□本刊記者 張東紅
“堅定信念聽黨話,開拓創(chuàng)新跟黨走,我們創(chuàng)造價值報黨恩……不忘初心向前進,披荊斬棘不畏難,企業(yè)因為有黨旗來護航……”
走進福州智恒科技黨建教育基地的大門,這首《黨旗在智恒高高飄揚》的旋律便在耳邊縈繞,這是公司董事長李貴生為迎接黨的十九大親自作詞作曲的智恒科技黨建之歌,濃厚的黨建文化氣息洋溢在智恒科技的每個角落。
正如歌曲中唱的那樣,近年來,智恒科技股份有限公司積極探索和實踐黨建工作新思路、新方法、新途徑,圍繞“五四三二一”抓黨建,通過開展“五個一”系列活動、辦好“四個特色項目”、實施“三亮工程”、實現“二個目標”、打造“一個基地”,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,構建了黨建工作與經營管理、企業(yè)文化相融合的非公黨建新樣板。
作為一家高新技術產業(yè)企業(yè),智恒科技黨委在黨建工作中結合實際不斷突破,講習堂就是根據企業(yè)信息化水平高、黨員職工工作生活高度依賴網絡的特點開設的。
“我們會在第一時間邀請相關領域的專家、學者解讀重要會議、文件精神,讓黨的主張入腦入心,落到實處?!惫军h委書記李文珍說。
在線上,網上教育學習活動層出不窮,定期推送學習課件和黨課視頻,組織黨員在線交流學習,充分運用現代網絡信息技術推動黨建工作創(chuàng)新,豐富黨組織活動形式,不斷提高組織生活參與度。在線下,按照“請進來”“走出去”模式,依托講習堂、道德講堂、旗山論壇等平臺,通過定期講學、媒體輔學、組織送學等方式,推動黨組織“三會一課”規(guī)范化、常態(tài)化。通過“雙線互動”,確保黨員教育取得實效,激發(fā)黨員紅色活力。
面對非公黨組織力量薄弱、人員不足等問題,公司黨委創(chuàng)新黨組織統領工青婦模式,將工青婦工作與黨建工作同規(guī)劃、同部署、同推進,大大提高職工向黨組織靠攏的積極性,智恒科技團委副書記嚴磊說道:“我們團員也要和黨員比一比,比學習、比擔當、比奉獻!”
在智恒科技的大樓旁邊立著一座特殊的建筑,這是智恒科技的紅色基地——黨群活動中心,智恒黨建的一個個創(chuàng)新理念不斷從這里飄出。在這座集信息化、智能化為一體的現代化黨建教育基地里,各種黨建元素體現得淋漓盡致:在“紅色加油站”,黨員汲取知識的營養(yǎng)、信仰的力量;在“廉潔清風閣”,黨員職工筑牢拒腐防變的思想防線;而“和諧議事臺”則能時??吹絾T工交流的身影,這是密切公司和員工的“連心橋”;在“不忘初心亭”,感受創(chuàng)業(yè)艱辛,提醒員工牢記使命。
富有創(chuàng)新活力的黨建文化顯示出蓬勃生機和獨特魅力,這種氛圍以黨建活動基地為圓心,逐步向外輻射。越來越多的黨員主動戴黨徽、亮身份,在窗口服務部門、車間班組都閃動著先鋒的光彩,“我們的黨員都是公司科研經營的能手,也是公司的骨干力量!”黨委書記李文珍滿滿的自豪感溢于言表,黨員在科研攻關、改進生產工藝、新品研發(fā)等方面充當著排頭兵,“黨建做實了就是生產力”在智恒科技得到了很好的印證。
在這片“紅色海洋”里,干部職工們凝聚起“向黨學習、以企為家、做企主人”的共識,將黨建文化深入到企業(yè)之中,努力實現黨建工作與公司發(fā)展的“同頻共振”。