方針、政策和決議,運用所學的理論指導(dǎo)抓好企業(yè)黨建工作的實踐。三是為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)和搞好業(yè)務(wù)工作的要求,注重知識的更新,拓寬知識面,積極探索本專業(yè)的知識前沿,刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高整體業(yè)務(wù)水平。四是學習人性化的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、科學化的管理技能等相關(guān)知識,提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。同時,在學習上要堅持干什么學什么,缺什么學什么,不懂什么學什么的原則,學最急需的、最有用的東西。

    (三)加強監(jiān)督。企業(yè)黨群工作在開展的過程中,為了在日后的工作成績上有更好的提升,要求企業(yè)基層黨支部書記的積極作用得到良好的發(fā)揮,尤其是在監(jiān)督工作上,要努力按照針對性的手段來操作。監(jiān)督工作的開展,是企業(yè)基層黨支部書記的重點負責內(nèi)容,應(yīng)堅持在多個層面上,更好地改善固有的隱患現(xiàn)象,同時對將來的工作部署進行深入的分析,要堅持在細節(jié)工作上進行良好的改善,由此來取得更好的黨群工作成就。支部書記要通過黨組織和群眾組織,宣傳企業(yè)行政組織決策實施的目的、意義,講清有利的條件和要克服的困難,發(fā)動一切力量,發(fā)揮黨員和積極分子的模范帶頭作用,為決策的執(zhí)行提供思想上、組織上的思想保證。同時抓住熱點、難點問題進行分析調(diào)研,及時總結(jié)經(jīng)驗,收集新情況、新問題,及時反饋,糾正偏差,減少失誤,落實決策。支部書記不是靠權(quán)力、行政措施去命令人、指揮人,而是靠學識、品德、以身作則的榜樣,靠無聲的命令、無形的風范,靠理論的引導(dǎo)、精神的感染去影響人、凝聚人。

    (四)加強引導(dǎo)作用。思想工作是一個工具,可以和群眾間有著緊密的聯(lián)系,同時更能激發(fā)起人們的斗志,密切聯(lián)系著群眾,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),而讓群眾團結(jié)一心、了解并關(guān)心群眾,則是作為基層黨支書記的一種領(lǐng)導(dǎo)的方式與藝術(shù)。了解群眾,是做好工作的基礎(chǔ),而關(guān)心群眾則是做好工作的前提,讓群眾可以相互團結(jié)在一起,努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)。所以,從這里可以看出,黨支部書記需要和職工相互溝通,一起平等地去討論有關(guān)熱點問題,在做好員工思想工作的基礎(chǔ)上,用一顆真心去對待所有的人,用企業(yè)文化去影響著員工,用愛心和耐心去團結(jié)員工并讓他們可以真正接納,更重要的一點,支部書記自己還需要依靠本身的政治思想水平、知識素養(yǎng)等,去做好團結(jié),影響身邊的每一個員工。

    三、總結(jié)

    企業(yè)黨群工作在近幾年的發(fā)展過程中,獲得了很大的進步,在固有問題的解決過程中,能夠按照科學、合理的模式來應(yīng)對。日后,企業(yè)基層黨支部書記應(yīng)在黨群工作上,進一步保持高度關(guān)注,要努力采取積極的手段來應(yīng)對,不斷改善固有的隱患現(xiàn)象,從根本上提高黨群工作的有效性。

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