加強黨性修養(yǎng) 在企業(yè)改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為

■劉丙強

習近平總書記指出：“把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘?！弊鳛閲忻禾科髽I(yè)的黨委書記，肩負著把方向、管大局、保落實的重要使命。面對南煤老礦井資源枯竭即將關(guān)閉退出而接替礦井尚未開工建設(shè)、企業(yè)富余人員亟待安置的現(xiàn)實問題，面對企業(yè)的生存和發(fā)展面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，只有深刻領(lǐng)會黨的十九大的理論精髓，用習近平新時代中國特色社會主義思想作指導，按照南煤黨委既定的“融入中心、進入管理、把握大局、發(fā)揮作用”工作定位，以堅強的黨性把黨的各項決定落實到企業(yè)的各項工作當中，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理各項工作在過去的基礎(chǔ)上取得新的進步。

毫不動搖堅守“戰(zhàn)斗堡壘”，做政治上的明白人。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉，其著力點是使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。這就是加強國有黨的基層組織建設(shè)的“根”和“魂”。深刻領(lǐng)會黨的十九大報告對黨的基層組織建設(shè)的新要求，就是要堅持基層黨組織的政治定位不能偏、政治功能不能弱、戰(zhàn)斗堡壘不能垮。作為全面從嚴治黨落實黨風廉政建設(shè)主體責任的第一責任人，要始終堅持正確的政治原則，敢于直面矛盾。要從思想、作風和生活上嚴格要求自己，不斷鍛煉自己的意志品質(zhì)，特別是要把“三嚴三實”作為自己做政治上明白人的座右銘，清清白白做人，堂堂正正做事。

旗幟鮮明宣傳黨的主張，做思想上的領(lǐng)路人。特別是要把學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時到達基層，變成黨員、群眾的行動和力量。黨委作為基層黨建工作的領(lǐng)導集體，必須旗幟鮮明地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”。

不折不扣貫徹黨的決定，做行動上的帶頭人。要堅決按照黨的路線方針政策和決策部署辦事，帶動企業(yè)廣大干部、職工認真執(zhí)行上級和本級黨組織決定及各項具體工作任務(wù)，并結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展工作。要切實組織各級黨組織重點把學習宣傳黨的十九大精神作為第一要務(wù)，原原本本學，全面系統(tǒng)深入地學，使支部黨員、群眾盡快掌握黨的十九大理論精髓，特別是要根據(jù)南煤的工作實際，真正把集團公司各項工作決定變?yōu)槟厦旱木唧w行動。

把握大局領(lǐng)導基層組織，做組織上的保證人。要通過政治領(lǐng)導、組織引領(lǐng)、能力引領(lǐng)、機制引領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導落實到基層治理中，使基層黨組織建設(shè)與基層治理有機銜接、良性互動，以黨的建設(shè)貫徹基層治理、保障基層治理、引領(lǐng)基層治理。作為國有企業(yè)的黨委書記，不僅要有豐富的理論功底和較高的政策水平，還要精通企業(yè)的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)。只有全面掌握企業(yè)的經(jīng)營情況，具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在政治思想和業(yè)務(wù)工作兩個方面都發(fā)揮帶頭作用，才能勝任黨委書記一職，才能推動國有企業(yè)黨的建設(shè)持續(xù)向前發(fā)展。

圍繞目標團結(jié)動員群眾，做職工群眾的貼心人。要始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，傾力做好群眾工作，堅持深入群眾了解疾苦和訴求，要把職工群眾對美好生活的向往作為企業(yè)改革發(fā)展的根本目標，要堅定不移貫徹新發(fā)展理念，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，繼續(xù)完善收入分配制度，促進企業(yè)內(nèi)部收入分配更合理、更有序，使企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及全體職工。堅持在企業(yè)發(fā)展中保障和改善職工生活，補齊企業(yè)目前存在的后勤短板，就目前來講，要按上級關(guān)于“三供一業(yè)”移交的相關(guān)要求，做好移交前期的相關(guān)工作，促進“三供一業(yè)”盡快移交社會管理，以對企業(yè)和職工群眾高度負責的工作態(tài)度，多做有利于企業(yè)和黨員干部、群眾的好事，努力幫助黨員、職工解決工作和生活中遇到的困難，樹立起可親可靠的黨委書記形象。

融入中心推動改革發(fā)展，做企業(yè)升級的促進人。就是把企業(yè)黨建工作融入到安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的具體過程當中，在我們南煤就是要緊緊圍繞企業(yè)當前的“分類分流、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”具體任務(wù)開展工作，持續(xù)在各基層單位中層以上領(lǐng)導干部中開展“實施月度承諾、進行績效考評”活動。把月度承諾與當前的安全生產(chǎn)、成本控制、隊伍建設(shè)等聯(lián)系起來，做到定量考評和定性考評相結(jié)合，嚴格規(guī)范“定諾、審諾、亮諾、踐諾、督諾、評諾”六諾的工作流程，每月采取個人自評、群眾幫評、領(lǐng)導點評的方式實行百分制考評，形成“承諾看兌現(xiàn)，兌現(xiàn)憑業(yè)績，業(yè)績定工資”的工作機制，使企業(yè)中層以上干部的工作軌跡都能夠運行在既定的良性軌道上，以黨的建設(shè)成效推動和保證企業(yè)各項目標任務(wù)落實落地，從而把企業(yè)黨組織建設(shè)成為促進企業(yè)改革發(fā)展的堅強堡壘。