要“實(shí)干”更要“巧做”

在非公企業(yè)做黨建工作，有兩個(gè)人非常重要：一是企業(yè)主，這是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，對(duì)黨建工作起著“開步”的作用；二是黨組織書記，這是力量中的力量，對(duì)黨建工作起著“走路”的作用。

這一年多來(lái)，我們主要探索創(chuàng)新了“投身剿滅劣V類水行動(dòng)”“開展民主監(jiān)督工作”“推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)”“把黨建延伸到生產(chǎn)一線”等多項(xiàng)黨建工作。但這里我想重點(diǎn)分享下我們對(duì)“積分制”的探索。

我們企業(yè)有兩套積分制，一是黨員積分制，適用全體黨員，二是員工積分制，適用全體員工。黨員積分制的主要內(nèi)容分為“履行基本義務(wù)、爭(zhēng)做合格黨員、發(fā)揮先鋒模范作用、特殊貢獻(xiàn)與嘉獎(jiǎng)”四個(gè)大類。采取黨員自己評(píng)議、黨組織審核、公開監(jiān)督三種形式進(jìn)行。年底與民主評(píng)議掛鉤，根據(jù)分值情況，評(píng)議出優(yōu)秀黨員、合格黨員、需警示教育黨員和不合格黨員。員工積分制涵蓋了做人與做事兩個(gè)方面，每天動(dòng)態(tài)性地對(duì)員工進(jìn)行積分獎(jiǎng)扣，用積分來(lái)衡量做人與做事的優(yōu)劣。

我覺得積分制的威力太大了。從黨員上看，實(shí)行積分制之前，部分黨員連“三會(huì)一課”也不參加，總是以業(yè)務(wù)忙為托詞，有的甚至連請(qǐng)假手續(xù)也不履行，久而久之，“三會(huì)一課”形同虛設(shè)，更別說黨組織安排的其他活動(dòng)了。長(zhǎng)此以往，黨組織邊緣化、弱化、退化的問題越來(lái)越突出，黨員自由、散漫、松弛的現(xiàn)象十分明顯。自從積分制實(shí)行后，不到半年時(shí)間，情況大為改觀，到會(huì)率和參加活動(dòng)率每次在95%以上，基本實(shí)現(xiàn)了支部工作“合心合力合拍”、黨員管理“歸正歸心歸隊(duì)”的目的。從員工上講，實(shí)行積分制之前，大多數(shù)員工只注重本職工作，不太關(guān)心分外事，實(shí)行之后，大家做人與做事的主觀能動(dòng)性都得到明顯提高，只要需要，在微信上告知一下，都會(huì)利用早上、午休、下班后時(shí)間擔(dān)當(dāng)起義務(wù)勞動(dòng)或志愿服務(wù)。

做了一年多的非公黨建工作，我深深感受到，做好非公黨建不僅要實(shí)干，還要巧做。這個(gè)巧做包括：

明確黨建工作導(dǎo)向。導(dǎo)向正確，則行走的路線正確，否則將偏離方向，走向歧途。非公黨建的導(dǎo)向，就是要把黨對(duì)黨建工作的要求與本企業(yè)的實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，兩者不可偏廢。

明確黨建工作定位。黨建工作是黨的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，事關(guān)黨的事業(yè)的興衰成敗。“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，這就決定了黨在一切工作和領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)地位。作為非公企業(yè)的黨務(wù)工作者，我們應(yīng)該理直氣壯地在這個(gè)已經(jīng)賦予的“有位”上去踏踏實(shí)實(shí)地“有為”。

明確黨建工作的主線。對(duì)非公企業(yè)來(lái)說，黨建工作的主線，除了牢牢把握住黨中央“以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)”這條主線之外，還要根據(jù)企業(yè)黨員隊(duì)伍的實(shí)際，融入一定的元素。比如，我們企業(yè)的黨建工作主線就是加強(qiáng)思想建黨和全面從嚴(yán)治黨。

明確黨建工作主題。企業(yè)黨建因企業(yè)性質(zhì)、類型不同而不同，它所謀求的主題也因此而具有多樣性。我們可以立足于自己企業(yè)的規(guī)模、類別和黨員的結(jié)構(gòu)來(lái)選擇自己喜歡的主題，但必須做到緊扣實(shí)際、面向未來(lái)。我們企業(yè)黨建工作的主題是“活力黨建”，內(nèi)含陽(yáng)光、時(shí)尚、快樂三種元素。這樣一來(lái)，不論年長(zhǎng)的年輕的，不論文化層次低的高的，都能嘗到自己喜歡的口味，從而獲得黨員自覺、互動(dòng)、熱情、持續(xù)參與黨建活動(dòng)的理想效果。