這里的年輕人

□本刊記者 謝慶梅

3月底剛剛忙完以“同住融錦家，共享鄰里情”為主題的社區(qū)鄰里節(jié)，福州市臺江區(qū)鯤鵬青少年事務服務中心（以下簡稱鯤鵬中心）的年輕社工們又開始了培育學校青少年社團的事宜。

在鯤鵬中心，活躍著一支年輕的社工隊伍，作為福建省首家專業(yè)青少年社會工作服務機構，自2008年3月成立至今，已走過10個年頭。10年間，他們努力探索適合本土社會組織發(fā)展的服務模式，贏得了廣大青少年及其家長的肯定和社會各界的廣泛認同。

劉安娟：十年磨一劍

鯤鵬中心黨支部書記劉安娟不會忘記，2008年3月，鯤鵬中心面向全國公開招聘社工，廈門大學社會工作與管理專業(yè)畢業(yè)的劉安娟，順利通過考試，成為中心的第一批社工。這一做就是10年。剛入職時做的第一件事，就是對臺江區(qū)約3萬名青少年做摸底調查，當時正值福州最熱季節(jié)，劉安娟和中心的社工們?nèi)w出動入戶走訪?！皰邩恰?、問詢，整整3個月，每個人都曬得跟小黑人一樣。因為不被人了解社工是做什么的，他們常被當作“推銷員”，被拒絕、被質疑、被嘲笑……面對這些，她迷茫了，曾想過放棄，但她堅持了下來。經(jīng)歷了福州炎熱的夏日，他們開始迎來結出公益碩果的秋天。2009年，臺江區(qū)委區(qū)政府給了他們第一份專項資金援助；2010年，她獲得了福建青年五四獎章；2012年，中心申請到了第一個中央財政支持社會組織參與社會服務示范項目……慢慢地，越來越多的人開始關注、支持他們。一些家長也認識到：原來孩子厭學、網(wǎng)癮、打架……還可以找社工幫忙。

劉安娟告訴記者，因為堅持，她用了五年時間，實現(xiàn)了從“推銷員”到“公益人”的轉變。而在做了10年公益后，她已瞄準下一程，是尋找公益事業(yè)的轉型。劉安娟說，由于經(jīng)費少、工資低、沒有職業(yè)發(fā)展前景等原因，導致社工自我認同感很低，人員不穩(wěn)定。公益組織如何留心又留人？制定比較完善的機制，讓大家看到晉升渠道，看到公益未來。2016年，福州市鵬辰社會工作發(fā)展中心成立，這個機構是“公益人的公益組織”，專門為其他社工機構提供支持性服務，也為社工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)建平臺。在這個平臺上，劉安娟和伙伴們做了“榕樹伙伴”、福建公益沙龍、“香草計劃”等項目，扶持和幫助了大約500個正在成長的公益人。

劉安娟說，10年的努力，她收獲了很多，比如首批全國社會工作領軍人才、全國青聯(lián)委員、福建省政協(xié)委員、黨代表等等，她說她的下一個公益10年，就是讓更多的青年人加入進來，保有初心，不忘創(chuàng)新，讓公益呈現(xiàn)越來越新的面貌。

蔡標兵：癡心不改

剛過而立之年的蔡標兵，當年大學剛畢業(yè)，參加了鯤鵬中心第一批招聘，但并未被錄取。4個月后不甘心的他再次參加第二次招聘，終于如愿以償。如今在鯤鵬工作了9年半的他已是中心的專業(yè)社工人才和骨干。去年8月，福州市新成立的小茉莉社工中心需要專業(yè)人才幫忙籌建，蔡標兵被借調過去，從招聘人員到機構建設，蔡標兵整整忙了半年，如今那里已步入正軌，他又回到了鯤鵬。一回來，他就著手親自研發(fā)的項目：讓青年人參與社區(qū)治理。很快他的項目在臺江區(qū)鋪前社區(qū)得到落實，成立了以青年人為主的居民議事小組，增強了青年對社區(qū)的歸屬感。

蔡標兵說，作為一名黨員社工，不僅要有關心幫扶困境青少年群體的專業(yè)使命感，更要有對這份工作的執(zhí)著和熱情。在鯤鵬近10年的時間，他的成長與鯤鵬緊密聯(lián)系在一起，如今，鯤鵬中心名氣大了，關注度高了，他更要以高品質的專業(yè)素養(yǎng)和服務，做更有意義的公益事業(yè)。

洪琳：壓力更是動力

進入鯤鵬中心5年、已成為中心主任的洪琳，臉上總是笑瞇瞇的，大學畢業(yè)后曾在廣東東莞做社工兩年，回福州后就直奔著已很有名氣的鯤鵬去應聘，她說在鯤鵬，她實現(xiàn)了做一個專業(yè)社工和公益人的夢想。入職鯤鵬后，曾擔任研發(fā)支援部總監(jiān)的洪琳，設計了許多有影響的活動和項目。現(xiàn)在已是中心主任，她更加感到壓力與責任。3月底舉辦的“社區(qū)鄰里節(jié)”很受歡迎。這幾天，她又帶領伙伴們忙著與福州第十四中學合作，培育青少年社團，現(xiàn)在已成立了吉他、五子棋兩個社團。

洪琳說，目前鯤鵬中心的工作得到青少年和家長的普遍認可和歡迎，也得到社會各界的關注和支持，先后榮獲福建省新長征突擊隊、福州市首批兩新組織黨建品牌單位等很多榮譽。她有信心，帶領團隊傳遞先進的文化和前進方向，助力青少年飛翔。

劉安娟告訴記者，目前鯤鵬現(xiàn)有專職社工12名，其中黨員8名，平均年齡25歲，是一個充滿朝氣的團隊。而他們開展的各種活動也吸引和感染著很多人。像團隊里的黃坤，原來自己開公司，因為參加了幾次鯤鵬組織的活動，深深被吸引，于是前來應聘，成為其中一員。前不久，又有一名年輕人加入了這個團隊。而鯤鵬中心黨支部在多年專業(yè)服務的基礎上，創(chuàng)建“黨員+”的服務模式。即黨員+隊伍建設、黨員+資源整合、黨員+專業(yè)服務、黨員+項目運作。在實務工作的磨練與積極向上的學習氛圍中，這支年輕的團隊已成長為有特色、有影響力的服務隊。