陽高縣全面推進(jìn)農(nóng)村基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

陽高縣著力解決基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的突出問題，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們堅持組織領(lǐng)導(dǎo)到位，將黨建工作與中心工作緊密融合，著力實現(xiàn)農(nóng)村黨組織書記 “三個轉(zhuǎn)變”，在知識結(jié)構(gòu)上，由“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變，在能力素養(yǎng)上，由“經(jīng)驗型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變，在本職工作上，由“粗通型”向“專家型”轉(zhuǎn)變。他們加大對基層黨員干部的培訓(xùn)教育和崗位鍛煉，提升黨務(wù)干部特別是農(nóng)村黨組織書記做好黨建工作的能力。他們完善黨建工作年度述職評議專項機(jī)制，要求突出年度抓黨建工作的思路、實績，既要講創(chuàng)新亮點，更要深刻查擺問題。建立星級化管理機(jī)制，定期不定期地對農(nóng)村黨組織黨建工作開展督促檢查，并將發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況作為年度考核的重要依據(jù)。他們緊扣主業(yè)主責(zé)主線，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓農(nóng)村基層黨建“問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單”，推廣“四議一審兩公開”工作法，建立服務(wù)群眾責(zé)任體系。緊扣思想政治教育主線，采取集中培訓(xùn)、交流研討、干部講堂等多種形式，分層分類、分期分批對干部集中培訓(xùn)。緊扣從嚴(yán)治黨主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為契機(jī)，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和支部主題黨日等，把從嚴(yán)管黨治黨貫穿到各方面和各環(huán)節(jié)。