找準點位方能出實效

□開場白

社會在不斷發(fā)展，經濟結構也在不斷變化，黨的組織形式、工作方法也要與時俱進。韓城作為陜西省計劃單列試點市，近年來，在加快建設黃河沿岸區(qū)域性中型城市步伐的過程中，按照“整體提升追趕、重點突破超越”的思路，以提升“有效覆蓋”為重點，增強黨的組織力，堅強基層戰(zhàn)斗堡壘，切實推動黨建工作與發(fā)展深度融合、互利共贏。

明確“著力點”，健全體制機制。緊扣“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，加大對非公企業(yè)黨建經費及鼓勵激勵措施，對新組建的兩新組織黨組織、創(chuàng)建成功的五星、四星、三星黨組織，分別給予獎勵補助；在兩新組織“七一”表彰中，增設支持非公企業(yè)黨建工作優(yōu)秀企業(yè)家、重點工作業(yè)績突出獎項，給予鼓勵激勵。通過健全完善聯席會議制度、市級領導聯系非公企業(yè)制度、黨費全額返還以及黨報黨刊免費贈閱等一系列制度措施，進一步完善工作機制，明確責任主體，形成了全市非公黨建工作由市委組織部牽頭統(tǒng)攬，市非公黨委業(yè)務指導、鎮(zhèn)（辦）黨委具體實施、群團組織共抓共建、成員單位通力配合，齊抓共管、上下聯動、資源共享的“大黨建”工作格局。

找準“切入點”，擴大覆蓋面。開展“兩個覆蓋”情況排查，著力提高黨組織單建率，為確保排查取得實效，采取逐一核對企業(yè)黨員身份的辦法，找出“隱身”黨員，加強教育引導。針對部分企業(yè)黨員隊伍薄弱的問題，以人社部門“春風行動”招聘會為契機，開設黨員員工專場招聘，為企業(yè)當好“媒人”，為求職黨員找好“婆家”。加大對商圈、樓宇黨建的有效覆蓋力度，積極探索黨建工作管理體制機制、創(chuàng)新活動方式，搭建黨建工作平臺，以“三個一”活動為載體，開展黨員示范崗、黨員示范戶、先鋒示范崗評選，設立“青春驛站”、黨員活動室等，建立滿足企業(yè)發(fā)展需求的服務平臺，為推動區(qū)域經濟發(fā)展提供堅強的組織保障。

打造“示范點”，力促規(guī)范提升。按照“鞏固老典型、打造新亮點、規(guī)范新組織”的工作思路，以基層黨組織觀摩巡診活動為抓手，深入開展“深化‘評星晉級、爭創(chuàng)雙強’打造品牌黨建”示范創(chuàng)建活動，鞏固提升老牌黨建示范點的規(guī)范化建設水平，著力打造新建黨組織示范點，積極推進“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。開展“十送”活動，為兩新組織黨組織贈送黨建工作制度牌、“三會一課”記錄本，贈閱學習資料及報刊雜志，使全市兩新組織黨組織活動場所達到“五個規(guī)范”和“六有”標準，培育選樹一批可看、可學、可信的“黨建強、發(fā)展強”黨建品牌示范點。

把握“關鍵點”，狠抓隊伍建設。分層分類抓好黨員教育培訓，以黨的建設、企業(yè)經營發(fā)展為培訓重點，加大對企業(yè)出資人、黨組織書記、黨建工作指導員的教育培訓力度。民營企業(yè)在招工的同時開設黨員、黨務工作者崗位，吸納優(yōu)秀黨員進入企業(yè)，從企業(yè)出資人、懂技術會管理、熟悉黨建業(yè)務的黨員中選任黨組織書記或專職副書記。開展“雙培雙帶”活動，由強帶弱，三星級以上黨組織幫帶新建黨組織，黨員骨干幫帶積極分子。抓好非公企業(yè)出資人的教育培訓和納新工作，聯系一批知名度高、社會反映好的非公企業(yè)，聽取意見和建議，調動他們支持黨建工作的積極性，努力建設一支結構合理、素質優(yōu)良的非公企業(yè)黨員隊伍。

緊扣“結合點”，助力脫貧攻堅。以“村企結對幫扶、助推脫貧攻堅”活動為抓手，19家非公企業(yè)與貧困村長期結對幫扶，積極探索“兩新組織黨組織+貧困村黨組織+貧困戶”共建模式，深入實施“黨建+產業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、智力幫扶、公益幫扶”的“黨建+”工程，促進黨建工作與脫貧攻堅有機結合、深度融合。采用產業(yè)基地、訂單農業(yè)、股金盈利分紅等聯結方式，精準對接建檔立卡貧困戶470戶1487人，與包聯貧困村簽訂產業(yè)扶貧購銷協議，對貧困戶種植的花椒、果品等農產品，實行優(yōu)先、高價收購和代銷；為建檔立卡貧困戶、城鎮(zhèn)困難群體等提供就業(yè)崗位，實現200余名有一定勞動能力的貧困戶再就業(yè)；開辦家政服務、廚師廚藝、婦女織繡等技能培訓，提高貧困戶自我發(fā)展能力和可持續(xù)就業(yè)能力。