山西省投10億元助100萬(wàn)人提升技能

2018年3月28日，山西省政府新聞辦召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)宣布，按照“人人持證、技能社會(huì)”的總體思路，2018年山西省從就業(yè)專項(xiàng)資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金中安排投入10億元左右，實(shí)施全民技能提升工程，對(duì)100萬(wàn)人進(jìn)行大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，激勵(lì)和帶動(dòng)更多勞動(dòng)者走出一條技能就業(yè)、技能增收、技能成才之路。

目前山西有從業(yè)人員1908萬(wàn)人，其中具有初級(jí)以上技能者僅占全部從業(yè)勞動(dòng)者的15%，低于全國(guó)平均水平。勞動(dòng)大軍大部分靠力氣而非技能就業(yè)的狀況制約著我省轉(zhuǎn)型發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)深入推進(jìn)。按照省政府印發(fā)的《山西省全民技能提升工程實(shí)施方案》，從2018年起到2022年，我省將開(kāi)展大規(guī)模、多層次職業(yè)技能培訓(xùn)和社會(huì)化、專業(yè)化職業(yè)能力評(píng)價(jià)，力爭(zhēng)每年經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書(shū)的勞動(dòng)者達(dá)到100萬(wàn)人。

我省將實(shí)施全民技能提升工程作為今年六件民生實(shí)事之一，計(jì)劃培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者60萬(wàn)人、企業(yè)在崗職工40萬(wàn)人。按照“屬地為主、條塊結(jié)合”的原則，根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象，山西省將培訓(xùn)任務(wù)細(xì)化分解到各市和省直有關(guān)部門、企業(yè)。其中，60萬(wàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)，11個(gè)市完成56.5萬(wàn)人，省衛(wèi)計(jì)委完成2.5萬(wàn)人，省家政服務(wù)協(xié)會(huì)完成1萬(wàn)人。40萬(wàn)名在崗職工培訓(xùn)，重點(diǎn)在煤炭、鋼鐵、機(jī)械、交通、能源、建筑等行業(yè)進(jìn)行，將由32戶培訓(xùn)能力及基礎(chǔ)較好的中央、省屬國(guó)有企業(yè)組織實(shí)施。政府主導(dǎo)開(kāi)展如此大規(guī)模企業(yè)職工在崗培訓(xùn)在山西省尚屬首次。

培訓(xùn)規(guī)模大、范圍廣是此次惠民新政的亮點(diǎn)之一。此次培訓(xùn)對(duì)象包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、登記求職的城鎮(zhèn)未升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、貧困家庭子女、復(fù)退軍人等。在培訓(xùn)模式上，將以需求和就業(yè)為導(dǎo)向，鼓勵(lì)采取訂單式培訓(xùn)、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、田間地頭培訓(xùn)、農(nóng)戶+企業(yè)（農(nóng)民合作社）培訓(xùn)、居家手工技能培訓(xùn)、課時(shí)積分制培訓(xùn)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，滿足不同群體的需求。另外，培訓(xùn)補(bǔ)貼有所創(chuàng)新。山西省建立培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、就業(yè)補(bǔ)貼聯(lián)動(dòng)機(jī)制，培訓(xùn)合格并取得證書(shū)的給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)80%補(bǔ)貼，3個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，再給予20%補(bǔ)貼和相應(yīng)的就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。