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      堅(jiān)持問題導(dǎo)向 創(chuàng)新管理方式

      2018-11-19 22:05:43段奮琴
      支部建設(shè) 2018年32期
      關(guān)鍵詞:黨總支支部崗位

      ■段奮琴

      2016年以來,霍州煤電呂梁山公司方山發(fā)電廠黨總支圍繞中心工作,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新管理方式,“三基建設(shè)”得以持續(xù)提升。

      一、篤學(xué)力行,思想根基不斷夯實(shí)

      方山發(fā)電廠黨總支緊握學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這一抓手,用好思想建黨這個(gè)傳家寶,建立了中心組學(xué)習(xí)、中層干部集中學(xué)習(xí)、基層支部學(xué)習(xí)、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及個(gè)人自學(xué)五級思想理論學(xué)習(xí)體系,注重集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,把好學(xué)習(xí)方向,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,做到了有計(jì)劃、有備課、有簽名、有筆記、有考核、有兌現(xiàn)。同時(shí),有效利用電視、微信、QQ、釘釘?shù)让襟w開展數(shù)字化教育,最大限度拓寬思想教育的深度和廣度。通過領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)學(xué)、認(rèn)真學(xué),以上率下、正面引領(lǐng),營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

      在確?!叭龝?huì)一課”正常化的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新活動(dòng)形式,提高黨員參與政治學(xué)習(xí)和組織生活的積極性,提高學(xué)習(xí)效果。以“三會(huì)一課”為平臺,進(jìn)一步引深“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,防止形式主義,防止“兩張皮”,充分發(fā)揮好黨支部教育管理黨員的主體作用。

      二、探索創(chuàng)新,隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

      全面實(shí)施人才素質(zhì)提升工程。從管理、專業(yè)技術(shù)、操作三個(gè)序列制定了競聘方案,實(shí)行年聘任制,營造了能上能下、能進(jìn)能出的競爭氛圍,激發(fā)職工隊(duì)伍活力,保證能者上、庸者下、劣者汰,讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺、干成事的有地位。

      設(shè)立特殊人才基金。為留住人才、用好人才,對焊工、高壓電工等特殊專業(yè)的崗位能手發(fā)放每月500元的人才津貼。

      加強(qiáng)干部培養(yǎng)。結(jié)合干部的個(gè)人特點(diǎn),安排合適的工作崗位,做到人盡其才。加強(qiáng)交流輪崗,優(yōu)化能力結(jié)構(gòu),拓寬成長路徑,多崗位多渠道鍛煉培養(yǎng)干部。推行黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流,注重從黨務(wù)工作者中選拔培養(yǎng)經(jīng)營管理人員,把書記崗位作為選拔企業(yè)其他中層崗位的重要臺階。

      強(qiáng)化監(jiān)督管理。建立了組織監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督“三位一體”監(jiān)督聯(lián)動(dòng)體系。創(chuàng)新建立了監(jiān)督干部“五談四書”的工作機(jī)制,并以此為依托抓好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要崗位,適時(shí)對相關(guān)人員進(jìn)行廉政提醒談話,防范于未然,切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨總支、支部的主體責(zé)任。

      三、強(qiáng)基固本,基層組織全面加強(qiáng)

      一是將總支委員的組織關(guān)系隨人轉(zhuǎn)入基層支部,變過去的走動(dòng)聯(lián)點(diǎn)為現(xiàn)在的直入聯(lián)責(zé),實(shí)行一人一支部,一年一輪換,不僅確保了關(guān)鍵少數(shù)組織生活正常化,更有利于班子成員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,是基層支部進(jìn)一步強(qiáng)基固本的有力推手。

      二是強(qiáng)化從業(yè)人員對《黨章》、基層黨組織建設(shè)的基本要求、基本規(guī)章、基本程序、與崗位職責(zé)相關(guān)的行業(yè)政策法規(guī)的理解和掌握,提高從業(yè)人員理論水平、法律水平和政策水平。

      三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新活動(dòng)載體,為各支部量身打造了特色亮點(diǎn)。燃料黨支部“三比三看”(比學(xué)習(xí)看覺悟、比工作看實(shí)績、比作風(fēng)看優(yōu)劣);實(shí)驗(yàn)室黨支部“一亮三先”(“一亮”是指亮出黨員身份、“三先”指引領(lǐng)風(fēng)氣走在先、法紀(jì)規(guī)章守在先、苦活累活干在先);機(jī)關(guān)黨支部“兩轉(zhuǎn)三深入”(轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入現(xiàn)場、深入群眾、深入基層);檢修黨支部“兩帶一樹”(以政治身份帶作風(fēng)轉(zhuǎn)變、以技術(shù)優(yōu)勢帶徒學(xué)技,通過“兩帶”樹立黨員新形象);運(yùn)行黨支部“上標(biāo)準(zhǔn)崗、帶身邊人、做模范共產(chǎn)黨員”,深入開展“舉黨旗、亮身份、見行動(dòng)”活動(dòng),充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

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